Xoxoday creëert producten om de groei te versnellen met klanten, werknemers en verkoopteams

Xoxoday's producten maken gebruik van de wederzijdse aard van mensen om de groei van relaties te bevorderen, of het nu gaat om klanten, werknemers of verkoopteams.
Voor klanten
Eenvoudige automatisering van beloningen die draait op de grootste wereldwijde markt voor beloningen

We geven je toegang tot de technologiestapel om beloningen, incentives en uitbetalingen in te zetten in je dagelijkse groeiexperimenten.

Voor werknemers
Alles-in-één platform voor werknemersbetrokkenheid dat uw volgende groeiniveau voedt

Xoxoday Empuls informeert uw personeelsstrategie met toegang tot inzichten over de hele levenscyclus door middel van enquêtes, en zet inzichten om in engagement met oplossingen voor erkenning en financieel welzijn in één product.

Voor verkoopteam
Frictieloze commissie-ervaring met realtime inzichten in prestaties

Xoxoday Compass helpt uw revenue operations teams bij het ontwerpen, publiceren, automatiseren en stroomlijnen van complexe incentive- en commissiestructuren. Het verandert uw grootste verkoopkosten in een groeimotor voor uw bedrijf.

Het opbouwen van een groeiend bedrijf is geen geldprobleem, het is een probleem van menselijke motivatie

Zelfs voordat de groeilussen in werking treden, hebben bedrijven menselijke motivatielussen nodig, die op hun beurt de groeilussen voeden. De twee lussen zijn wederzijds van aard.

Hoe meer je geeft, hoe meer je krijgt

Zelfs voordat groeilussen in werking treden, hebben bedrijven menselijke motivatielussen nodig om groei te stimuleren. De twee lussen zijn wederkerig van aard: hoe meer je geeft, hoe meer je krijgt.

Ons bescheiden begin

Abhishek, Kushal, Manoj en Sumit richtten Giftxoxo eind 2012 op in Bangalore, India, vanuit een klein huisje in het kantoor van een vriend. Ze waren pioniers op het gebied van internetervaringen en -activiteiten voor consumenten. Het bedrijf schaalde echter niet zoals ze hadden gehoopt, omdat het zijn tijd ver vooruit was en de aanbodzijde te onvolwassen was. Begin 2018 draaiden ze om om hun bedrijfsactiviteiten op het gebied van ervaringen en activiteiten als hefboom te gebruiken. Dit leidde in 2018 tot de oprichting van Xoxoday, een B2B-beloningsplatform. Sindsdien heeft Xoxoday een sterke groei doorgemaakt op de wereldwijde markten en zijn beloningsinfrastructuur uitgebreid naar verschillende bedrijfstoepassingen.

Dingen zijn niet altijd zwart-wit

Bij twijfel helpen deze waarden ons het licht te zien. Ze zijn nu natuurlijk voor ons omdat ze de reden zijn waarom we vandaag staan en hoe we de toekomst zullen zien. 

Onze waarden
  • Doe het meteen goed
    Kwaliteit is nooit een toeval. Het is een gewoonte. Laat de snelheid de aandacht voor detail niet in de weg staan.
  • Wees meester over je werk
    Eigenaarschap wordt niet gegeven, het wordt genomen. Verantwoordelijkheid staat gelijk aan verantwoordelijkheid staat gelijk aan eigenaarschap.
  • De klant is ons ware noorden
    Behandel je klanten zoals je zelf behandeld wilt worden.
  • Ontgrendel nieuwe waarde
    Grote doorbraken ontstaan door innovatief te zijn. Blijf heruitvinden om de waarde te verhogen.
  • Voeten op de grond
    We geven onze mensen twee geschenken: wortels en vleugels.
  • Zorg dat je grondig te werk gaat
    Wat gemeten wordt, wordt gemanaged.
Onze mensen

Ons bedrijf is opgericht door 4 oprichters en heeft meer dan 20 leidinggevende leden. Vandaag de dag werken er meer dan 400 mensen vanuit 12 verschillende kantoren.

We hebben 12 kantoren over de hele wereld, we hebben vacatures over de hele wereld
Onze producten worden erkend en bekroond door toonaangevende ledengemeenschappen