INDUSTRIE

commerce électronique

Amplifiez l'impact des solutions cloud évolutives qui favorisent l'agilité, l'innovation et la croissance en créant des expériences enrichissantes qui renforcent l'engagement, la fidélité et les performances de toutes les parties prenantes.
Reconnu par les plus grandes marques de commerce électronique, détaillants et places de marché à travers le monde
Programmes sur mesure pour chaque secteur du commerce électronique
Le paysage du commerce électronique est varié et dynamique, couvrant tous les domaines, du divertissement et des voyages à l'alimentation, en passant par les paiements et la mode. Les programmes de fidélité, de récompenses et d'incitation aident chaque secteur à renforcer l'engagement, à instaurer la confiance et à accélérer une croissance durable.

Programmes de fidélisation de la clientèle

Concevoir des programmes de fidélisation qui s'alignent stratégiquement sur chaque étape du cycle de vie du client. Utilisez des récompenses instantanées ou des modèles basés sur l'accumulation pour offrir des expériences personnalisées qui stimulent le chiffre d'affaires et la fidélisation.
Acquisition
Attirez de nouveaux clients grâce à des offres de fidélisation attrayantes telles que des primes d'inscription, des remises en espèces et des récompenses pour le premier achat. Utilisez des campagnes numériques ciblées pour mettre en avant des avantages exclusifs et des récompenses pour le premier achat qui encouragent les interactions répétées.
01
Premier achat effectué
Obtenez une carte-cadeau de 10 $ ou 100 points
02
Achat répété
Obtenez un bon pour un film ou 150 points
Activation
Apportez de la valeur aux nouveaux clients en récompensant les actions clés d'intégration telles que les premiers dépôts, l'utilisation de la carte ou la réalisation du KYC. Renforcez l'engagement précoce en offrant des récompenses de bienvenue ou des niveaux supérieurs afin d'encourager les clients à répéter leur comportement dès le premier jour.
03
Effectuer 5 transactions
Obtenez un bon d'achat alimentaire ou 200 points
04
Dépenser 5 000 $
Obtenez un bon de voyage de 50 $ ou 500 points
Engagement
Maintenez l'engagement des clients grâce à des expériences personnalisées et interactives telles que des défis gamifiés, des récompenses d'étape et des offres ciblées. Permettez-leur de suivre leurs progrès, de débloquer des badges, de partager leurs commentaires pour favoriser la connexion et la participation.
05
Acheter des produits d'une autre catégorie
Obtenez un bon d'achat de 50 $ ou 500 points
06
Répondez à un quiz ou remplissez un sondage
Obtenez un bon de café d'une valeur de 10 $ ou 250 points
Rétention
Augmenter la valeur à vie des clients en leur attribuant des points liés à des activités quotidiennes telles que l'épargne, les paiements et le crédit. Célébrer les étapes importantes et promouvoir l'adoption des produits avec des récompenses groupées, en encourageant les recommandations.
07
Optez pour la facture / le relevé électronique
Obtenez un bon de don de 20 $ ou 1 000 points
08
Obtenir un renouvellement
Obtenez 5000 points pour le renouvellement de votre adhésion
01
Premier achat effectué
Obtenez une carte-cadeau de 10 $ ou 100 points
02
Achat répété
Obtenez un bon pour un film ou 150 points
03
Effectuer 5 transactions
Obtenez un bon d'achat alimentaire ou 200 points
04
Dépenser 5 000 $
Obtenez un bon de voyage de 50 $ ou 500 points
05
Acheter des produits d'une autre catégorie
Obtenez un bon d'achat de 50 $ ou 500 points
06
Répondez à un quiz ou remplissez un sondage
Obtenez un bon de café d'une valeur de 10 $ ou 250 points
07
Optez pour la facture / le relevé électronique
Obtenez un bon de don de 20 $ ou 1 000 points
08
Obtenir un renouvellement
Obtenez 5000 points pour le renouvellement de votre adhésion

