الصناعة

التجارة الإلكترونية

عزز تأثير تقديم حلول قابلة للتطوير وقائمة على السحابة تعزز المرونة والابتكار والنمو من خلال بناء تجارب مجزية تدفع إلى مزيد من المشاركة والولاء والأداء لدى جميع أصحاب المصلحة.
تحظى بثقة العلامات التجارية الرائدة في مجال التجارة الإلكترونية وتجار التجزئة والأسواق في جميع أنحاء العالم
برامج مخصصة لكل قطاع من قطاعات التجارة الإلكترونية
مجال التجارة الإلكترونية متنوع وديناميكي، ويشمل كل شيء من الترفيه والسفر إلى البقالة والمدفوعات والأزياء. تساعد برامج الولاء والمكافآت والحوافز كل قطاع على تعزيز المشاركة وبناء الثقة وتسريع النمو المستدام.

برامج ولاء العملاء

تصميم برامج ولاء تتماشى استراتيجيًا مع كل مرحلة من مراحل دورة حياة العميل. استخدم المكافآت الفورية أو النماذج القائمة على الاستحقاق لتقديم تجارب مخصصة تزيد من الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء.
الاستحواذ
اجذب عملاء جدد بعروض ولاء مغرية مثل مكافآت الاشتراك واسترداد النقود ومكافآت الشراء الأول. استخدم حملات رقمية مستهدفة لتسليط الضوء على المزايا الحصرية ومكافآت الشراء الأول التي تشجع على تكرار التفاعل.
01
بدء الشراء الأول
احصل على بطاقة هدايا بقيمة 10 دولارات أو 100 نقطة
02
شراء متكرر
احصل على قسيمة فيلم أو 150 نقطة
التفعيل
قدِّم قيمة للعملاء الجدد من خلال مكافأة إجراءات الإعداد الرئيسية مثل الإيداعات الأولى أو استخدام البطاقة أو إكمال "اعرف عميلك". عزِّز المشاركة المبكرة من خلال المكافآت الترحيبية أو ترقيات الفئات لتشجيع تكرار السلوك من اليوم الأول.
03
أكمل 5 معاملات
احصل على قسيمة طعام أو 200 نقطة
04
أنفق 5000 دولار
احصل على قسيمة سفر بقيمة 50 دولارًا أو 500 نقطة
المشاركه
حافظ على تفاعل العملاء من خلال تجارب تفاعلية مخصّصة وتفاعلية مثل التحديات المخصّصة والمكافآت الرئيسية والعروض المستهدفة. اسمح لهم بتتبع التقدم المحرز وفتح الشارات ومشاركة الملاحظات لتعزيز التواصل والمشاركة.
05
شراء منتجات من فئة أخرى
احصل على قسيمة بقيمة 50 دولارًا أو 500 نقطة
06
أكمل اختبارًا أو املأ استبيانًا
احصل على قسيمة قهوة بقيمة 10 دولارات أو 250 نقطة
احتباس
قم بزيادة القيمة الدائمة للعميل من خلال نقاط متدرجة أو نقاط مرتبطة بالأنشطة اليومية مثل المدخرات والمدفوعات والائتمان. احتفل بالمعالم البارزة وشجّع على تبني المنتج من خلال المكافآت المجمّعة وتشجيع الإحالات.
07
اختر الفواتير/كشوف الحساب الإلكترونية
احصل على قسيمة تبرع بقيمة 20 دولارًا أو 1000 نقطة
08
احصل على تجديد
احصل على 5000 نقطة لتجديد العضوية
01
بدء الشراء الأول
احصل على بطاقة هدايا بقيمة 10 دولارات أو 100 نقطة
02
شراء متكرر
احصل على قسيمة فيلم أو 150 نقطة
03
أكمل 5 معاملات
احصل على قسيمة طعام أو 200 نقطة
04
أنفق 5000 دولار
احصل على قسيمة سفر بقيمة 50 دولارًا أو 500 نقطة
05
شراء منتجات من فئة أخرى
احصل على قسيمة بقيمة 50 دولارًا أو 500 نقطة
06
أكمل اختبارًا أو املأ استبيانًا
احصل على قسيمة قهوة بقيمة 10 دولارات أو 250 نقطة
07
اختر الفواتير/كشوف الحساب الإلكترونية
احصل على قسيمة تبرع بقيمة 20 دولارًا أو 1000 نقطة
08
احصل على تجديد
احصل على 5000 نقطة لتجديد العضوية

