An award-winning data management company, Zaloni, uses Xoxoday Plum to optimize its rewards and recognition program.
تقدم Zaloni حلول DataOps لأبنية توسيع نطاق البيانات الضخمة ، مثل Amazon AWS و Microsoft Azure و Google Cloud ، منذ عام 2007.
مع منتجهم الرئيسي ، منصة إدارة البيانات في Arena ، تركز Zaloni على تبسيط DataOps للشركات. توفر المنصة خدمة استيعاب البيانات من طرف إلى طرف، وكتالوج البيانات الوصفية، وتوفير الخدمة الذاتية، وإدارة البيانات.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
وبسبب الانتشار الجغرافي والعدد الهائل من الموظفين، كان لدى فريق الموارد البشرية في زالوني قيود عند زيادة كفاءة عملية المكافأة. كما كان من المرهق أن يقوم فريق الموارد البشرية بإدارة المكافآت والحصول عليها يدويا مع مراعاة احتياجات الموظفين الأفراد.
وقد تم ذلك إلى الحد الذي بدأت فيه القيادة في التشكيك في فعالية برامج إشراك الموظفين. ونظرا لسياق العمل عن بعد، كان الفريق يبحث عن حلول مختلفة لتحسين معنويات الموظفين المنخفضة.
كانت زلوني بحاجة إلى برنامج مكافآت قوي وعالي الجودة لتحفيز موظفيها في الوقت الذي تتوسع فيه المنظمة بسرعة.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
وكانت عملية الاسترداد مرهقة مع عملية توزيع المكافآت السابقة بسبب عملية الشراء المطولة وكتالوج المكافآت المحدود.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
تعتمد خبرة الموظف وعملية الاسترداد بشكل كبير على هذه التعويضات السريعة.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
تقدم Zaloni حلول DataOps لأبنية توسيع نطاق البيانات الضخمة ، مثل Amazon AWS و Microsoft Azure و Google Cloud ، منذ عام 2007.
مع منتجهم الرئيسي ، منصة إدارة البيانات في Arena ، تركز Zaloni على تبسيط DataOps للشركات. توفر المنصة خدمة استيعاب البيانات من طرف إلى طرف، وكتالوج البيانات الوصفية، وتوفير الخدمة الذاتية، وإدارة البيانات.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
وبسبب الانتشار الجغرافي والعدد الهائل من الموظفين، كان لدى فريق الموارد البشرية في زالوني قيود عند زيادة كفاءة عملية المكافأة. كما كان من المرهق أن يقوم فريق الموارد البشرية بإدارة المكافآت والحصول عليها يدويا مع مراعاة احتياجات الموظفين الأفراد.
وقد تم ذلك إلى الحد الذي بدأت فيه القيادة في التشكيك في فعالية برامج إشراك الموظفين. ونظرا لسياق العمل عن بعد، كان الفريق يبحث عن حلول مختلفة لتحسين معنويات الموظفين المنخفضة.
كانت زلوني بحاجة إلى برنامج مكافآت قوي وعالي الجودة لتحفيز موظفيها في الوقت الذي تتوسع فيه المنظمة بسرعة.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
وكانت عملية الاسترداد مرهقة مع عملية توزيع المكافآت السابقة بسبب عملية الشراء المطولة وكتالوج المكافآت المحدود.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
تعتمد خبرة الموظف وعملية الاسترداد بشكل كبير على هذه التعويضات السريعة.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
.png)
