Vea cómo BarRaiser utilizó las recompensas de Xoxoday para construir una mejor hoja de ruta del producto y dar forma a su negocio.
BarRaiser es una empresa de la nueva era que ayuda a las empresas a evaluar a los candidatos con un proceso estandarizado y a diseñar una gran experiencia para los candidatos. Lo hacen todo, ya sea realizar entrevistas durante las 24 horas del día a gran escala o reducir el tiempo que se tarda en presentar una oferta a los candidatos.
BarRaiser se enfrentó a dos grandes retos:
Para lograrlo, BarRaiser buscaba una solución de incentivos digitales que pudiera incentivar a los candidatos con recompensas únicas al completar una ronda de selección/evaluación.
Xoxoday encajaba a la perfección, ya que era una solución de recompensas integral que cubría más de 21000 recompensas en más de 75 países. Además, se integraba perfectamente con una serie de software de encuestas y CRM, lo que permitía a BarRaiser enviar recompensas desde su flujo de trabajo.
BarRaiser utilizó la integración de Zapier para configurar el motor de regalos de Xoxoday y establecer flujos de trabajo automatizados para ejecutar el proceso de recompensa sin problemas. Esto les ayudó a realizar campañas personalizadas para recompensar a sus candidatos en tan solo unos clics.
Se crearon flujos de trabajo distintos para satisfacer diferentes necesidades. En cuanto a la primera campaña, el proceso se automatizó de forma que cada vez que un candidato rellenaba el formulario de la encuesta de Google, se le recompensaba con un vale de la marca por valor de 500 a 1000 INR. Para BarRaiser, este feedback significaba mucho a la hora de mejorar su producto y servicio, y las recompensas eran la mejor manera de conseguirlo.
Del mismo modo, en la segunda campaña se enviaron cupones a los candidatos que se presentaron a la entrevista.
"El catálogo global exclusivo y las recompensas únicas que ofrecía Xoxoday fueron extremadamente útiles para proporcionarnos una excelente experiencia como candidatos. Todo el proceso de envío de opciones de recompensa a nuestros candidatos fue instantáneo y sin complicaciones. La perfecta integración lo hizo más fácil, y vimos más del 90% de canje de vales de los candidatos después de sus entrevistas."
Añadió que el catálogo de recompensas de Xoxoday en EE.UU. era enorme y les beneficiaba enormemente, sobre todo a la hora de atender a los clientes estadounidenses.
Hasta ahora, BarRaiser ha distribuido más de 600 recompensas y está deseando ampliar la solución, ya que incluso una mejora del 10% en el número de candidatos que asisten al evento puede suponer una gran diferencia para sus clientes.
Con esto, BarRaiser también busca automatizar la entrega de recompensas para los candidatos que asisten a las rondas de selección.
BarRaiser es una empresa de la nueva era que ayuda a las empresas a evaluar a los candidatos con un proceso estandarizado y a diseñar una gran experiencia para los candidatos. Lo hacen todo, ya sea realizar entrevistas durante las 24 horas del día a gran escala o reducir el tiempo que se tarda en presentar una oferta a los candidatos.
BarRaiser se enfrentó a dos grandes retos:
Para lograrlo, BarRaiser buscaba una solución de incentivos digitales que pudiera incentivar a los candidatos con recompensas únicas al completar una ronda de selección/evaluación.
Xoxoday encajaba a la perfección, ya que era una solución de recompensas integral que cubría más de 21000 recompensas en más de 75 países. Además, se integraba perfectamente con una serie de software de encuestas y CRM, lo que permitía a BarRaiser enviar recompensas desde su flujo de trabajo.
BarRaiser utilizó la integración de Zapier para configurar el motor de regalos de Xoxoday y establecer flujos de trabajo automatizados para ejecutar el proceso de recompensa sin problemas. Esto les ayudó a realizar campañas personalizadas para recompensar a sus candidatos en tan solo unos clics.
Se crearon flujos de trabajo distintos para satisfacer diferentes necesidades. En cuanto a la primera campaña, el proceso se automatizó de forma que cada vez que un candidato rellenaba el formulario de la encuesta de Google, se le recompensaba con un vale de la marca por valor de 500 a 1000 INR. Para BarRaiser, este feedback significaba mucho a la hora de mejorar su producto y servicio, y las recompensas eran la mejor manera de conseguirlo.
Del mismo modo, en la segunda campaña se enviaron cupones a los candidatos que se presentaron a la entrevista.
"El catálogo global exclusivo y las recompensas únicas que ofrecía Xoxoday fueron extremadamente útiles para proporcionarnos una excelente experiencia como candidatos. Todo el proceso de envío de opciones de recompensa a nuestros candidatos fue instantáneo y sin complicaciones. La perfecta integración lo hizo más fácil, y vimos más del 90% de canje de vales de los candidatos después de sus entrevistas."
Añadió que el catálogo de recompensas de Xoxoday en EE.UU. era enorme y les beneficiaba enormemente, sobre todo a la hora de atender a los clientes estadounidenses.
Hasta ahora, BarRaiser ha distribuido más de 600 recompensas y está deseando ampliar la solución, ya que incluso una mejora del 10% en el número de candidatos que asisten al evento puede suponer una gran diferencia para sus clientes.
Con esto, BarRaiser también busca automatizar la entrega de recompensas para los candidatos que asisten a las rondas de selección.