قصص ما ينجح بالفعل

برامج الولاء للموصلات

قم بإشراك المحاسبين القانونيين والوكلاء والمستشارين من خلال المكافآت الآلية التي تعزز الإحالات عالية النية وتزيد من عدد الإحالات التي تقوم بها.
تسجيل الإحالة السهل
ابدأ في غضون دقائق من خلال التسجيل عبر الهاتف المحمول، وإجراءات التعرف على العميل الأساسية، والتوجيه لمرة واحدة. ابدأ في إحالة جهات الاتصال من شبكتك واحصل على مكافآتك الأولى في غضون أيام.
01
قم بإحالة 5 جهات اتصال صالحة في الأسبوع الأول
مكافأة بقيمة 1000 روبية + شارة التسجيل
02
إكمال عملية التسجيل في WhatsApp + KYC
محفظة رقمية بقيمة 500 روبية + 200 نقطة
دفعات أسرع
احصل على مكافأة في اللحظة التي يؤدي فيها أحد الأشخاص الذين قمت بترشيحهم إلى عملية صرف ناجحة أو تنشيط حساب. دفعتك الأولى تثبت نجاح العملية وتجعل كل ترشيح مستقبلي أسهل في التحويل.
03
أول عميل محتمل يتحول إلى عملية صرف
1000 روبية هندية + مكافأة ترحيبية
04
تحقيق 3 عمليات صرف من العملاء المحتملين الأوائل
بطاقة هدايا بقيمة 2000 روبية
المعالم الرئيسية الشهرية
قدم مكافآت مقابل تقديم توصيات جيدة كل شهر. كلما زاد عدد جهات الاتصال الصالحة، زادت المكافآت التي تحصل عليها.
05
إحالة 20 عميلاً محتملاً في الشهر
مكافأة بقيمة 3000 روبية + شارة الإحالة
06
الحفاظ على جودة الإحالة بنسبة 70٪
1,500 روبية هندية + شارة أفضل موصل
التعرف على الموصل الموثوق به
اكتسب الاحترام والظهور من خلال المساهمة بانتظام. احصل على دعوة لحضور اجتماعات التواصل، وشارك في الحملات، واحصل على مكافأة على دورك في الشمول المالي.
07
حضور لقاءات التواصل الإقليمية
 مجموعة هدايا + رصيد بقيمة 500 روبية
08
جلسة إعلامية للمجتمع المضيف
رصيد 1,000 روبية هندية للفعاليات
ولاء الشركاء المتميزين
حقق أهداف الإحالة طويلة الأجل للحصول على مكافآت ولاء حصرية ومستويات عمولة أعلى وتقدير خاص.
09
تجاوز 100 إحالة تم التحقق منها
5,000 روبية هندية مكافأة ولاء + شارة النخبة
10
ابقَ نشطًا لمدة عامين
وصول إلى المستوى الذهبي + 2500 روبية
01
قم بإحالة 5 جهات اتصال صالحة في الأسبوع الأول
مكافأة بقيمة 1000 روبية + شارة التسجيل
02
إكمال عملية التسجيل في WhatsApp + KYC
محفظة رقمية بقيمة 500 روبية + 200 نقطة
03
أول عميل محتمل يتحول إلى عملية صرف
1000 روبية هندية + مكافأة ترحيبية
04
تحقيق 3 عمليات صرف من العملاء المحتملين الأوائل
بطاقة هدايا بقيمة 2000 روبية
05
إحالة 20 عميلاً محتملاً في الشهر
مكافأة بقيمة 3000 روبية + شارة الإحالة
06
الحفاظ على جودة الإحالة بنسبة 70٪
1,500 روبية هندية + شارة أفضل موصل
07
حضور لقاءات التواصل الإقليمية
 مجموعة هدايا + رصيد بقيمة 500 روبية
08
جلسة إعلامية للمجتمع المضيف
رصيد 1,000 روبية هندية للفعاليات
09
تجاوز 100 إحالة تم التحقق منها
5,000 روبية هندية مكافأة ولاء + شارة النخبة
10
ابقَ نشطًا لمدة عامين
وصول إلى المستوى الذهبي + 2500 روبية

