.svg)
عمليات الدمج
اتصل بسلاسة بأنظمة CRM و DMS و HRMS و ERP لتوحيد بيانات العملاء والتجار والقوى العاملة — وأتمتة العمولات ومكافآت الولاء وسير عمل الأداء عبر سلسلة القيمة في قطاع السيارات.
.png)
إدارة البيانات والمستخدمين
قم بإدارة التسلسلات الهرمية العالمية ومحافظ العملاء ومجموعات بيانات المشاريع بشكل مركزي من خلال وصول آمن قائم على الأدوار. حافظ على الشفافية عبر المناطق الجغرافية ووحدات التسليم، مما يضمن الامتثال والاتساق لبيئات تكنولوجيا المعلومات وGCC والخدمات الخارجية.
.png)
محرك القواعد والمنطق
قم بتكوين قواعد ديناميكية تتكيف مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) والأهداف التجارية. قم بتخصيص منطق حوافز المبيعات والمكافآت المستندة إلى اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) ومراحل المشاركة أو الإنجازات التعليمية، كل ذلك ضمن منصة مرنة واحدة لا تتطلب كتابة أي أكواد برمجية.
.png)
التلعيب
أضف الحيوية إلى العمل اليومي من خلال لوحات المتصدرين والشارات والمسابقات. حفز فرق المبيعات على تجاوز الأهداف، وامنح المحللين التقدير على ابتكاراتهم، وحافظ على حماس موظفي الدعم من خلال أنظمة إنجاز شفافة على غرار الألعاب.
التقارير واللوحات المعلوماتية
احصل على رؤية في الوقت الفعلي لمستويات المشاركة واتجاهات الأداء ودقة المدفوعات. تسلط لوحات المعلومات المدعومة بالذكاء الاصطناعي الضوء على أفضل الموظفين أداءً، وتتتبع عائد الاستثمار، وتقدم رؤى قابلة للتنفيذ عبر وظائف المبيعات والتسليم والدعم.
.png)
المكافآت
حقق الرضا الفوري من خلال بطاقات الهدايا العالمية والتجارب الرقمية والقسائم المدفوعة مسبقًا. سواء كان ذلك لمكافأة الإنجازات الهامة أو الاحتفال بإنجاز المشاريع أو تقدير نجاح العملاء، عزز الحافز والولاء بين موظفي قسم تكنولوجيا المعلومات.
