Automatiza las recompensas para los empleados en KEKA con Xoxoday
Conecta KEKA con Xoxoday para automatizar las recompensas a lo largo de todo el recorrido del empleado. Reconoce los logros, fomenta el compromiso y ofrece experiencias significativas.
Introduce tus datos
Características principales de la integración entre KEKA y Xoxoday
Gestiona los programas de recompensas y reconocimiento de principio a fin directamente desde tus flujos de trabajo de KEKA.
Flujos de trabajo automatizados de recompensas
Activa recompensas por cumpleaños, aniversarios, logros y otros acontecimientos importantes.
Acceso mediante inicio de sesión único (SSO)
Permite a los empleados explorar y canjear recompensas sin salir de KEKA.
Catálogo global de recompensas
Controla la distribución de las recompensas mediante aprobaciones opcionales del responsable o del departamento de RR. HH.
Flujos de aprobación personalizados
Controla la distribución de las recompensas mediante aprobaciones opcionales del responsable o del departamento de RR. HH.
Informes en tiempo real
Realiza un seguimiento de los canjes, el alcance del programa y su impacto mediante el análisis de datos.
Momentos que merecen ser recompensados a lo largo de la trayectoria profesional del empleado
Utiliza KEKA + Xoxoday para automatizar el reconocimiento, mejorar el estado de ánimo y ampliar tu cultura del agradecimiento.
Mejorar la retención
Celebrar los aniversarios laborales
Celebra la fidelidad de los empleados con recompensas automáticas en sus aniversarios de trabajo.
Mejora el rendimiento
Recompensar el cumplimiento de los objetivos
Otorga recompensas a los empleados que completen los KRA, los proyectos o los objetivos trimestrales.
Mejorar la incorporación
Bienvenidos, nuevos empleados
Sorprende a los nuevos empleados con un regalo de bienvenida durante el proceso de incorporación a través de KEKA.
Fomentar el aprendizaje
Recompensar la finalización de los entrenamientos
Ofrecer incentivos por completar cursos o obtener certificaciones a través del sistema de gestión del aprendizaje (LMS) de KEKA.
Fomentar el bienestar
Fomentar las iniciativas de bienestar
Recompensar la participación en programas de fitness o de salud mental basados en KEKA.
Impulsar la innovación
Valorar las ideas de los empleados
Agradecemos a quienes aportan sugerencias útiles o propuestas de mejora de los procesos.
Celebra a los equipos
Reconocer los logros del equipo
Reconoce y premia los logros del equipo, como el lanzamiento de productos o el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Fomentar una cultura inclusiva
Celebra festivales y eventos
Envía obsequios en ocasiones festivas y eventos de empresa para fomentar la inclusión.
Deja que tus empleados elijan cómo quieren que se les recompense
Ofrece recompensas que realmente gusten, con más de 10 millones de opciones en más de 30 categorías y en más de 100 países, que abarcan desde tarjetas regalo hasta bienestar, viajes y donaciones.
Plataforma de nivel empresarial totalmente segura y diseñada para ampliarse
La protección de datos es de suma importancia en Xoxoday, y nos comprometemos a proporcionar a las empresas un ecosistema de fidelización seguro y conforme a las normas.