قصص ما ينجح بالفعل

برامج عمولة الوكيل

قم بتمكين وسطاء القروض (وكلاء المبيعات المباشرة) والتجار والموزعين المسجلين
من خلال حوافز قائمة على الأداء وبيانات قابلة للتنفيذ لتعظيم أرباحهم.
تسجيل الوكلاء بسلاسة
ابدأ رحلتك المصرفية بسلاسة من خلال تجربة انضمام سريعة. أكمل إجراءات "اعرف عميلك" (KYC) والتدريب على المنتجات وتقديم المستندات بسرعة لبدء الكسب بشكل أسرع وخلق زخم مبكر في منطقتك المخصصة.
01
إتمام عملية التهيئة في 5 أيام
1000 مكافأة بدء + شارة ترحيب
02
إنهاء تدريب الوكلاء واجتياز الاختبار
500 إعادة شحن + شارة KYC
تحسين تحويلات العملاء المحتملين
حوّل العملاء المحتملين واحصل على مدفوعات مبكرة لبدء الكسب بشكل أسرع، وافتح باب الحصول على مكافآت، وارتقِ في مستويات الحوافز بشكل أسرع.
03
تحويل 3 عملاء محتملين في أول 10 أيام
1,500 روبية هندية مكافأة +
04
تحقيق صرف 10 ليرة هندية من العملاء المحتملين الأوائل
2000 روبية + دخول إلى لوحة المتصدرين
إغلاق أسرع لعمليات الدفع
قدم طلبات نظيفة وكاملة للحصول على قروض معتمدة بشكل أسرع وتلقي مدفوعاتك دون تأخير. قلل من إعادة العمل، وتجنب التردد، وحقق أقصى قدر من السرعة في كسب المال من كل صرف.
05
أرسل 20 طلبًا خاليًا من الأخطاء هذا الشهر
مكافأة بقيمة 2000 روبية + شارة المسار السريع
06
تحقيق معدل موافقة بنسبة 90٪ في نفس اليوم
1,500 روبية هندية + مكافأة إغلاق مبكر
حوافز عدم الخرق
اتبع الإجراءات، وتجنب الأخطاء، وحافظ على أهليتك للحصول على المدفوعات الكاملة. أكمل وحدات الامتثال الخاصة بك، وتجنب أخطاء KYC/الوثائق، واحصل على مكافأة لالتزامك بالقواعد على مدار أشهر.
07
تجديد الامتثال الكامل
750 روبية مكافأة + شارة تقدير
08
لا توجد علامات عملية خلال 6 أشهر
1,000 روبية هندية + شهادة الامتثال
01
إتمام عملية التهيئة في 5 أيام
1000 مكافأة بدء + شارة ترحيب
02
إنهاء تدريب الوكلاء واجتياز الاختبار
500 إعادة شحن + شارة KYC
03
تحويل 3 عملاء محتملين في أول 10 أيام
1,500 روبية هندية مكافأة +
04
تحقيق صرف 10 ليرة هندية من العملاء المحتملين الأوائل
2000 روبية + دخول إلى لوحة المتصدرين
05
أرسل 20 طلبًا خاليًا من الأخطاء هذا الشهر
مكافأة بقيمة 2000 روبية + شارة المسار السريع
06
تحقيق معدل موافقة بنسبة 90٪ في نفس اليوم
1,500 روبية هندية + مكافأة إغلاق مبكر
07
تجديد الامتثال الكامل
750 روبية مكافأة + شارة تقدير
08
لا توجد علامات عملية خلال 6 أشهر
1,000 روبية هندية + شهادة الامتثال

