Automatisez les récompenses des employés dans KEKA avec Xoxoday
Connectez KEKA à Xoxoday pour automatiser les récompenses tout au long du parcours des employés. Valorisez les étapes importantes, renforcez l'engagement et offrez des expériences enrichissantes.
Entrez vos coordonnées
Principales fonctionnalités de l'intégration entre KEKA et Xoxoday
Gérez l'ensemble du processus de récompenses et de reconnaissance directement depuis vos flux de travail KEKA.
Processus automatisés de gestion des récompenses
Déclenchez des récompenses à l'occasion des anniversaires, des dates importantes, de la réalisation d'objectifs et d'autres événements marquants.
Accès via l'authentification unique (SSO)
Permettez à vos employés de découvrir et d'utiliser leurs récompenses sans quitter KEKA.
Catalogue mondial de récompenses
Contrôlez la répartition des primes en prévoyant, si nécessaire, des validations par les responsables ou les RH.
Processus d'approbation personnalisés
Contrôlez la répartition des primes en prévoyant, si nécessaire, des validations par les responsables ou les RH.
Rapports en temps réel
Suivez les rachats, la portée du programme et son impact grâce à des outils d'analyse.
Des moments méritant d'être récompensés tout au long du parcours des employés
Utilisez KEKA + Xoxoday pour automatiser la reconnaissance, améliorer le moral et développer votre culture de la reconnaissance.
Améliorer la fidélisation
Célébrer les anniversaires d'ancienneté
Récompensez la fidélité de vos employés en leur offrant des récompenses automatiques à l'occasion de leurs anniversaires de service.
Améliorer les performances
Récompenser la réalisation des objectifs
Récompensez les employés qui atteignent leurs KRA, mènent à bien leurs projets ou atteignent leurs objectifs trimestriels.
Renforcer l'intégration
Bienvenue aux nouveaux employés
Faites plaisir à vos nouveaux employés en leur offrant un cadeau de bienvenue dès leur intégration grâce à KEKA.
Favoriser l'apprentissage
Récompenser la réussite des formations
Encourager la validation des formations ou l'obtention de certifications suivies via le LMS de KEKA.
Promouvoir le bien-être
Encourager les initiatives en faveur du bien-être
Récompenser la participation à des programmes de remise en forme ou de santé mentale proposés par KEKA.
Stimuler l'innovation
Valoriser les idées des employés
Remerciez ceux qui soumettent des suggestions utiles ou des idées d'amélioration des processus.
Célébrons les équipes
Reconnaître les réalisations de l'équipe
Reconnaissez et récompensez les étapes importantes franchies par l'équipe, telles que les lancements de produits ou l'atteinte des objectifs de vente.
Instaurer une culture inclusive
Célébrez les fêtes et les événements
Offrez des récompenses lors des fêtes et des événements d'entreprise afin de favoriser l'inclusion.
Laissez vos collaborateurs choisir comment ils souhaitent être récompensés
Proposez des récompenses qui trouvent un écho auprès de vos collaborateurs, avec plus de 10 millions d'options réparties dans plus de 30 catégories et disponibles dans plus de 100 pays, allant des cartes-cadeaux au bien-être, en passant par les voyages et les dons.
Plate-forme d'entreprise entièrement sécurisée et conçue pour évoluer
La protection des données est de la plus haute importance chez Xoxoday, et nous nous engageons à fournir un écosystème de fidélisation sûr, sécurisé et conforme pour les entreprises.