Histoires de réussite

Programmes de fidélisation des connecteurs

Suscitez l'intérêt des experts-comptables, des agents et des consultants grâce à des récompenses automatisées, stimulez les recommandations à fort impact et développez votre pipeline.
Intégration facile des recommandations
Commencez en quelques minutes grâce à l'inscription mobile, la procédure KYC de base et une orientation unique. Commencez à recommander des contacts de votre réseau et débloquez vos premières récompenses en quelques jours.
01
Parrainez 5 contacts valides au cours de la première semaine.
Bonus de 1 000 ₹ + badge d'intégration
02
Intégration complète à WhatsApp + KYC
Portefeuille numérique de 500 ₹ + 200 points
Paiements plus rapides
Soyez récompensé dès qu'une de vos recommandations aboutit à un versement ou à une activation de compte. Votre premier paiement prouve que cela fonctionne et facilite la conversion de toutes les recommandations futures.
03
La première piste se transforme en décaissement
1 000 ₹ de paiement + bonus de bienvenue
04
Réalisez 3 décaissements à partir des premières pistes
Carte cadeau d'une valeur de 2 000 roupies
Étapes clés mensuelles
Offrez des gains pour chaque recommandation de qualité soumise chaque mois. Plus vous obtenez de contacts valides, plus vous débloquez de bonus.
05
Recommandez 20 prospects en un mois
Bonus de 3 000 ₹ + badge de parrainage
06
Maintenir une qualité de référence de 70 %.
1 500 ₹ de gain + badge de connecteur supérieur
Reconnaissance des connecteurs de confiance
Gagnez le respect et la visibilité en contribuant régulièrement. Soyez invité à des rencontres entre connecteurs, participez à des campagnes et soyez récompensé pour votre rôle dans l'inclusion financière.
07
Participez à la rencontre régionale des connecteurs
 Kit promotionnel + crédit de 500 ₹
08
Séance d'information pour la communauté d'accueil
Crédit événementiel de 1 000 roupies
Fidélité des partenaires Elite
Atteignez vos objectifs de parrainage à long terme pour débloquer des bonus de fidélité exclusifs, des niveaux de commission plus élevés et une reconnaissance spéciale.
09
Dépassez les 100 parrainages vérifiés
5 000 ₹ de prime de fidélité + badge élite
10
Restez actif pendant 2 ans
Accès Gold + 2 500 ₹
01
Parrainez 5 contacts valides au cours de la première semaine.
Bonus de 1 000 ₹ + badge d'intégration
02
Intégration complète à WhatsApp + KYC
Portefeuille numérique de 500 ₹ + 200 points
03
La première piste se transforme en décaissement
1 000 ₹ de paiement + bonus de bienvenue
04
Réalisez 3 décaissements à partir des premières pistes
Carte cadeau d'une valeur de 2 000 roupies
05
Recommandez 20 prospects en un mois
Bonus de 3 000 ₹ + badge de parrainage
06
Maintenir une qualité de référence de 70 %.
1 500 ₹ de gain + badge de connecteur supérieur
07
Participez à la rencontre régionale des connecteurs
 Kit promotionnel + crédit de 500 ₹
08
Séance d'information pour la communauté d'accueil
Crédit événementiel de 1 000 roupies
09
Dépassez les 100 parrainages vérifiés
5 000 ₹ de prime de fidélité + badge élite
10
Restez actif pendant 2 ans
Accès Gold + 2 500 ₹