قصص ما ينجح بالفعل

إدارة عمولة المبيعات والتلعيب

عزز أداء فرق المبيعات لديك من خلال توفير حوافز دقيقة وخالية من الأخطاء، وتتبع الأداء في الوقت الفعلي، والمحاكاة، وآلة حاسبة للأرباح، والمزيد.
تخطيط أهداف المبيعات
حدد أهداف الصرف والتوزيع، وحصص بطاقات الائتمان، والأهداف على مستوى الفروع. قم بتخطيط خطط الإيرادات للمنتجات والمناطق الجغرافية ومؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى إدارة العلاقات لتمكين فريقك من الوضوح ووضع توقعات شفافة ومواءمة منظمة للحوافز.
01
هدف صرف 2 مليون دولار من قبل الفرع
مكافأة ربع سنوية للفريق أو 2000
02
تحقيق الأهداف الشهرية في 10 مناطق
مدير المبيعات في دائرة الضوء أو 1000 نقطة
تحسين أداء المبيعات
حافظ على الزخم من خلال الحوافز اليومية والأهداف الصغيرة لبناء العادات. شجع فريق المبيعات لديك على إكمال تقديم ملفات القروض ومكالمات العملاء ومتابعة العملاء المحتملين من خلال التقدير الفوري الذي يحفز الإنتاجية المستمرة في جميع الفروع.
03
سجل 25 متابعة هذا الأسبوع
بطاقة وقود بقيمة 1000 أو 250 نقطة
04
إرسال 10 ملفات معتمدة في 5 أيام
مجموعة هدايا تحمل علامة تجارية أو 300 نقطة
المشاركة في المبيعات القائمة على الألعاب
قم بإنشاء ثقافة مبيعات عالية الطاقة من خلال لوحات الصدارة الحية والتحديات بين الزملاء. استخدم الألعاب في جميع الفروع أو المناطق لتشجيع المنافسة الودية على مؤشرات مثل المدفوعات أو مبيعات التأمين الإضافية أو معدلات التنشيط.
05
تصنيف ضمن أفضل 5 شركات في صرف قروض الإسكان
شارة المتصدر + 2000
06
الفوز في سباق المبيعات الإقليمي لبطاقات الائتمان
إقامة في عطلة نهاية الأسبوع + تكريم الفريق
شفافية الحوافز
دع كل مدير علاقات أو موظف ميداني يرى عمولاته الدقيقة ومدفوعاته المعلقة. وفر لوحات معلومات في الوقت الفعلي لمساعدة فريقك على التخطيط بشكل أفضل، والحفاظ على الحماس، والتركيز على المنتجات عالية القيمة التي تسرع من إمكانات أرباحهم.
07
احصل على أهلية الحصول على عمولة بنسبة 100٪
دفع فوري أو 800 نقطة
08
الوصول إلى الحد الأدنى للحافز الشهري
1000 مكافأة كيكر
معالم الأداء
احتفل بالموظفين الذين يحققون نتائج متسقة، والأداء العالي، ونماذج الاحتفاظ بالموظفين. عزز الولاء على المدى الطويل من خلال مكافأة الإنجازات المهمة مثل إبرام 100 صفقة، أو العمل لمدة عامين في وظائف المبيعات، أو تكرار الإنجازات ربع السنوية.
09
إتمام 100 عملية إغلاق في 12 شهراً
كأس مخصص + 5000 معلم
10
3 مرات أفضل أداء في السنة
قسيمة سفر + لوحة تقدير النخبة
01
هدف صرف 2 مليون دولار من قبل الفرع
مكافأة ربع سنوية للفريق أو 2000
02
تحقيق الأهداف الشهرية في 10 مناطق
مدير المبيعات في دائرة الضوء أو 1000 نقطة
03
سجل 25 متابعة هذا الأسبوع
بطاقة وقود بقيمة 1000 أو 250 نقطة
04
إرسال 10 ملفات معتمدة في 5 أيام
مجموعة هدايا تحمل علامة تجارية أو 300 نقطة
05
تصنيف ضمن أفضل 5 شركات في صرف قروض الإسكان
شارة المتصدر + 2000
06
الفوز في سباق المبيعات الإقليمي لبطاقات الائتمان
إقامة في عطلة نهاية الأسبوع + تكريم الفريق
07
احصل على أهلية الحصول على عمولة بنسبة 100٪
دفع فوري أو 800 نقطة
08
الوصول إلى الحد الأدنى للحافز الشهري
1000 مكافأة كيكر
09
إتمام 100 عملية إغلاق في 12 شهراً
كأس مخصص + 5000 معلم
10
3 مرات أفضل أداء في السنة
قسيمة سفر + لوحة تقدير النخبة

