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Als weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Beratung, Technologiedienstleistungen und digitale Transformation steht Capgemini an der Spitze der Innovation, um die gesamte Bandbreite der Möglichkeiten seiner Kunden abzudecken. Capgemini kann auf eine 50-jährige Geschichte zurückblicken und verfügt über ein tiefgreifendes branchenspezifisches Know-how, das es Unternehmen ermöglicht, ihre geschäftlichen Ambitionen durch eine Reihe von Dienstleistungen von der Strategie bis zum Betrieb zu verwirklichen.
Capgemini wird von der Überzeugung angetrieben, dass der geschäftliche Wert von Technologie von und durch Menschen entsteht. Es ist ein multikulturelles Unternehmen mit über 200.000 Teammitgliedern in mehr als 40 Ländern. Die Gruppe verzeichnete 2018 einen weltweiten Umsatz von 14,72 Milliarden USD.
Capgemini nutzte mehrere Möglichkeiten, um seine Stakeholder zu belohnen, darunter Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden. Sie boten verschiedene Belohnungen wie Goodies, Urkunden, Trophäen und Gutscheine von verschiedenen Marken und Anbietern an. Allerdings standen sie vor mehreren Herausforderungen:
Nach der Evaluierung mehrerer Dienstleister entschied sich Capgemini aus den folgenden Gründen für Xoxoday :
Capgemini hat Xoxoday implementiert, um seinen Belohnungsprozess zu rationalisieren und zu verbessern:
Xoxoday hat eine Reihe von Belohnungsanforderungen für Capgemini effizient ersetzt und es ihnen ermöglicht, ihren Belohnungsprozess zu verfeinern und seine Effizienz zu maximieren. Capgemini beabsichtigt, den Einsatz von Rewards für Engagement weiter zu erforschen und dabei die Plattform von Xoxoday zu nutzen.
