Wage es, über das reguläre Gehalt hinaus individuelle Anreize und Vorteile zu schaffen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu halten.
Starten Sie Ihr Programm für Vergünstigungen und Rabatte mit wenigen Klicks.
Zugang zu Bargeld, wenn die Mitarbeiter es am meisten brauchen, z. B. in Notfällen.
Konsolidieren Sie alle Ihre Leistungen, von Mahlzeiten über Tankkarten, Reisen, Telekommunikation, Zeitschriften usw.
Ermöglichen Sie Leistungen wie Versicherungen, finanzielle Wellness, Gesundheit und Wellness.
Verbessern Sie das Engagement und die Kommunikation, bauen Sie Interessengemeinschaften auf, sammeln Sie Ideen, holen Sie Feedback ein, und halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden und auf dem Laufenden.
Führen Sie Umfragen durch und erstellen Sie Analysen, um die Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu messen.
Feiern Sie wichtige Meilensteine in der Karriere eines Mitarbeiters.
Fördern Sie die Kommunikation, halten Sie alle auf dem Laufenden.
Automatisiertes und flexibles Schenken mit Zugang zu einem umfangreichen Prämienkatalog.
Steigern Sie den Umsatz, verbessern Sie die Kundenbindung, binden Sie treue Kunden und verwandeln Sie Gelegenheitskäufer in Markenbefürworter.
Starten Sie Provisionspläne in wenigen Minuten. Veröffentlichen Sie Ranglisten und erhalten Sie regelmäßige Berichte.
Innovative Provisionsprogramme mit voller Transparenz über Ziele, Erträge und eine voraussichtliche Auszahlung.
Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie Ihre pharmazeutischen und medizinischen Vertriebsmitarbeiter in jedem Gehaltszyklus verwalten, bezahlen und belohnen.
Motivieren Sie Ihre Agenten mit einem spielerischen Erlebnis. Geben Sie ihnen Live-Zugriff auf ihre OTEs und Provisionen.
Verbessern Sie das Engagement und die Kommunikation. Bilden Sie Interessengemeinschaften, sammeln Sie Ideen und Feedback, und halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden und auf dem Laufenden.
Binden Sie Ihre Kunden das ganze Jahr über ein, erhöhen Sie den Customer Lifetime Value und machen Sie Besucher zu begeisterten Fans.
Gewinnen Sie Ihre treuen Kunden als Fürsprecher.
Erhöht das Markenbewusstsein und verleitet den Kunden zum Kauf.
Erzielen Sie bessere Beantwortungsquoten mit Umfrageanreizen.
Auszahlungsinfrastruktur, die mit Ihrem Unternehmen mitwächst. Vereinfachen Sie Zahlungen an Ihre Geschäftspartner.
Bezahlen Sie sofort und überall auf der Welt Gig- und Zeitarbeiter auf Abruf.
Belohnung des richtigen Verhaltens der Versicherungsnehmer, Motivation der Vermittler und Drittverkäufer.
Konsolidieren Sie alle Ihre Vergünstigungen, von Mahlzeiten über Kraftstoff, Reisen und Telekommunikation bis hin zu anderen Zuwendungen.
Versenden Sie globale Prämien mit über 1 Million Prämienoptionen in mehr als 30 Kategorien, darunter Geschenkkarten, Erlebnisse, Waren, Reisen und mehr. Mit unseren mehrsprachigen und mehrwährungsfähigen Funktionen können Sie Prämien in Echtzeit in über 100 Ländern versenden.
Versenden Sie globale Prämien in über 100 Länder. Über 1 Million Prämienoptionen in mehr als 30 Kategorien. Mehrwährungs- und mehrsprachige Funktionen.
Starten Sie Ihre eigene E-Commerce-Belohnungslösung mit vorgefertigten UX- und Checkout-Funktionen.
Eine integrierte Komplettlösung für Belohnungen, Anreize, Vorteile und Auszahlungen für Ihre Anwendungen und Plattformen.
Holen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern, Vertriebsteams, Partnern, Interessenten, Kunden und anderen heraus, indem Sie Belohnungen, Anreize, Provisionen und Treueprogramme einsetzen.