Rewarding policyholder’s right behaviour reduces claims while incentivising sales ensures more premiums. This is how Insurance giants are using Xoxoday for :
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Rewarding policyholder’s right behaviour reduces claims while incentivising sales ensures more premiums. This is how Insurance giants are using Xoxoday for :
Rewarding policyholder’s right behaviour reduces claims while incentivising sales ensures more premiums. This is how Insurance giants are using Xoxoday for :
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Da sich Versicherungen schnell über alle digitalen Wege verbreiten, ist die Integration digitaler Belohnungen und Empfehlungen ein sicherer Weg, um einen Traummarktanteil zu gewinnen.
Die einzige Möglichkeit für Versicherungsunternehmen, ein Kapital zu bilden, sind die Kundenprämien. Sorgen Sie für einen stetigen Kapitalaufbau, indem Sie Kunden, die regelmäßig hohe Beiträge zahlen, durch personalisierte Prämien und schnelle Auszahlungen erfreuen.
Da die Kunden immer technikaffiner werden, sollten Sie ihnen die Möglichkeit geben, ihre Ansprüche mit einer digitalen Währung einzulösen. Das erhöht nicht nur die Kundenzufriedenheit, sondern verringert auch den Verwaltungsaufwand und die Kosten.
Identifizieren Sie die Lebensaktivitäten, die für die jeweiligen LOBs der Versicherungen von zentraler Bedeutung sind, und machen Sie sie zum Spiel. Ein Autoversicherer kann das Fahrverhalten des Versicherungsnehmers gamifizieren und ihn für seine gute Fahrmoral belohnen. Ein Krankenversicherer kann Gesundheits- und Fitnessaktivitäten über Wearables verfolgen und Kunden belohnen, die auf ihre Gesundheit achten. Abgesehen davon, dass das Kundenerlebnis um ein Element der Fürsorge erweitert wird, lassen sich dadurch Todesfälle erheblich reduzieren.
Fast die Hälfte des Umsatzes in der Versicherungsbranche wird von Vertretern und Drittanbietern generiert, die zum Dreh- und Angelpunkt für die Generierung von Kapital werden. Ihre sofortige und soziale Belohnung auf personalisierte Art und Weise ist der Königsweg, um Ihren Umsatzzyklus zu steigern.
As team sizes vary as per the organizational structure and goals, one rewards sending pattern doesn't suit all the teams. Xoxoday weeds out this problem of imparity by scaling across teams and budgets with department-specific sending
All campaigns aren't created equally. Using one paradigm for all types of campaigns eventually leads to campaign burnout. By supporting tailored campaign workflows, Xoxoday provides a specific framework that each campaign needs.
Wählen Sie die Währung nach Ihren Anforderungen aus, und erweitern Sie Ihr Geschäft, indem Sie Zahlungen und Prämien schnell in über 100 Länder überweisen.
Eine fesselnde API, eine flexible Währungslösung und eine zukunftssichere Technologie sind alles, was ein modernes SaaS-Unternehmen braucht, um seine Mitarbeiter, Partner und Kunden zu betreuen. Während unsere Konkurrenten damit beschäftigt sind, einen weißen Elefanten zu schaffen, ist es uns gelungen, ein Belohnungssystem zu entwickeln, das so intuitiv und benutzerorientiert ist, dass Sie nie wieder ein anderes brauchen werden.
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Belohnungen vereinfacht, damit Sie jeden ohne Barrieren auf der weltweit beliebtesten Plattform für Belohnungen und Anreize begeistern können
Wir bieten Pläne für jedes Ziel an, damit Sie das Beste aus ihnen herausholen können. Entdecken Sie Pläne, die für Ihren Geldbeutel geeignet sind, egal ob er klein, groß oder irgendwo dazwischen liegt
Sofort einlösbare Geschenkkarten sind unkompliziert und ein hervorragendes Mittel zur Kundenbindung. Sie können auch verwendet werden, um Mitarbeiter zu belohnen, die sonst eine verzögerte Belohnung als unangenehm empfinden.
Zugang zu einem globalen Katalog für SaaS-Mitarbeiter mit On-Demand-Abonnements und Erfahrungen, die auf jeden Persönlichkeitstyp zugeschnitten sind
Die meisten modularen Plattformfunktionen von Xoxoday Rewards sind jetzt als Integrationen auf Ihrer bevorzugten Plattform verfügbar - so einfach wie das Umlegen eines Schalters.
Transaktionen in mehreren Währungen können frustrierend sein, aber nicht bei Xododay, denn wir akzeptieren die meisten Währungen. Mit einem etablierten Verfahren übertrifft unsere Plattform die Anforderungen der Open Banking API.
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Belohnungswert von über
Verteilt auf ein Quartal
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Erhöhte lohnende Effizienz
der nominierten Mitarbeiter
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Gesendete maximale Belohnungen innerhalb von
der Implementierung von Automatisierungsabläufen
