Les employés sont essentiels à la réussite de votre entreprise. Découvrez comment les récompenses des employés peuvent constituer un avantage concurrentiel pour votre entreprise.

L'époque où les employés restaient dans une même entreprise pendant des décennies est révolue. Pour exceller dans la guerre des talents d'aujourd'hui, les entreprises doivent trouver des moyens de donner aux employés ce qu'ils veulent.

Alors que la carrière d'un employeur unique a probablement disparu à jamais, les organisations s'efforcent d'être compétitives et de prospérer dans une économie mondiale hautement concurrentielle. Les organisations d'aujourd'hui ont besoin que tous les membres de l'équipage du bateau se sentent valorisés et rament dans la même direction. 

Découvrez comment les avantages et les récompenses pour les employés peuvent vous aider à créer une main-d'œuvre heureuse et engagée qui ira au-delà de l'appel du devoir et sera plus performante tout en établissant des relations à long terme.

Dans ce guide, vous en apprendrez davantage sur

• Les employés, l'épine dorsale de votre entreprise.
• Des baby-boomers aux milléniaux ... 4 Générations 4 perspectives.
• Un aperçu de la règle de budgétisation 50% | 30% | 20% - Dépenses salariales moyennes.
• Le stress financier et ses conséquences sur la main-d'œuvre.
• Les récompenses comme moteur essentiel du bonheur sur le lieu de travail.
• Financial Stress Busters.
• Comment les avantages contribuent à rendre les employés heureux.
• Des employés avec des avantages : Explorer l'importance des extras.
• Le monde des avantages et des rabais pour le bien-être des employés.
• Centre d'avantages Xoxoday.

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