INDUSTRIE

Spiritueux

Impliquez tous les acteurs de l'écosystème de l'industrie des spiritueux grâce à des programmes de récompenses, de reconnaissance, de fidélisation et de commissions destinés aux consommateurs, distributeurs, détaillants, équipes commerciales, employés et partenaires de la chaîne d'approvisionnement. Stimulez la promotion de la marque, l'expansion du marché et les performances.
Reconnu par des centaines de distillateurs, importateurs et distributeurs à travers le monde
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Programmes sur mesure pour chaque profil dans l'industrie des spiritueux
L'écosystème des spiritueux englobe les consommateurs, les revendeurs et distributeurs, les détaillants, les employés et les ouvriers d'usine, ce qui nécessite des récompenses qui renforcent la fidélité à la marque, encouragent la promotion et consolident des partenariats durables tout au long de la chaîne de valeur.
Concevez des programmes de fidélité adaptés à chaque étape du parcours client, offrant des récompenses instantanées ou des avantages basés sur des points qui créent des expériences personnalisées, encouragent les achats répétés et renforcent la fidélité à la marque.

Programmes de fidélisation de la clientèle

Acquisition
Attirez de nouveaux clients grâce à des récompenses d'intégration telles que des bonus d'inscription, des bons de bienvenue, des remises sur le premier achat ou des coffrets dégustation exclusifs afin de susciter leur curiosité et de les inciter à adopter vos produits.
01
Premier achat effectué
Obtenez une carte-cadeau de 10 $ ou 100 points
02
Achat répété
Obtenez un bon pour un film ou 150 points
Activation
Encouragez les clients à s'impliquer dès le début en récompensant leurs actions, comme l'adhésion à un club de dégustation. Des passages rapides à des niveaux supérieurs et des packs de démarrage facilitent l'engagement, tandis que des expériences uniques renforcent la confiance et incitent les clients à revenir. Les campagnes mettant en avant des offres exclusives créent une forte première impression et attirent davantage les clients dans l'univers de la marque.
03
Effectuer 5 transactions
Obtenez un bon d'achat alimentaire ou 200 points
04
Dépenser 5 000 $
Obtenez un bon de voyage de 50 $ ou 500 points
Engagement
Suscitez l'enthousiasme de vos clients en leur proposant des défis faciles à relever, comme noter un nouveau mélange, partager des recettes de cocktails ou participer à une dégustation virtuelle. Récompensez les étapes importantes par des avantages spéciaux et offrez des invitations à des lancements de produits, des visites de distilleries ou des masterclasses de mixologie. Permettez-leur de partager leurs commentaires et de profiter d'expériences exclusives qui leur donneront le sentiment de faire partie intégrante de la marque.
05
Acheter des produits d'une autre catégorie
Obtenez un bon d'achat de 50 $ ou 500 points
06
Répondez à un quiz ou remplissez un sondage
Obtenez un bon de café d'une valeur de 10 $ ou 250 points
Rétention
Renforcez la fidélité grâce à des programmes liés aux achats répétés, aux campagnes saisonnières et aux interactions à long terme. Célébrer les événements marquants tels que les anniversaires ou les dates importantes avec des produits en édition limitée ou des avantages VIP renforce la reconnaissance et garantit que les clients restent fidèles à la marque.
07
Optez pour la facture / le relevé électronique
Obtenez un bon de don de 20 $ ou 1 000 points
08
Obtenir un renouvellement
Obtenez 5000 points pour le renouvellement de votre adhésion
Croissance des recettes
Transformez vos clients fidèles en ambassadeurs en les incitant à recommander vos produits, à adopter d'autres catégories et à passer à des offres supérieures. Offrez des points bonus pour l'adoption d'une offre premium, des chèques-cadeaux pour les achats de grande valeur et des récompenses pour les recommandations qui vous apportent de nouveaux clients. Augmentez la valeur vie client et stimulez la croissance organique en reconnaissant et en récompensant le bouche-à-oreille.
09
Optez pour un produit haut de gamme
Obtenez une séance de golf gratuite ou 2500 points
10
Recommander un ami
Bénéficiez d'un transfert gratuit depuis et vers l'aéroport ou de 2000 points
01
Récompense pour le premier achat
Effectuez votre premier achat → Gagnez 150 points / 5 % de remise en argent
02
Coffrets cadeaux de bienvenue
Inscrivez-vous → Débloquez un kit de dégustation ou un bon d'achat de 15 $.
03
Récompenses pour la première action
Participez au premier événement de la marque → Recevez une boîte cadeau exclusive contenant les produits préférés de la marque.
04
Amélioration de niveau
Rejoignez le club de fidélité + première commande → Passez au niveau Argent
05
Récompenses pour achats répétés
Accumulez 1 500 points pour chaque achat supplémentaire effectué au cours du premier mois.
06
Explorateur de produits
Essayez un nouveau produit/une édition limitée → Obtenez 20 $ / 250 points
07
Récompenses de renouvellement
Renouvellement de l'abonnement annuel → Obtenez 500 points / 50 $ de crédit
08
Avantages anniversaire
1 an de fidélité → bon d'achat de 100 $
09
Récompenses pour le parrainage
Gagnez 1 000 points par parrainage et 5 000 points supplémentaires après 5 parrainages réussis.
10
Récompense pour les commentaires et les idées
Partager des avis/commentaires → Gagner 1 000 points