Histoires de réussite

Programmes de commissions pour les agents

Donnez plus de pouvoir à vos courtiers en prêts (agents de vente directe), concessionnaires et revendeurs agréés
grâce à des incitations basées sur les performances et des données exploitables afin de maximiser leurs revenus.
Intégration transparente des agents
Commencez votre parcours bancaire en douceur grâce à une expérience d'intégration accélérée. Effectuez rapidement vos démarches KYC, votre formation sur les produits et la soumission de vos documents afin de commencer à gagner de l'argent plus rapidement et de prendre rapidement de l'élan dans la région qui vous a été attribuée.
01
Intégration complète en 5 jours
Bonus de démarrage de 1000 + badge de bienvenue
02
Terminer la formation des agents et réussir le quiz
500 recharges + badge KYC
Améliorer les conversions de prospects
Convertissez vos prospects et obtenez des paiements anticipés pour commencer à gagner plus rapidement, débloquer des primes et gravir plus vite les échelons de votre programme d'incitation.
03
Convertir 3 prospects au cours des 10 premiers jours
Bonus de 1 500 ₹ +
04
Obtenir un décaissement de 10 lakhs dès les premières pistes
2 000 ₹ + inscription au classement
Clôtures de paiement plus rapides
Soumettez des demandes claires et complètes pour obtenir plus rapidement l'approbation de vos prêts et recevoir vos paiements sans délai. Réduisez les retouches, évitez les allers-retours et maximisez la rapidité avec laquelle vous tirez profit de chaque versement.
05
Soumettez 20 candidatures sans erreur ce mois-ci.
Bonus de 2 000 ₹ + badge Fast Track
06
Atteindre un taux d'approbation de 90 % le jour même
Paiement de 1 500 ₹ + prime pour clôture anticipée
Incitations à la non-violation
Suivez le processus, évitez les erreurs et restez éligible pour recevoir l'intégralité de vos paiements. Terminez vos modules de conformité, évitez les erreurs KYC/documentation et soyez récompensé pour votre bonne conduite au fil des mois.
07
Remise à niveau complète en matière de conformité
Bonus de 750 ₹ + badge de reconnaissance
08
Aucun indicateur de processus en 6 mois
Paiement de 1 000 roupies + certificat de conformité
01
Intégration complète en 5 jours
Bonus de démarrage de 1000 + badge de bienvenue
02
Terminer la formation des agents et réussir le quiz
500 recharges + badge KYC
03
Convertir 3 prospects au cours des 10 premiers jours
Bonus de 1 500 ₹ +
04
Obtenir un décaissement de 10 lakhs dès les premières pistes
2 000 ₹ + inscription au classement
05
Soumettez 20 candidatures sans erreur ce mois-ci.
Bonus de 2 000 ₹ + badge Fast Track
06
Atteindre un taux d'approbation de 90 % le jour même
Paiement de 1 500 ₹ + prime pour clôture anticipée
07
Remise à niveau complète en matière de conformité
Bonus de 750 ₹ + badge de reconnaissance
08
Aucun indicateur de processus en 6 mois
Paiement de 1 000 roupies + certificat de conformité

