Études Xoxoday | Témoignages de réussite de nos clients

LevelApp a rationalisé les commissions de vente grâce à Xoxoday Compass, ce qui a permis d'atteindre un taux d'adoption de 94 %, d'attribuer 55 000 points par mois et d'augmenter les paiements de 12 %.

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Mahindra Finance a réduit de 98 % les erreurs dans le calcul des commissions grâce à Xoxoday

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Total Active Hub : Révolutionner le bien-être au travail avec des récompenses basées sur le mouvement

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En favorisant une croissance basée sur la fidélité, Commercial Bank of Ceylon PLC augmente la rétention, l'efficacité et les revenus grâce à Loyalife.

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BarRaiser a tiré parti de la solution holistique de récompense de Xoxoday dans plusieurs pays.

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Nielsen a automatisé la distribution des récompenses grâce à l'API Xoxoday .

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Une institution financière de premier plan au Qatar s'associe à Loyalife et améliore l'engagement client de 146 %

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Xero a vu son taux de conversion augmenter de 25 % en automatisant les récompenses de son programme de parrainage.

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Borderless Access a réduit de 90 % le temps passé à utiliser la technologie gratifiante de Xoxoday.

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MTB transforme les récompenses en revenus tout en augmentant l'utilisation des cartes et la satisfaction des clients grâce à Loyalife

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Construire une culture de reconnaissance grâce à la R&R numérique sur Empuls

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Le leader mondial du stockage numérique améliore l'expérience de ses employés grâce à un système de récompenses fluide sur Empuls, permettant ainsi l'échange de plus d'un million de dollars de récompenses.

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Transformer l'engagement des employés dans 33 succursales de fabrication

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Zaloni utilise Xoxoday renforcer l'engagement et la reconnaissance des employés.

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FCA India stimule la satisfaction de ses employés grâce à un système automatisé de récompenses et de reconnaissance

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Aster DM healthcare a augmenté l'engagement de ses médecins grâce aux récompenses globales de Xoxoday.

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Adsyndicate a utilisé Xoxoday Zapier et Xoxoday pour automatiser la récompense des participants à ses événements virtuels.

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Empuls révolutionne l'engagement des employés grâce à une reconnaissance et des récompenses transparentes.

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CleverTap favorise l'adoption grâce à la plateforme de récompenses simple, intuitive et complète Xoxoday

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Engagement des employés facile, adaptable et quantifiable grâce à l'intégration Xoxoday SAP SuccessFactors.

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Le géant de l'E-Com améliore les performances de son équipe d'audit

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Une grande chaîne de magasins enregistre une augmentation de 13 % du nombre d'utilisateurs actifs mensuels grâce à Loyalife.

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Une société biopharmaceutique de premier plan renforce l'engagement de ses employés et rationalise ses récompenses grâce à Empuls

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Brenntag améliore la transparence en matière de reconnaissance et de récompenses des employés grâce à Empuls sur AWS.

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Une entreprise spécialisée dans les technologies des sciences de la vie améliore la fidélisation de ses employés grâce à un programme de récompenses et de reconnaissance sur Empuls

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Kantar, l'une des principales sociétés d'analyse de données et de conseil en marques, a distribué plus de 3 millions de dollars de récompenses en seulement un trimestre.

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Améliorer la fidélisation des employés grâce à des récompenses et à la reconnaissance

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La plateforme Fintech réduit le délai de mise en service des paiements

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Les start-ups de livraison de repas améliorent les délais de livraison

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Capgemini a révolutionné son programme de récompenses et de reconnaissance avec un taux d'échange maximum.

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Une plateforme automobile numérique améliore les performances commerciales

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HealthKart améliore l'engagement des employés en numérisant les récompenses afin de créer une expérience de récompense fluide.

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Les sociétés de livraison de médicaments en ligne simplifient les incitations

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Eastern Bank PLC modernise sa gestion de la fidélisation et améliore son efficacité opérationnelle grâce à Loyalife

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Ottum a automatisé son système de récompenses par sondage grâce à l'intégration de Xoxoday et de SurveyMonkey.

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H&M a enrichi son programme de récompenses et de reconnaissance avec les points de récompense de Xoxoday.

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Une entreprise leader dans le domaine de la logistique renforce l'engagement de son réseau de livraison

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Freshworks a utilisé Xoxoday pour automatiser et distribuer des cadeaux numériques.

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La plateforme de boissons à base de chai met en place des équipes commerciales compétentes

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Automatisation des mesures incitatives à la vente d'une marque automobile de luxe Améliorer les performances grâce à la transformation numérique

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Samco Securities : Pionnier de la transformation numérique dans le courtage indien

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Une grande chaîne hôtelière indonésienne augmente de 23 % le nombre d'adhérents à son programme de fidélité en six mois grâce à Loyalife

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Gulf Taleed donne la priorité à l'engagement et à l'expérience des employés avec Empuls

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Le parcours de Kennametal vers la mise en place d'une stratégie unifiée de rémunération à l'échelle mondiale

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Découvrez comment Royal Cyber a stimulé l'engagement de ses employés et atteint un taux d'activation de 84 % en réorganisant sa communication interne avec Empuls.

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ANCA Machine Tools améliore les scores d'engagement de ses employés grâce à un système de récompenses et de reconnaissance sur Xoxoday

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Xoxoday et intégration de SAP SuccessFactors - Transformer l'engagement des employés chez Yarra Trams

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Une entreprise mondiale de fabrication de pneus enregistre une croissance annuelle de 15 % de ses ventes et une augmentation de 120 % des achats de bons d'achat grâce à Plum.

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Transformez l'engagement de vos employés avec Empuls l'intégrant à MS Teams

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La société ITES a utilisé Xoxoday pour réduire de 70 % le délai de mise en œuvre du programme de récompense.

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Construire une culture de célébration du succès avec des équipes internationales grâce à Empuls

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Réinventer l'engagement des employés, la communication et les relations publiques avec Empuls

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Motiver les employés de première ligne avec Empuls réduire l'absentéisme et le taux de départs

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« NIIT améliore l'expérience de récompense des employés grâce à Xoxoday

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Une société internationale de conseil en informatique réinvente la reconnaissance avec Empuls, stimulant ainsi une augmentation de 20 % de l'engagement des employés.

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Le NFX digital génère une croissance de 65% CAGR de l'efficacité de l'entreprise et les répondants sont récompensés par Xoxoday.

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Sable Systems a atteint un taux d'engagement de 98,75 % et réduit les escalades RH de 27 % en utilisant Empuls la reconnaissance, la communication et les enquêtes.

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Favoriser la reconnaissance instantanée des employés avec Empuls

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Plus de 65 millions d'utilisateurs dans le monde entier

Reconnu par plus de 5 000 entreprises dans le monde entier