قصص ما ينجح بالفعل

مكافآت الموظفين وتقديرهم

أنشئ برامج ترفع الروح المعنوية وتعزز القيم وتحفز الأداء. بدءًا من التقدير اليومي إلى الاحتفالات اليومية، قم بتقدير ومكافأة السلوكيات التي تتماشى مع ثقافة البنك وأهدافه.
انضمام الموظفين
تدريب منظم يساعد الموظفين على فهم دورهم، وإتمام إجراءات الامتثال، والوصول إلى الأنظمة والسياسات الأساسية، والحصول على مكافآت مقابل إتمام التدريب في وقت مبكر.
01
إتمام عملية التسجيل في غضون 7 أيام
مجموعة الترحيب + 200 نقطة
02
احصل على 90٪+ في اختبار الامتثال
1,000 قسيمة + شارة
معالم التعلم
تمكين الموظفين من تحسين مهاراتهم من خلال التدريب الداخلي والشهادات الخارجية ومنحهم مكافآت عند إتمام التدريب والحصول على الشهادات.
03
إكمال 3 تدريبات داخلية في ربع السنة
1,500 مكافأة
04
إتمام الشهادة
300 نقطة
المكافآت على أساس مدة الخدمة
اجعل الموظفين يشعرون بتقديرهم أثناء نموهم في مسيرتهم المهنية. احتفل بذكرى تأسيس الشركة، وإنجازات الفريق، والإنجازات المهمة من خلال تقدير ذي مغزى.
05
أكمل 5 سنوات في البنك
لوحة تذكارية + 800 نقطة
06
إغلاق أكثر من 50 عملية تدقيق أو مراجعة
2000 مكافأة + شهادة رقمية
المشاركة في برامج العافية
ضمان حفاظ الموظفين على التوازن والطاقة من خلال مبادرات العافية المصممة لدعم الصحة العقلية والبدنية. تشجيع العادات الصحية للمشاركة في التحديات وورش العمل.
07
انضم إلى تحدي الخطوات الشهري
سوار اللياقة البدنية أو 500 نقطة
08
ورشة عمل كاملة حول الصحة العقلية
مجموعة العناية بالصحة أو 250 نقطة
التعرف الفوري
اعترف بمساهمات الموظفين، سواء كانت كبيرة أو صغيرة، في حل المشكلات بسرعة أو دعم أهداف الفريق. شجع التقدير من الزملاء والقادة الذي يعزز الروح المعنوية ويبني ثقافة أقوى في مكان العمل.
09
احصل على تقدير "نجمة الخدمة"
كأس + 400 نقطة
10
احصل على 5 تقديرات من الزملاء في شهر واحد
سترة بقلنسوة تحمل علامة تجارية + 300 نقطة
01
إتمام عملية التسجيل في غضون 7 أيام
مجموعة الترحيب + 200 نقطة
02
احصل على 90٪+ في اختبار الامتثال
1,000 قسيمة + شارة
03
إكمال 3 تدريبات داخلية في ربع السنة
1,500 مكافأة
04
إتمام الشهادة
300 نقطة
05
أكمل 5 سنوات في البنك
لوحة تذكارية + 800 نقطة
06
إغلاق أكثر من 50 عملية تدقيق أو مراجعة
2000 مكافأة + شهادة رقمية
07
انضم إلى تحدي الخطوات الشهري
سوار اللياقة البدنية أو 500 نقطة
08
ورشة عمل كاملة حول الصحة العقلية
مجموعة العناية بالصحة أو 250 نقطة
09
احصل على تقدير "نجمة الخدمة"
كأس + 400 نقطة
10
احصل على 5 تقديرات من الزملاء في شهر واحد
سترة بقلنسوة تحمل علامة تجارية + 300 نقطة