Histoires de réussite

Programmes de commission des concessionnaires

Élaborez des programmes destinés aux revendeurs et distributeurs avec des récompenses instantanées, des commissions transparentes et des incitations à la fidélité à plusieurs niveaux afin de renforcer la confiance, l'engagement et la croissance dans le secteur des spiritueux.
Intégration transparente des concessionnaires
Attirez de nouveaux revendeurs et distributeurs grâce à des primes d'inscription et des remises pour les commandes anticipées. Mettez en avant des avantages tels que des paiements de commissions plus rapides, des catalogues de produits haut de gamme et des incitations liées à la croissance afin d'offrir une valeur immédiate et d'encourager la fidélité à long terme.
01
Parrainez 5 contacts valides au cours de la première semaine.
Bonus de 1 000 ₹ + badge d'intégration
02
Intégration complète à WhatsApp + KYC
Portefeuille numérique de 500 ₹ + 200 points
Engagement
Récompensez les revendeurs et distributeurs pour leurs premières actions, telles que la réalisation de leur première commande, l'enregistrement de produits ou l'atteinte d'objectifs de volume initiaux. Renforcez leur valeur grâce à des bonus de bienvenue, des passages rapides à des niveaux supérieurs ou une reconnaissance spéciale dès le début.
03
La première piste se transforme en décaissement
1 000 ₹ de paiement + bonus de bienvenue
04
Réalisez 3 décaissements à partir des premières pistes
Carte cadeau d'une valeur de 2 000 roupies
Engagement
Stimulez la motivation grâce à des concours ludiques, des récompenses pour chaque étape franchie et des campagnes liées aux performances. Fournissez des tableaux de bord pour suivre les commandes, les commissions et les progrès en temps réel, garantissant ainsi la transparence et une participation accrue.
05
Recommandez 20 prospects en un mois
Bonus de 3 000 ₹ + badge de parrainage
06
Maintenir une qualité de référence de 70 %.
1 500 ₹ de gain + badge de connecteur supérieur
Rétention
Renforcez la fidélité grâce à des incitations échelonnées liées aux commandes répétées, à l'adoption de primes et à une facturation régulière. Célébrez les anniversaires, les commandes importantes et les recommandations avec des récompenses qui renforcent la confiance et l'engagement à long terme.
07
Participez à la rencontre régionale des connecteurs
 Kit promotionnel + crédit de 500 ₹
08
Séance d'information pour la communauté d'accueil
Crédit événementiel de 1 000 roupies
Croissance des recettes
Augmentez vos revenus en encourageant l'augmentation des volumes, la promotion des gammes haut de gamme et les campagnes saisonnières. Récompensez les partenaires les plus performants avec des commissions plus élevées, des récompenses sous forme de voyages et des opportunités exclusives afin de stimuler leur engagement et votre croissance.
09
Dépassez les 100 parrainages vérifiés
5 000 ₹ de prime de fidélité + badge élite
10
Restez actif pendant 2 ans
Accès Gold + 2 500 ₹
01
Bons d'inscription
Inscrivez-vous → Recevez une carte-cadeau de 10 $ ou 100 points
02
Coffret cadeau de bienvenue
Inscrivez-vous → Débloquez un kit de démarrage ou une réduction de 15 $
03
Intégration terminée
Terminer l'inscription et la configuration → Débloquer 200 points
04
Remise sur les commandes en gros
Passez votre première commande groupée → Gagnez 5 % de remise ou 150 points
05
Récompenses pour les étapes franchies
10 commandes traitées → Obtenez un bon d'achat de 25 $ pour aller au cinéma
06
Sprint festif
Atteignez des objectifs de vente lors de campagnes saisonnières ou festives → Gagnez 1000 pts
07
Récompense de renouvellement
Renouveler le contrat de concessionnaire → Obtenir 500 points
08
Avantages anniversaire
1 an en tant que partenaire → bon d'achat de 30 $
09
Reconnaissance des défenseurs
Partager vos commentaires/témoignages sur les ventes → Gagnez 1 000 points
10
Excellence annuelle des concessionnaires
Atteindre les objectifs annuels des concessionnaires → Gagner 5 000 points

