Soins de santé

Encouragez l'engagement à long terme des influenceurs en les impliquant dans des initiatives significatives dans le domaine de la santé. Offrez-leur l'accès à des aperçus de recherches, à des collaborations sur des contenus éducatifs destinés aux patients, à la participation à des panels d'experts ou à des webinaires, ainsi qu'à des projets accrédités par le CME. Ces opportunités les aident à partager des informations crédibles, à accroître leur impact et à rester en phase avec les soins fondés sur des preuves.

Renforcez les relations à long terme avec les influenceurs en associant les récompenses à la visibilité, à l'évolution professionnelle et à la reconnaissance par les pairs. Reconnaissez leur rôle dans la sensibilisation aux questions de santé à l'aide de récompenses tangibles et symboliques telles que des tableaux de bord, des classements et des affichages publics sur les réseaux de santé numériques et physiques.

Maintenez la motivation des distributeurs grâce à des campagnes axées sur la performance, des concours ludiques et des récompenses basées sur les étapes franchies. Fournissez des tableaux de bord en temps réel pour surveiller les volumes de commandes, le réapprovisionnement des produits et les performances de distribution, afin de garantir la transparence et l'engagement. Récompensez les meilleurs éléments pour encourager une croissance durable.

Soumettez des demandes claires et complètes pour obtenir plus rapidement l'approbation de vos prêts et recevoir vos paiements sans délai. Réduisez les retouches, évitez les allers-retours et maximisez la rapidité avec laquelle vous tirez profit de chaque versement.

Suivez le processus, évitez les erreurs et restez éligible pour recevoir l'intégralité de vos paiements. Terminez vos modules de conformité, évitez les erreurs KYC/documentation et soyez récompensé pour votre bonne conduite au fil des mois.

Gagnez des récompenses de fidélité à mesure que vous évoluez dans votre poste. Que vous versiez 1 crore de roupies ou que vous accomplissiez des années de service actif, vos efforts seront récompensés par des primes spéciales et des récompenses exclusives.

Maintenez votre élan grâce à des rappels quotidiens et à des micro-objectifs visant à créer des habitudes. Encouragez votre équipe commerciale à remplir les dossiers de prêt, à passer des appels aux clients et à assurer le suivi des prospects grâce à une reconnaissance en temps réel qui favorise une productivité constante dans toutes les succursales.

Créez une culture commerciale dynamique grâce à des classements en direct et des défis entre collègues. Utilisez la gamification dans toutes les succursales ou zones pour encourager une compétition amicale sur des indicateurs tels que les versements, les ventes incitatives d'assurances ou les taux d'activation.

Permettez à chaque responsable des relations ou agent terrain de consulter le montant exact de ses commissions et des paiements en attente. Fournissez des tableaux de bord en temps réel pour aider votre équipe à mieux planifier, rester motivée et se concentrer sur les produits à forte valeur ajoutée qui accélèrent leur potentiel de gains.

Récompensez les commerciaux performants, les employés très performants et les modèles en matière de fidélisation. Renforcez la loyauté à long terme en récompensant les étapes importantes telles que 100 contrats conclus, 2 ans d'ancienneté dans des fonctions commerciales ou des résultats trimestriels répétés.

Permettre aux employés d'améliorer leurs compétences grâce à des formations internes et des certifications externes, et leur offrir des récompenses à l'issue de ces formations et certifications.

Faites en sorte que les employés se sentent valorisés tout au long de leur parcours. Célébrez les anniversaires de travail, les étapes importantes franchies par l'équipe et les réalisations majeures en leur accordant une reconnaissance significative.

Veillez à ce que vos employés restent équilibrés et dynamiques grâce à des initiatives de bien-être conçues pour favoriser leur santé mentale et physique. Encouragez les habitudes saines en les incitant à participer à des défis et à des ateliers.

Participez à des campagnes festives ou co-brandées pour accroître votre visibilité et stimuler les transactions. Une participation active vous ouvre les portes à des bonus incitatifs et à une exposition premium.

Atteignez vos premiers objectifs en matière de transactions et débloquez des bonus d'activation anticipée. Ces gains rapides vous permettent de maintenir votre élan et de renforcer votre engagement à long terme.

Développez votre activité et augmentez vos revenus à mesure que vous vous développez. Atteignez vos objectifs en matière de facturation ou de volume de clients pour bénéficier de récompenses échelonnées qui vous motivent à maintenir des performances constantes.