Platform keterlibatan karyawan all-in-one untuk menghubungkan tim Anda.

Karyawan Anda adalah keunggulan kompetitif terbesar Anda. Xoxoday Empuls semua alat yang Anda butuhkan untuk merayakan kerja keras karyawan Anda dengan makna dan membentuk budaya unik perusahaan Anda.

Dapatkan demo

Bicaralah dengan penjualan

Semua yang Anda butuhkan untuk melibatkan karyawan Anda

Dorong budaya, pengakuan, dan komunikasi dengan satu solusi yang kuat.

Koneksi dan Komunitas

Sesuaikan dengan budaya perusahaan Anda

Bangun kepercayaan melalui komunikasi yang konsisten dan transparan. Tunjukkan budaya perusahaan yang unik Anda dengan intranet sosial yang dirancang untuk tim yang tersebar.

Pelajari lebih lanjut

Survei & Umpan Balik

Buatlah kesempatan untuk memberikan umpan balik.

Ukur tingkat keterlibatan karyawan dan ambil tindakan untuk mengatasi akar masalah ketidakpuasan. Tingkatkan pengalaman karyawan dengan memanfaatkan umpan balik karyawan dan analisis data karyawan yang detail.

Pelajari lebih lanjut

Pengakuan & Penghargaan

Membangun budaya apresiasi

Berdayakan karyawan untuk mengenali pekerjaan yang luar biasa, memberikan pengakuan atas setiap pencapaian, dan memotivasi mereka dengan penghargaan yang bermakna. Jadikan pengakuan sebagai pengalaman yang lancar, menyenangkan, dan sosial.

Pelajari lebih lanjut

Fasilitas & Manfaat

Prioritaskan kesejahteraan karyawan

Libatkan semua lapisan karyawan Anda, mulai dari Generasi X hingga Generasi Z, dengan paket manfaat dan insentif yang komprehensif yang membantu mereka memprioritaskan kesejahteraan dan memberikan dampak positif dalam kehidupan mereka di luar pekerjaan.

Pelajari lebih lanjut

Komisi Penjualan & Insentif

Meningkatkan Kinerja Penjualan dengan Presisi

Otomatisasi, prediksi, dan optimalkan komisi untuk meningkatkan kinerja, menyelaraskan pembayaran, dan meningkatkan pendapatan, semuanya terintegrasi secara mulus dengan sistem Anda.

Pelajari lebih lanjut

Insentif Pencapaian

Kenali apa yang benar-benar penting di luar KPI.

Berikan penghargaan kepada karyawan yang mencapai tujuan spesifik dan terukur. Hubungkan insentif dengan tonggak atau target yang jelas, memberikan tim jalur yang transparan menuju kesuksesan dan memotivasi mereka untuk berprestasi.

Pelajari lebih lanjut

Kecerdasan Buatan Berbasis Agen

Buka peluang tak terbatas

Empuls mengubah data pengenalan menjadi pendorong kinerja yang kuat dengan mengungkap keterampilan tersembunyi, memprediksi risiko turnover, dan memandu apresiasi yang tepat waktu dan bermakna melalui otomatisasi cerdas.

Jelajahi Empuls

Pasar hadiah terbesar di dunia

Tawarkan hadiah yang menarik, dengan lebih dari 10 juta opsi dari lebih dari 30 kategori di lebih dari 175 negara, mencakup segala hal mulai dari kartu hadiah hingga kesehatan, perjalanan, dan donasi.

Mendorong hasil di setiap tim

Platform ini membantu tim lintas fungsi untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, pengakuan, dan budaya kerja, dengan memberikan dampak yang dapat diukur di setiap tahap.

Tim Sumber Daya Manusia

Kurangi tingkat turnover, tingkatkan keterlibatan, dan hargai karyawan di berbagai tonggak pencapaian, kinerja, dan momen penting yang bermakna, secara global dan dalam skala besar.

52%

Peningkatan skor keterlibatan

30%

Pengurangan dalam proses pencairan hadiah secara manual

Kepemimpinan

Selaraskan tujuan dengan tujuan perusahaan, bangun budaya apresiasi, dan akses wawasan keterlibatan yang dapat ditindaklanjuti untuk mendorong pertumbuhan bisnis.

1.5X

Pertumbuhan pendapatan akibat peningkatan keterlibatan

87%

Karyawan cenderung tidak akan meninggalkan perusahaan.

Komunikasi Internal

Sederhanakan komunikasi perusahaan secara menyeluruh, bangun transparansi, dan dorong dialog terbuka melalui platform tunggal yang memiliki tingkat adopsi dan jangkauan yang tinggi.

62%

Karyawan merasa lebih terhubung dan terinformasi.

