زاد مزود الرعاية الصحية هذا الذي يتخذ من دولة الإمارات العربية المتحدة مقرا له من مشاركة الأطباء من خلال كتالوج شامل من المكافآت والمكافآت الفورية.
أستر DM الرعاية الصحية هي شركة هندية خاصة تكتل مقدمي الرعاية الصحية التي تأسست في عام 1987. يقع المقر الرئيسي لمقدم الرعاية الصحية في دبي، الإمارات العربية المتحدة. وهي تدير حاليا مستشفيات ومراكز تشخيص ومراكز طبية وصيدليات في الشرق الأوسط والهند والفلبين. تضم شبكتهم أكثر من 19,000 موظف وأكثر من 2000 طبيب مع عيادات ومراكز تشخيص معتمدة من JCI. وهم يبحثون باستمرار عن فرص لوضع مقاييس جديدة مع التطورات المتقدمة.
واجهت شركة أستر دي إم للرعاية الصحية مشكلة تحفيز أطبائها بشكل كاف، والذين كانت خدماتهم أساسية لتقديم قيمتها. كانوا يكافئونهم إما بالمنتجات أو قسائم العلامة التجارية وجاءت هذه مع تحدياتهم الخاصة:
كان الطبيب سعيدا للغاية حول ترتيبات العشاء التي تم إجراؤها. وأعرب عن سروره الشديد بهذا الامتياز. وذكر أيضا أنه تم اتخاذ مزيد من الحذر من الوقت الذي تناولوا فيه العشاء حتى مغادرتهم. كانت تجربة ممتعة ورائعة للغاية بالنسبة له ولعائلته. يقول مساعد المشروع ، من الموارد البشرية في حين وصف واحدة من تجارب أطبائهم.
Xoxoday's Plum storefront platform came with a plethora of options, and the doctors had complete flexibility to choose from these. Xoxoday's redemption platform offered more than 15000 options to redeem from, that included over 5000 experiences, 1000 gift vouchers and 10000 perks from across 70+ countries.
وفرت لوحة معلومات مشرف Plum رؤية من طرف إلى طرف لمديري الموارد البشرية. وتمكنوا من معرفة عدد النقاط التي تمت مكافأتها، ولمن تمت مكافأتها وكيف قام المستشارون باستردادها. كما أشارت أنماط الاسترداد إلى مقياس كفاءة برنامج المكافآت.
تمكن المديرون من مكافأة جميع أطبائهم على الفور - بنقرة زر واحدة. وقد تقلصت الآن عملية الشراء والمجزية والتوزيع المتقنة إلى إرسال بريد إلكتروني إلى متلقي المكافأة مع قسيمة المكافأة الإلكترونية. قسائم البرقوق لديها صفر النفقات العامة التشغيلية - سواء من حيث الرسوم اللوجستية والضرائب.
Xoxoday's Plum went hand in hand with the consistent efforts that our client invested in developing and motivating their doctors. We successfully achieved efficiency and effectiveness in their rewards and redemption process.
أستر DM الرعاية الصحية هي شركة هندية خاصة تكتل مقدمي الرعاية الصحية التي تأسست في عام 1987. يقع المقر الرئيسي لمقدم الرعاية الصحية في دبي، الإمارات العربية المتحدة. وهي تدير حاليا مستشفيات ومراكز تشخيص ومراكز طبية وصيدليات في الشرق الأوسط والهند والفلبين. تضم شبكتهم أكثر من 19,000 موظف وأكثر من 2000 طبيب مع عيادات ومراكز تشخيص معتمدة من JCI. وهم يبحثون باستمرار عن فرص لوضع مقاييس جديدة مع التطورات المتقدمة.
واجهت شركة أستر دي إم للرعاية الصحية مشكلة تحفيز أطبائها بشكل كاف، والذين كانت خدماتهم أساسية لتقديم قيمتها. كانوا يكافئونهم إما بالمنتجات أو قسائم العلامة التجارية وجاءت هذه مع تحدياتهم الخاصة:
كان الطبيب سعيدا للغاية حول ترتيبات العشاء التي تم إجراؤها. وأعرب عن سروره الشديد بهذا الامتياز. وذكر أيضا أنه تم اتخاذ مزيد من الحذر من الوقت الذي تناولوا فيه العشاء حتى مغادرتهم. كانت تجربة ممتعة ورائعة للغاية بالنسبة له ولعائلته. يقول مساعد المشروع ، من الموارد البشرية في حين وصف واحدة من تجارب أطبائهم.
Xoxoday's Plum storefront platform came with a plethora of options, and the doctors had complete flexibility to choose from these. Xoxoday's redemption platform offered more than 15000 options to redeem from, that included over 5000 experiences, 1000 gift vouchers and 10000 perks from across 70+ countries.
وفرت لوحة معلومات مشرف Plum رؤية من طرف إلى طرف لمديري الموارد البشرية. وتمكنوا من معرفة عدد النقاط التي تمت مكافأتها، ولمن تمت مكافأتها وكيف قام المستشارون باستردادها. كما أشارت أنماط الاسترداد إلى مقياس كفاءة برنامج المكافآت.
تمكن المديرون من مكافأة جميع أطبائهم على الفور - بنقرة زر واحدة. وقد تقلصت الآن عملية الشراء والمجزية والتوزيع المتقنة إلى إرسال بريد إلكتروني إلى متلقي المكافأة مع قسيمة المكافأة الإلكترونية. قسائم البرقوق لديها صفر النفقات العامة التشغيلية - سواء من حيث الرسوم اللوجستية والضرائب.
Xoxoday's Plum went hand in hand with the consistent efforts that our client invested in developing and motivating their doctors. We successfully achieved efficiency and effectiveness in their rewards and redemption process.
.png)
