Intégrations
Connectez-vous en toute transparence à vos systèmes CRM, HRMS, de billetterie et ERP afin d'unifier les flux de travail liés à la performance, à l'engagement et aux primes. Automatisez les processus de récompense et de reconnaissance tout en conservant un flux de données en temps réel entre les opérations commerciales, d'assistance et RH.
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Gestion des données et des utilisateurs
Gérez de manière centralisée les hiérarchies des employés, les portefeuilles clients et les données de projet grâce à des contrôles d'accès sécurisés. Maintenez la transparence entre les régions et les services, en garantissant la conformité et la cohérence des environnements BPO et KPO.
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Moteur de règles et de logique
Configurez des règles dynamiques d'incitation et d'engagement qui s'adaptent aux objectifs de la campagne, aux accords de niveau de service (SLA) des clients et aux cadres de mesure des performances (KPI). Personnalisez la logique des concours de vente, des SLA d'assistance, des niveaux de performance ou des récompenses des employés basées sur des étapes clés, le tout dans un système flexible.
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Gamification
Stimulez l'engagement grâce à des classements, des badges, des concours, des défis et des murs de reconnaissance ludiques qui transforment les objectifs en réalisations. Créez une compétition amicale entre les équipes commerciales, motivez les agents d'assistance et récompensez les analystes pour leur excellence et leur innovation.

Rapports et tableaux de bord
Bénéficiez d'une visibilité en temps réel sur les tendances en matière de performances, l'utilisation des récompenses, les taux d'engagement et l'efficacité opérationnelle. Tirez parti des tableaux de bord basés sur l'IA pour identifier les meilleurs éléments, mesurer le retour sur investissement et optimiser les stratégies dans tous les services et toutes les zones géographiques.
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Récompenses
Offrez une gratification immédiate grâce à des cartes-cadeaux internationales, des bons prépayés et des récompenses numériques. Qu'il s'agisse de motiver les équipes commerciales, de célébrer des étapes importantes ou de récompenser les agents les plus performants, favorisez la satisfaction et l'engagement durable de l'ensemble de votre personnel.