37%

Peningkatan kejelasan mengenai tujuan dan visi

Manajer Sumber Daya Manusia

Motivasi dan libatkan tim Anda dengan pengakuan real-time, wawasan, dan dorongan, langsung dalam alur kerja, untuk meningkatkan semangat dan kinerja.

85%

Karyawan merasa lebih dihargai dan diakui.

40%

Peningkatan partisipasi tim

Tim Penjualan

Motivasi kinerja penjualan dengan insentif real-time, papan peringkat, dan pengakuan, untuk meningkatkan jumlah demo, transaksi, dan pendapatan.

3X

Peningkatan konversi dari prospek menjadi demo

40%

Pengurangan waktu penutupan transaksi

Tim Keuangan

Mengelola anggaran insentif, memastikan kepatuhan pajak, dan memantau ROI program keterlibatan—sambil mengurangi biaya melalui otomatisasi dan wawasan.

100%

Program insentif dan manfaat yang sesuai dengan peraturan perpajakan

25%

Penghematan dari sistem penagihan saat pencairan

Xoxoday terintegrasi dengan alat bisnis Anda.

Libatkan, berikan penghargaan, akui, bagikan umpan balik, dan tanggapi survei secara lancar dalam alur kerja Anda.

Jelajahi integrasi

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM)

Sinkronkan data karyawan untuk menghemat waktu dan tenaga dalam proses pembaruan, penggajian, dan pemberian penghargaan kepada karyawan.

Kerja Sama dan Intranet

Kenali, berikan penghargaan, berikan umpan balik, dan libatkan karyawan dalam alur kerja.

Masuk Tunggal

Pengelolaan pengguna yang aman dan memungkinkan karyawan menggunakan kredensial kerja mereka untuk mengakses platform.

CRM

Sentralisasikan data penjualan dan otomatiskan perhitungan komisi untuk tim penjualan. Hilangkan kemungkinan kesalahan dalam data transaksi atau pipeline.

Akuntansi dan Keuangan

Significantly reduce time to payroll and ensure your reps don't get demotivated due to late payouts.

Sistem Manajemen Kinerja

Integrasikan sistem untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil mencapai dan melampaui target mereka.

Kesehatan & Lainnya

Dukung kesejahteraan karyawan dengan aplikasi sederhana dan terintegrasi untuk kesehatan yang lebih baik dan pengelolaan keuangan yang lebih cerdas.

Dipercaya oleh perusahaan-perusahaan terkemuka di seluruh dunia

Baca Kisah Pelanggan

“Proses peluncuran yang sangat lancar”

Katalog global e-voucher di Xoxoday penukaran dalam berbagai mata uang sangat membantu KPIT dalam skalabilitas geografis program R&R mereka dan inisiatif budaya keunggulan.

Soham Desai - Manajer Senior, Sumber Daya Manusia Korporat

“Benar-benar meningkatkan program pengakuan karyawan kami”

Kami awalnya mengimplementasikan Xoxoday program Penghargaan Layanan Jangka Panjang kami, tetapi setelah menjelajahi intranet sosial dan dukungan pelanggan mereka, kami mulai memanfaatkan modul tambahan untuk peningkatan keterlibatan karyawan. Platform ini sangat baik, dan opsi Penghargaan & Pengakuan yang luasnya memberikan karyawan berbagai pilihan.

Swati Arora - Manajemen Negara & Manfaat, AT&T

"Dampak positif yang nyata pada budaya."

Anda dapat membuat program yang canggih untuk memberikan penghargaan kepada karyawan dan mengucapkan terima kasih, tetapi pada akhirnya, proses penukaran hadiah harus benar-benar bermanfaat, mudah, dan ramah pengguna bagi karyawan Anda. Xoxoday tujuan tersebut dengan tepat.

Andreas Bauerlein - Manajer Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS), Kennametal

"Peningkatan hingga 85% dalam tingkat kepuasan pengguna"

Xoxoxday telah membantu kami meningkatkan keterlibatan tim penjualan. Kini, kami dapat dengan mudah mengkomunikasikan program komisi kami dan menjaganya agar tetap lancar, transparan, dan efisien. Kami melihat peningkatan yang stabil dalam penjualan dan peningkatan hingga 85% dalam tingkat kepuasan pengguna.

Kepala Penjualan Regional - Mobil Mewah

Empuls menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para perawat kami”

Kami senang berkolaborasi dan mengidentifikasi solusi terbaik menggunakan Empuls menciptakan pengalaman pengguna yang baik bagi para pengasuh kami. Saya menantikan kemitraan kita saat kita bekerja menuju peluncuran fitur-fitur lain yang meningkatkan pengalaman pengguna.

Aparna Madireddi - Pemimpin Pengalaman Karyawan