An award-winning data management company, Zaloni, uses Xoxoday Plum to optimize its rewards and recognition program.
Zaloni bietet seit 2007 DataOps-Lösungen für Big-Data-Scale-out-Architekturen wie Amazon AWS, Microsoft Azure und Google Cloud an.
Mit seinem Flaggschiffprodukt, der Arena-Datenmanagement-Plattform, konzentriert sich Zaloni auf die Rationalisierung von DataOps für Unternehmen. Die Plattform bietet einen End-to-End-Service für die Datenaufnahme, einen Metadatenkatalog, Self-Service-Bereitstellung und Data Governance.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
Aufgrund der geografischen Streuung und der großen Anzahl von Mitarbeitern stieß das HR-Team von Zaloni bei der Steigerung der Effizienz des Belohnungsprozesses an Grenzen. Außerdem war es für das HR-Team mühsam, Prämien manuell zu verwalten und zu beschaffen und dabei die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Das ging so weit, dass die Leitung begann, die Wirksamkeit von Programmen zur Mitarbeiterbindung in Frage zu stellen. Und aufgrund der Tatsache, dass das Team an einem anderen Ort arbeitet, suchte es nach verschiedenen Lösungen, um die niedrige Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu verbessern.
Zaloni benötigte ein robustes und hochwertiges Belohnungsprogramm, um seine Mitarbeiter zu motivieren, da das Unternehmen schnell expandierte.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Der Einlösungsprozess war mit dem früheren Prämienverteilungsverfahren aufgrund des langwierigen Beschaffungsprozesses und des begrenzten Prämienkatalogs umständlich.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
Die Erfahrungen der Arbeitnehmer und der Rückzahlungsprozess hängen in hohem Maße von diesen schnellen Abhilfemaßnahmen ab.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
Zaloni bietet seit 2007 DataOps-Lösungen für Big-Data-Scale-out-Architekturen wie Amazon AWS, Microsoft Azure und Google Cloud an.
Mit seinem Flaggschiffprodukt, der Arena-Datenmanagement-Plattform, konzentriert sich Zaloni auf die Rationalisierung von DataOps für Unternehmen. Die Plattform bietet einen End-to-End-Service für die Datenaufnahme, einen Metadatenkatalog, Self-Service-Bereitstellung und Data Governance.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
Aufgrund der geografischen Streuung und der großen Anzahl von Mitarbeitern stieß das HR-Team von Zaloni bei der Steigerung der Effizienz des Belohnungsprozesses an Grenzen. Außerdem war es für das HR-Team mühsam, Prämien manuell zu verwalten und zu beschaffen und dabei die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Das ging so weit, dass die Leitung begann, die Wirksamkeit von Programmen zur Mitarbeiterbindung in Frage zu stellen. Und aufgrund der Tatsache, dass das Team an einem anderen Ort arbeitet, suchte es nach verschiedenen Lösungen, um die niedrige Arbeitsmoral der Mitarbeiter zu verbessern.
Zaloni benötigte ein robustes und hochwertiges Belohnungsprogramm, um seine Mitarbeiter zu motivieren, da das Unternehmen schnell expandierte.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Der Einlösungsprozess war mit dem früheren Prämienverteilungsverfahren aufgrund des langwierigen Beschaffungsprozesses und des begrenzten Prämienkatalogs umständlich.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
Die Erfahrungen der Arbeitnehmer und der Rückzahlungsprozess hängen in hohem Maße von diesen schnellen Abhilfemaßnahmen ab.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
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