Xoxoday crea prodotti per accelerare la crescita con clienti, dipendenti e team di vendita

I prodotti di Xoxoday aiutano a sfruttare la natura reciproca degli esseri umani per favorire la crescita delle relazioni, sia con i clienti che con i dipendenti o i team di vendita.
Per i clienti
Automazione dei premi semplice che funziona sul più grande mercato dei premi globale

Vi diamo accesso allo stack tecnologico per sfruttare premi, incentivi e pagamenti nei vostri esperimenti di crescita quotidiani.

Per i dipendenti
Una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti che alimenta il vostro prossimo livello di crescita.

Xoxoday Empuls informa la vostra strategia per le persone con l'accesso alle informazioni sull'intero ciclo di vita con le indagini, e trasforma le informazioni in impatto sul coinvolgimento con soluzioni di riconoscimento e benessere finanziario in un unico prodotto.

Per il team vendite
Esperienza di commissioni senza attriti con informazioni sulle prestazioni in tempo reale

Xoxoday Compass aiuta i team delle operazioni di vendita a progettare, pubblicare, automatizzare e semplificare complesse strutture di incentivi e commissioni. Trasforma la maggiore spesa di vendita in un motore di crescita aziendale.

Costruire un'azienda in crescita non è un problema di denaro, ma di motivazione umana.

Prima ancora che i loop di crescita entrino in funzione, le aziende hanno bisogno di loop di motivazione umana, che a loro volta alimentano i loop di crescita. I due anelli sono di natura reciproca.

Più si dà, più si ottiene il loop

Prima ancora di attivare i circuiti di crescita, le aziende hanno bisogno di circuiti di motivazione umana per alimentare la crescita. I due anelli sono di natura reciproca: più si dà, più si riceve.

Le nostre umili origini

Abhishek, Kushal, Manoj e Sumit hanno fondato Giftxoxo alla fine del 2012 a Bangalore, in India, lavorando in una piccola cabina nell'ufficio di un amico. Sono stati i primi ad adottare il settore delle esperienze e delle attività su Internet per i consumatori. Tuttavia, l'attività non ha scalato come speravano, perché era in anticipo sui tempi e il lato dell'offerta era troppo immaturo. All'inizio del 2018, l'azienda ha fatto perno sul business delle esperienze e delle attività aziendali. Questo ha portato alla creazione di Xoxoday, una piattaforma di rewarding B2B nel 2018. Da allora, Xoxoday ha registrato una forte crescita nei mercati globali, espandendo la propria infrastruttura di rewarding in diverse applicazioni aziendali.

Le cose non sono sempre in bianco e nero

Nel dubbio, questi valori ci aiutano a vedere la luce. Ci vengono spontanei, perché sono il motivo per cui ci troviamo oggi e per cui vedremo il futuro. 

I nostri valori
  • Fallo bene la prima volta
    La qualità non è mai un caso. È un'abitudine. Che la velocità non uccida l'attenzione ai dettagli.
  • Essere padroni del proprio lavoro
    La proprietà non si dà, si prende. Responsabilità uguale responsabilità uguale proprietà.
  • Il cliente è il nostro vero nord
    Trattate i vostri clienti come vorreste essere trattati voi.
  • Sblocca un nuovo valore
    Le grandi scoperte nascono dall'innovazione. Continuate a reinventare per aumentare il valore.
  • Piedi per terra
    Ci sono due doni che facciamo alle nostre persone: uno è quello delle radici e l'altro è quello delle ali.
  • Siate scrupolosi nel superare il problema
    Ciò che viene misurato, viene gestito.
Le nostre persone

La nostra azienda è stata fondata da 4 fondatori e conta oltre 20 membri della leadership. Oggi siamo più di 400 e lavoriamo in 12 uffici diversi.

Abbiamo 12 uffici in tutto il mondo e abbiamo offerte di lavoro in tutto il mondo.
I nostri prodotti sono riconosciuti e premiati dalle principali comunità di soci