Banken & NBFCs

Fördern Sie die Leistung in rückständigen Bereichen mit lokalisierten Herausforderungen und Anreizen. Sehen Sie in Echtzeit, wie Ihr Bereich bei wichtigen KPIs wie Umsatz, Kundengewinnung oder Produktverkäufen abschneidet.

Wettbewerbe auf der Grundlage spezifischer Kennzahlen (z. B. Umsatz, verkaufte Einheiten, Produktkategorie), die auf die aktuellen Verkaufsprioritäten und -ziele zugeschnitten sind. Anpassungen, die das Engagement und die Dringlichkeit mit einem spielähnlichen, leicht zu verfolgenden Plan verstärken.

Verfolgung von Verbesserungen in Echtzeit mit visuellen Dashboards, die den Fortschritt bei der Erreichung der PEP-Ziele anzeigen. Maßgeschneiderte spezifische, messbare Ziele, die auf Leistungslücken zugeschnitten sind.

Beurteilungen werden in monatlichen, vierteljährlichen, punktuellen oder jährlichen Zyklen durchgeführt, die sich nach der Geschäftskadenz oder den Anforderungen der Kampagne richten. Daten aus Vertriebssystemen und PMS-Tools generieren umfassende, ausgewogene Produktivitätsberichte.

Erhöhen Sie die Leistung mit Ranglisten, Abzeichen und auf die Verkaufsziele zugeschnittenen Anreizen. Regelbasierte Anreize werden ausgelöst, wenn ein Vertreter einen Rang erreicht und einen Kollegen überholt.

Führen Sie Agenten schnell ein und bieten Sie mit Echtzeit-Dashboards volle Transparenz über Provisionen und Ziele. Nahtlose Integration mit CRMs zur Synchronisierung von Leistungsdaten, damit sie vom ersten Abschluss an Provisionen verdienen und verfolgen können.

Beschleunigen Sie Geschäftsabschlüsse mit Wettbewerben, bei denen Sie schnell gewinnen, und zeitlich begrenzten Boni. Erkennen Sie Top-Performer mit sofortigen Belohnungen und Stupsern an, während Echtzeit-Einblicke die Agenten fokussiert und motiviert halten.

Richten Sie den Fokus der Vertreter auf die Geschäftsprioritäten aus, indem Sie Bonusprovisionen für strategische oder margenstarke Produkte anbieten. Schaffen Sie Dringlichkeit durch zeitlich begrenzte Anreize und dynamische Belohnungs-Booster und passen Sie die Provisionsregeln an, wenn sich die Prioritäten verschieben.

Machen Sie Leistung zum Spiel, um den Schwung und die Anerkennung aufrechtzuerhalten, indem Sie die besten Leistungen mit Hilfe von Bestenlisten präsentieren. Feiern Sie Meilensteine öffentlich, um eine Kultur der Sichtbarkeit zu fördern, und verstärken Sie Ziele durch Abzeichen, Stufen und Vergleiche mit Kollegen.

Bewerten und qualifizieren Sie eingehende Leads, um Folgemaßnahmen zu priorisieren und mit internen Produkt- oder Kreditteams abzustimmen.

Konvertieren Sie von Partnern vermittelte Leads, indem Sie interne Teams während des gesamten Vertriebs- oder Onboarding-Lebenszyklus mit externen Partnern zusammenbringen.

Belohnen Sie Connectoren, um Wiederholungsempfehlungen und nachhaltiges Engagement zu fördern.

Fördern Sie die Mitarbeiterbeteiligung mit Umfragen, Wettbewerben und spielerischen Herausforderungen. Feiern Sie Siege, Meilensteine und die Wertschätzung von Kollegen im sozialen Feed. Ermutigen Sie offene Gesprächsgruppen und Pulsumfragen.

Ermöglichen Sie Managerbeurteilungen und Belohnungsprogramme. Automatisieren Sie Glückwünsche zu Geburtstagen und Arbeitsjubiläen. Anerkennen Sie Verhaltensweisen, die mit den Unternehmenswerten übereinstimmen, durch Abzeichen, Bestenlisten und Wall of Fame-Highlights.

Bieten Sie Vergünstigungen und flexible Leistungen an, die sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpassen. Führen Sie Umfragen zur Mitarbeiterbindung und zum Lebenszyklus durch, um ehrliches Feedback zu erhalten, Erkenntnisse zu gewinnen und datengestützte Entscheidungen zu treffen, die das Mitarbeitererlebnis verbessern.

Feiern Sie Pensionierungen und Verabschiedungen mit personalisierten Nachrichten, Wunschtafeln und sinnvollen Geschenken. Erfassen Sie Austrittsfeedback, um die Mitarbeiterreise zu verbessern und einen bleibenden positiven Eindruck zu hinterlassen.

Richten Sie händlerfinanzierte Angebote ein, um die Kundenakquise, die Kartennutzung oder die Kundenfrequenz zu steigern.

Veröffentlichen Sie Angebote auf allen Kanälen der Bank, damit sie für Kunden leicht zu finden und zugänglich sind.

Verfolgen Sie Einlösungen und die Leistung von Angeboten, um den ROI von Händlern zu bewerten und Kampagnen zu optimieren.