قصص ما ينجح بالفعل

عروض التاجر

يمكنك زيادة مشاركة العملاء واستخدام البطاقة من خلال إدارة العروض الممولة من التاجر على نطاق واسع مع إمكانية الإعداد السلس والتتبع في الوقت الفعلي وتجربة استخدام الهاتف المحمول أولاً.
تسجيل التجار بسهولة
ابدأ بقوة من خلال التسجيل السريع والوصول السريع إلى المكافآت. قم بتحميل مستنداتك وتفعيل حسابك ببضع نقرات فقط لبدء الكسب بشكل أسرع.
01
إتمام عملية التهيئة في 3 أيام
رصيد بقيمة 1000 دولار في المحفظة + شارة
02
قم بتحميل المستندات المطلوبة دون تذكير
إعادة شحن بقيمة 500 روبية هندية + 200 نقطة
المشاركة في الحملة
انضم إلى الحملات الاحتفالية أو الحملات المشتركة لزيادة الظهور وتعزيز المعاملات. تفتح المشاركة النشطة الباب أمام الحوافز الإضافية والتعرض المتميز.
03
المشاركة في الترويج المشترك للاحتفالات
إدراج مميز + مكافأة بقيمة 2000 روبية هندية
04
تشغيل عرض بيع إضافي لقرض + باقة تأمين
التقدير + 400 نقطة
معالم التنشيط
حقق أول إنجازاتك في المعاملات واحصل على مكافآت التفعيل المبكر. هذه المكاسب السريعة تحافظ على زخمك وتبني مشاركة طويلة الأمد.
05
أول 10 معاملات خلال 7 أيام
سلع تحمل علامة تجارية + 300 نقطة
06
تفعيل صرف القروض لـ 5 عملاء
دفع 2000 دولار
زيادة نمو الإيرادات
طور أعمالك واكسب المزيد مع نمو حجم أعمالك. حقق أهداف الفوترة أو حجم العملاء لتحصل على مكافآت متدرجة تحفزك على الأداء المتسق.
07
حقق فاتورة بقيمة 5 لترات في الشهر
مكافأة المستوى + قسيمة استرداد نقدي
08
تجاوز 50 عميلاً في 30 يوماً
رصيد المتجر + 500 نقطة
الدعوة للشركاء
كن شريكًا ذا تأثير كبير. احصل على مزايا حصرية مقابل إحالة تجار جدد، أو تحقيق إنجازات كبيرة، أو الظهور في قصص نجاح الشركاء.
09
قم بإحالة 5 تجار جدد في ربع سنة
حافز بقيمة 3000 روبية هندية + شارة
10
ظهرت في منشور قصة النجاح
فئة النخبة + 1000 نقطة
01
إتمام عملية التهيئة في 3 أيام
رصيد بقيمة 1000 دولار في المحفظة + شارة
02
قم بتحميل المستندات المطلوبة دون تذكير
إعادة شحن بقيمة 500 روبية هندية + 200 نقطة
03
المشاركة في الترويج المشترك للاحتفالات
إدراج مميز + مكافأة بقيمة 2000 روبية هندية
04
تشغيل عرض بيع إضافي لقرض + باقة تأمين
التقدير + 400 نقطة
05
أول 10 معاملات خلال 7 أيام
سلع تحمل علامة تجارية + 300 نقطة
06
تفعيل صرف القروض لـ 5 عملاء
دفع 2000 دولار
07
حقق فاتورة بقيمة 5 لترات في الشهر
مكافأة المستوى + قسيمة استرداد نقدي
08
تجاوز 50 عميلاً في 30 يوماً
رصيد المتجر + 500 نقطة
09
قم بإحالة 5 تجار جدد في ربع سنة
حافز بقيمة 3000 روبية هندية + شارة
10
ظهرت في منشور قصة النجاح
فئة النخبة + 1000 نقطة

