Otomatiskan pemberian penghargaan kepada karyawan di KEKA dengan Xoxoday
Hubungkan KEKA dengan Xoxoday untuk mengotomatiskan pemberian penghargaan di sepanjang perjalanan karier karyawan. Hargai pencapaian penting, tingkatkan keterlibatan, dan berikan pengalaman yang bermakna.
Masukkan data Anda
Fitur utama integrasi KEKA + Xoxoday
Kelola program penghargaan dan pengakuan secara menyeluruh langsung dari alur kerja KEKA Anda.
Alur kerja pemberian penghargaan otomatis
Berikan hadiah untuk ulang tahun, hari jadi, pencapaian tujuan, dan peristiwa penting lainnya.
Akses masuk tunggal (SSO)
Biarkan karyawan menjelajahi dan menukarkan hadiah tanpa harus keluar dari KEKA.
Katalog hadiah global
Atur pembagian insentif dengan persetujuan manajer atau bagian SDM (jika diperlukan).
Alur persetujuan khusus
Atur pembagian insentif dengan persetujuan manajer atau bagian SDM (jika diperlukan).
Pelaporan secara real-time
Pantau jumlah penukaran, jangkauan program, dan dampaknya melalui analisis.
Momen-momen yang patut dihargai sepanjang perjalanan karier karyawan
Gunakan KEKA + Xoxoday untuk mengotomatiskan proses pengakuan, meningkatkan semangat kerja, dan memperluas budaya penghargaan di tempat kerja Anda.
Meningkatkan tingkat retensi
Rayakan hari jadi kerja
Rayakan loyalitas karyawan dengan pemberian penghargaan otomatis pada hari jadi kerja.
Tingkatkan kinerja
Berikan penghargaan atas pencapaian tujuan
Berikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil menyelesaikan KRA, proyek, atau sasaran triwulanan.
Memperkuat proses orientasi karyawan baru
Selamat datang kepada karyawan baru
Beri kejutan kepada karyawan baru dengan hadiah selamat datang selama proses orientasi melalui KEKA.
Mendorong pembelajaran
Berikan penghargaan atas penyelesaian pelatihan
Berikan insentif bagi peserta yang menyelesaikan kursus atau memperoleh sertifikasi yang dilacak melalui LMS KEKA.
Dorong gaya hidup sehat
Memberikan insentif untuk inisiatif kesehatan
Berikan penghargaan bagi mereka yang ikut serta dalam program kebugaran atau kesehatan mental berbasis KEKA.
Mendorong inovasi
Hargai ide-ide karyawan
Berikan apresiasi kepada mereka yang memberikan saran berharga atau usulan perbaikan proses.
Rayakan keberhasilan tim
Menghargai prestasi tim
Hargai dan berikan penghargaan atas pencapaian tim, seperti peluncuran produk atau pencapaian target penjualan.
Membangun budaya inklusif
Rayakan festival dan acara
Kirimkan hadiah pada acara-acara perayaan dan acara perusahaan untuk menumbuhkan rasa kebersamaan.
Biarkan karyawan Anda memilih bagaimana mereka ingin diberi penghargaan
Tawarkan hadiah yang menarik, dengan lebih dari 10 juta pilihan dari lebih dari 30 kategori di lebih dari 100 negara, mulai dari kartu hadiah hingga layanan kesehatan, perjalanan, dan donasi.
Platform kelas enterprise yang sepenuhnya aman dan dirancang untuk meningkatkan skala
Perlindungan data merupakan hal yang paling penting di Xoxoday, dan kami berkomitmen untuk menyediakan ekosistem loyalitas yang aman, terjamin, dan patuh untuk bisnis.