Histoires de réussite

Gestion des commissions de vente et gamification

Boostez vos équipes commerciales en leur offrant des primes ponctuelles et sans erreur, un suivi des performances en temps réel, des simulations, un calculateur de gains et bien plus encore.
Planification des objectifs de vente
Définissez et diffusez les objectifs de décaissement, les quotas de cartes de crédit et les objectifs au niveau des succursales. Associez les plans de revenus aux produits, aux zones géographiques et aux indicateurs clés de performance (KPI) au niveau des gestionnaires de relations afin d'apporter de la clarté à votre équipe, de définir des attentes transparentes et d'aligner les incitations de manière structurée.
01
Objectif de décaissement de 2 millions de dollars par succursale
Prime trimestrielle d'équipe ou 2000
02
Atteindre les objectifs mensuels dans 10 zones
Coup de projecteur sur le directeur commercial ou 1000 points
Incitation à la performance commerciale
Maintenez votre élan grâce à des rappels quotidiens et à des micro-objectifs visant à créer des habitudes. Encouragez votre équipe commerciale à remplir les dossiers de prêt, à passer des appels aux clients et à assurer le suivi des prospects grâce à une reconnaissance en temps réel qui favorise une productivité constante dans toutes les succursales.
03
Enregistrer 25 suivis cette semaine
Carte carburant d'une valeur de 1 000 € ou 250 points
04
Soumettre 10 fichiers approuvés en 5 jours
Kit promotionnel de marque ou 300 points
Engagement commercial ludique
Créez une culture commerciale dynamique grâce à des classements en direct et des défis entre collègues. Utilisez la gamification dans toutes les succursales ou zones pour encourager une compétition amicale sur des indicateurs tels que les versements, les ventes incitatives d'assurances ou les taux d'activation.
05
Classé parmi les 5 premiers pour les versements de prêts immobiliers
Badge du classement + 2000
06
Gagnez le sprint des ventes régionales pour les cartes de crédit
Séjour d'un week-end + reconnaissance de l'équipe
Transparence des incitations
Permettez à chaque responsable des relations ou agent terrain de consulter le montant exact de ses commissions et des paiements en attente. Fournissez des tableaux de bord en temps réel pour aider votre équipe à mieux planifier, rester motivée et se concentrer sur les produits à forte valeur ajoutée qui accélèrent leur potentiel de gains.
07
Obtenir une commission de 100 %
Paiement instantané ou 800 points
08
Atteindre le seuil mensuel de prime
Bonus de 1000 kickers
Étapes importantes en matière de performance
Récompensez les commerciaux performants, les employés très performants et les modèles en matière de fidélisation. Renforcez la loyauté à long terme en récompensant les étapes importantes telles que 100 contrats conclus, 2 ans d'ancienneté dans des fonctions commerciales ou des résultats trimestriels répétés.
09
Réaliser 100 clôtures en 12 mois
Trophée personnalisé + 5000 jalons
10
3 fois meilleur performeur en un an
Bon de voyage + plaque de reconnaissance Elite
01
Objectif de décaissement de 2 millions de dollars par succursale
Prime trimestrielle d'équipe ou 2000
02
Atteindre les objectifs mensuels dans 10 zones
Coup de projecteur sur le directeur commercial ou 1000 points
03
Enregistrer 25 suivis cette semaine
Carte carburant d'une valeur de 1 000 € ou 250 points
04
Soumettre 10 fichiers approuvés en 5 jours
Kit promotionnel de marque ou 300 points
05
Classé parmi les 5 premiers pour les versements de prêts immobiliers
Badge du classement + 2000
06
Gagnez le sprint des ventes régionales pour les cartes de crédit
Séjour d'un week-end + reconnaissance de l'équipe
07
Obtenir une commission de 100 %
Paiement instantané ou 800 points
08
Atteindre le seuil mensuel de prime
Bonus de 1000 kickers
09
Réaliser 100 clôtures en 12 mois
Trophée personnalisé + 5000 jalons
10
3 fois meilleur performeur en un an
Bon de voyage + plaque de reconnaissance Elite

