Le proporcionamos acceso a la pila tecnológica para aprovechar las recompensas, los incentivos y los pagos en sus experimentos de crecimiento diario.
Xoxoday Empuls informa de su estrategia de personal con acceso a información a lo largo del ciclo de vida con encuestas, y transforma la información en impacto del compromiso con soluciones de reconocimiento y bienestar financiero en un producto unificado.
Xoxoday Compass ayuda a sus equipos de operaciones de ingresos a diseñar, publicar, automatizar y racionalizar complejas estructuras de incentivos y comisiones. Transforma su mayor gasto de ventas en un motor de crecimiento del negocio.
Incluso antes de que los bucles de crecimiento entren en acción, las empresas necesitan bucles de motivación humana, que a su vez alimentan los bucles de crecimiento. Ambos bucles son recíprocos por naturaleza.
Incluso antes de que los bucles de crecimiento entren en acción, las empresas necesitan bucles de motivación humana para alimentar el crecimiento. Los dos bucles son recíprocos por naturaleza: cuanto más das, más recibes.
Abhishek, Kushal, Manoj y Sumit fundaron Giftxoxo a finales de 2012 en Bangalore (India), trabajando desde una pequeña cabina en la oficina de un amigo. Fueron pioneros en el negocio de las experiencias y actividades de consumo por Internet. Sin embargo, el negocio no escaló como esperaban, ya que estaba adelantado a su tiempo y el lado de la oferta era demasiado inmaduro. A principios de 2018, pivotaron para aprovechar su negocio de experiencias y actividades empresariales. Esto llevó a la creación de Xoxoday, una plataforma de recompensas B2B en 2018. Desde entonces, Xoxoday ha experimentado un fuerte crecimiento en los mercados globales, expandiendo su infraestructura de recompensas a través de diversas aplicaciones empresariales.
En caso de duda, estos valores nos ayudan a ver la luz. Ahora nos resultan naturales, ya que son la razón por la que estamos donde estamos hoy, y la forma en que veremos el futuro.
Somos una empresa fundada por 4 fundadores y con más de 20 directivos. Hoy somos más de 400 y trabajamos en 12 oficinas diferentes.