قصص ما ينجح بالفعل

عزز العلاقات والأداء والمشاركة عبر نظام الثروة الخاص بك باستخدام حلول الولاء والمكافآت المتكاملة Xoxoday.

احصل على عرض توضيحي

نشر وتدريب سلس

Xoxoday دعماً شاملاً، بدءاً من تحديد النطاق ومؤشرات الأداء الرئيسية وصولاً إلى النشر السلس والإطلاق والمراقبة المستمرة مع التدريب.
الأسبوع 1
نطاق البرنامج
حدد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بنمو SaaS، وقم بتكوين قواعد الاستحقاق لإجراءات المستخدم (التسجيلات والتجديدات وعمليات البيع الإضافية)، وصمم آليات الحوافز باستخدام محركات قواعد مرنة.
الأسبوع 2
التكامل وإدارة البيانات
دمج مصادر بيانات SaaS (CRM، فوترة الاشتراكات، تحليلات المنتجات) في نظام واحد. التعامل مع أعداد كبيرة من المستخدمين، وأتمتة سير العمل، وتمكين المزامنة في الوقت الفعلي من أجل تتبع دقيق.
الأسبوع 3-5
إعداد البرنامج
قم بمطابقة أهداف البرنامج مع سير عمل SaaS مثل دورة حياة العميل ومساهمات الشركاء والمعالم الرئيسية للموظفين. تحقق من صحة تكوينات القواعد لضمان الامتثال والتنفيذ السلس.
الإطلاق والتشغيل
نشر برامج الولاء أو المكافآت أو الحوافز SaaS مع الدعم الكامل للتبني والمراقبة والتعديلات. ضمان إطلاق سلس مع تتبع النجاح المبكر.
الأسبوع السادس فصاعدًا
التدريب والدعم
توفير تدريب مستمر للمسؤولين وفرق المبيعات والشركاء. تقديم ضمانات لحملات اعتماد SaaS وتقارير أداء مفصلة ودعم مستمر للتحسين.
مستشارو البرنامج
مهندسو التنفيذ
مهندسو التنفيذ

4-6 أسابيع

متوسط وقت البث المباشر

6 - 8

متوسط عدد جلسات التدريب للمسؤولين والمستخدمين

38

متوسط البرامج لكل عميل

12+

تحسين العمليات

200 جيجابايت

متوسط البيانات المعالجة لكل عميل
سوق المكافآت

أكثر من 10 ملايين خيار مكافأة من أكثر من 175 دولة عبر أكثر من 30 فئة

الأمان والخصوصية والامتثال في المقدمة

تُعد حماية البيانات ذات أهمية قصوى في Xoxoday ونحن ملتزمون بتوفير نظام بيئي آمن ومأمون ومتوافق للمؤسسات مع أعلى معايير أمن البيانات وخصوصيتها عبر التخزين والتبادل والتجميع والمعالجة.

اعرف المزيد