Histoires de réussite

Récompenses et reconnaissance des employés

Créez des programmes qui stimulent le moral, renforcent les valeurs et stimulent les performances. De l'appréciation quotidienne à la célébration d'étapes importantes, reconnaissez et récompensez les comportements qui s'alignent sur la culture et les objectifs de votre banque.
Adhésion des salariés
Une intégration structurée qui aide les employés à comprendre leur rôle, à remplir les formalités de conformité, à accéder aux systèmes et politiques essentiels et à être récompensés pour avoir terminé rapidement.
01
Intégration complète dans les 7 jours
Kit de bienvenue + 200 points
02
Obtenir un score supérieur à 90 % au quiz sur la conformité
1 000 bons + badge
Étapes importantes de l'apprentissage
Permettre aux employés d'améliorer leurs compétences grâce à des formations internes et des certifications externes, et leur offrir des récompenses à l'issue de ces formations et certifications.
03
Suivre 3 formations internes par trimestre
1 500 bonus
04
Obtention de la certification
300 points
Récompenses basées sur l'ancienneté
Faites en sorte que les employés se sentent valorisés tout au long de leur parcours. Célébrez les anniversaires de travail, les étapes importantes franchies par l'équipe et les réalisations majeures en leur accordant une reconnaissance significative.
05
5 ans d'ancienneté dans une banque
Plaque commémorative + 800 points
06
Clôturer plus de 50 audits ou examens
Bonus de 2000 + certificat numérique
Participation au programme de bien-être
Veillez à ce que vos employés restent équilibrés et dynamiques grâce à des initiatives de bien-être conçues pour favoriser leur santé mentale et physique. Encouragez les habitudes saines en les incitant à participer à des défis et à des ateliers.
07
Participez au défi mensuel
Bracelet connecté ou 500 points
08
Atelier complet sur la santé mentale
Kit bien-être ou 250 points
Reconnaissance instantanée
Reconnaissez les contributions de vos employés, qu'elles soient importantes ou modestes, pour résoudre plus rapidement les problèmes ou soutenir les objectifs de l'équipe. Encouragez la reconnaissance de la part des collègues et des dirigeants, ce qui stimule le moral et renforce la culture d'entreprise.
09
Recevez une mention « Service Star »
Trophée + 400 points
10
Obtenez 5 appréciations de vos pairs en un mois.
Sweat à capuche griffé + 300 points
01
Intégration complète dans les 7 jours
Kit de bienvenue + 200 points
02
Obtenir un score supérieur à 90 % au quiz sur la conformité
1 000 bons + badge
03
Suivre 3 formations internes par trimestre
1 500 bonus
04
Obtention de la certification
300 points
05
5 ans d'ancienneté dans une banque
Plaque commémorative + 800 points
06
Clôturer plus de 50 audits ou examens
Bonus de 2000 + certificat numérique
07
Participez au défi mensuel
Bracelet connecté ou 500 points
08
Atelier complet sur la santé mentale
Kit bien-être ou 250 points
09
Recevez une mention « Service Star »
Trophée + 400 points
10
Obtenez 5 appréciations de vos pairs en un mois.
Sweat à capuche griffé + 300 points

Histoires de réussite

Offres des commerçants

Stimulez l'engagement des clients et l'utilisation des cartes en gérant les offres financées par les commerçants à grande échelle, avec une intégration transparente, un suivi en temps réel et une expérience axée sur le mobile.
Intégration facile des commerçants
Commencez en force grâce à une intégration rapide et un accès immédiat aux récompenses. Téléchargez vos documents et activez votre compte en quelques clics pour commencer à gagner plus rapidement.
01
Intégration complète en 3 jours
Crédit de 1 000 $ sur votre portefeuille + badge
02
Téléchargez les documents requis sans rappels
Recharge de 500 INR + 200 points
Engagement dans la campagne
Participez à des campagnes festives ou co-brandées pour accroître votre visibilité et stimuler les transactions. Une participation active vous ouvre les portes à des bonus incitatifs et à une exposition premium.
03
Participez à une promotion festive conjointe
Annonce mise en avant + bonus de 2 000 INR
04
Lancer une offre de vente incitative pour un combo prêt + assurance
Reconnaissance + 400 points
Étapes importantes de l'activation
Atteignez vos premiers objectifs en matière de transactions et débloquez des bonus d'activation anticipée. Ces gains rapides vous permettent de maintenir votre élan et de renforcer votre engagement à long terme.
05
Les 10 premières transactions dans les 7 jours
Produits dérivés + 300 points
06
Activer le versement du prêt pour 5 clients
versement de 2 000 $
Augmenter la croissance des revenus
Développez votre activité et augmentez vos revenus à mesure que vous vous développez. Atteignez vos objectifs en matière de facturation ou de volume de clients pour bénéficier de récompenses échelonnées qui vous motivent à maintenir des performances constantes.
07
Atteindre 5 L de facturation en un mois
Bonus de niveau + bon de réduction
08
50 clients en 30 jours
Crédit magasin + 500 points
Défense des intérêts des partenaires
Soyez reconnu comme un partenaire influent. Bénéficiez d'avantages exclusifs pour avoir recommandé de nouveaux commerçants, atteint des objectifs importants ou figuré dans les témoignages de réussite de nos partenaires.
09
Parrainez 5 nouveaux commerçants au cours d'un trimestre
Prime de 3 000 INR + badge
10
Présenté dans un article sur les réussites
Niveau Élite + 1 000 points
01
Intégration complète en 3 jours
Crédit de 1 000 $ sur votre portefeuille + badge
02
Téléchargez les documents requis sans rappels
Recharge de 500 INR + 200 points
03
Participez à une promotion festive conjointe
Annonce mise en avant + bonus de 2 000 INR
04
Lancer une offre de vente incitative pour un combo prêt + assurance
Reconnaissance + 400 points
05
Les 10 premières transactions dans les 7 jours
Produits dérivés + 300 points
06
Activer le versement du prêt pour 5 clients
versement de 2 000 $
07
Atteindre 5 L de facturation en un mois
Bonus de niveau + bon de réduction
08
50 clients en 30 jours
Crédit magasin + 500 points
09
Parrainez 5 nouveaux commerçants au cours d'un trimestre
Prime de 3 000 INR + badge
10
Présenté dans un article sur les réussites
Niveau Élite + 1 000 points

Histoires de réussite

Renforcez les relations, les performances et l'engagement au sein de votre écosystème patrimonial grâce aux solutions intégrées de fidélisation et de récompense Xoxoday.

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Déploiement et formation sans heurts

Xoxoday une assistance complète, depuis la définition du périmètre et des indicateurs clés de performance jusqu'au déploiement, au lancement et à la surveillance continue, en passant par la formation.
SEMAINE 1
Portée du programme
Définissez des objectifs et des indicateurs clés de performance spécifiques à la croissance du SaaS, configurez des règles d'accumulation pour les actions des utilisateurs (inscriptions, renouvellements, ventes incitatives) et concevez des mécanismes d'incitation à l'aide de moteurs de règles flexibles.
SEMAINE 2
Intégration et gestion des données
Intégrez les sources de données SaaS (CRM, facturation des abonnements, analyse des produits) dans un seul système. Gérez des volumes d'utilisateurs importants, automatisez les flux de travail et activez la synchronisation en temps réel pour un suivi précis.
SEMAINES 3 À 5
Configuration du programme
Alignez les objectifs du programme sur les workflows SaaS tels que le cycle de vie des clients, les contributions des partenaires et les étapes importantes des employés. Validez les configurations des règles pour garantir la conformité et une exécution fluide.
Lancement et mise en service
Déployez des programmes SaaS de fidélisation, de récompenses ou d'incitation avec une assistance complète pour leur adoption, leur suivi et leur ajustement. Assurez-vous d'un lancement sans heurts grâce à un suivi précoce des résultats.
À PARTIR DE LA SEMAINE 6
Formation et assistance
Offrir une formation continue aux administrateurs, aux équipes commerciales et aux partenaires. Proposer des supports pour les campagnes d'adoption du SaaS, des rapports de performance détaillés et une assistance continue à l'optimisation.
CONSULTANTS EN PROGRAMMES
INGÉNIEURS DE MISE EN ŒUVRE
INGÉNIEURS DE MISE EN ŒUVRE

4 à 6 semaines

temps moyen de mise en service

6 - 8

Sessions de formation moyennes pour les administrateurs et les utilisateurs

38

programmes moyens par client

12+

processus améliorés

200 Go

moyenne des données traitées par client
MARCHÉ DES RÉCOMPENSES

Plus de 10 millions d'options de récompense dans plus de 175 pays et dans plus de 30 catégories

La sécurité, la protection de la vie privée et la conformité au premier plan

La protection des données est de la plus haute importance pour Xoxoday, et nous nous engageons à fournir aux entreprises un écosystème sûr, sécurisé et conforme aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité des données au niveau du stockage, de l'échange, de la collecte et du traitement.

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