Histoires de réussite

Gestion des commissions de vente et gamification

Boostez vos ventes grâce à des commissions automatisées, des récompenses instantanées et des objectifs ludiques qui favorisent la transparence, la motivation et la performance constante.
Intégration et définition des objectifs
Récompensez les nouvelles recrues qui ont suivi leur formation initiale et atteint leurs premiers objectifs de vente. Des notifications et des rappels basés sur l'IA les guident en matière de conformité, de documentation et d'activités initiales qui renforcent leur discipline.
01
Intégration complète en 5 jours
Bonus de démarrage de 1000 + badge de bienvenue
02
Terminer la formation des agents et réussir le quiz
500 recharges + badge KYC
Dynamique des performances commerciales
Motivez les commerciaux grâce à des primes liées aux tranches de primes, à la croissance hebdomadaire des ventes et aux objectifs en matière de gamme de produits. Des campagnes spéciales soutiennent tous les niveaux de performance, permettant aux équipes de rester alignées sur les objectifs de chiffre d'affaires. La reconnaissance des taux de renouvellement supérieurs aux objectifs motive les équipes à se concentrer sur la fidélisation en plus de l'acquisition.
03
Convertir 3 prospects au cours des 10 premiers jours
Bonus de 1 500 ₹ +
04
Obtenir un décaissement de 10 lakhs dès les premières pistes
2 000 ₹ + inscription au classement
Engagement commercial ludique
Créez une dynamique grâce à des classements par branche, des concours et des compétitions interurbaines. Les défis de courte durée et les primes SPIFF récompensent les gains rapides, tandis que la reconnaissance des meilleurs éléments favorise une culture de saine concurrence.
05
Soumettez 20 candidatures sans erreur ce mois-ci.
Bonus de 2 000 ₹ + badge Fast Track
06
Atteindre un taux d'approbation de 90 % le jour même
Paiement de 1 500 ₹ + prime pour clôture anticipée
Excursions régionales et saisonnières
Lancez des campagnes adaptées aux régions ou aux périodes festives/fiscales. Utilisez l'IA de manière sélective pour rappeler aux équipes les progrès réalisés au cours de ces campagnes et mettre en évidence les opportunités de ventes croisées et incitatives.
07
Remise à niveau complète en matière de conformité
Bonus de 750 ₹ + badge de reconnaissance
08
Aucun indicateur de processus en 6 mois
Paiement de 1 000 roupies + certificat de conformité
Carrière et étapes importantes
Reconnaissez les réalisations à long terme telles que les primes annuelles collectées, les taux de persistance et l'influence du leadership. Les récompenses liées à la réalisation d'étapes importantes renforcent la loyauté et la motivation professionnelle.  
09
Avoir accompli une année complète en tant qu'agent actif
Bonus de fidélité de 2 500 roupies
10
Aucun indicateur de processus en 6 mois
Paiement de 1 000 roupies + certificat de conformité
01
Bonus Kickstart
Devenez nouveau représentant commercial → Recevez une carte cadeau de 10 $ / 100 points
02
Bonus de première vente
Terminez votre première commande → Gagnez 200 points
03
Ascenseur hebdomadaire
750 points de croissance par rapport à la semaine dernière  
04
Bonus dalle
2 000 points pour chaque cible touchée
05
Star du classement
Classement mensuel → Collectez 1 500 points
06
SPIFF
Atteindre l'objectif de vente à court terme pendant la campagne → Gagner un bonus instantané et des récompenses ponctuelles
07
Leader régional en matière de croissance
2 000 points pour les meilleures ventes dans la région
08
Sprints festifs
1 000 points pour les soldes saisonniers
09
Couverture annuelle
Atteindre l'objectif annuel → Gagner 5 000 points  
10
Champion de la cohérence
Atteignez un taux de cohérence des commandes renouvelées supérieur à 90 % → Cumulez 2 000 points

Histoires de réussite

Récompense et reconnaissance des employés

Motivez vos employés grâce à des programmes de récompenses et de reconnaissance qui utilisent des incitations instantanées, la reconnaissance par les pairs et la célébration des étapes importantes afin de renforcer la productivité et de créer une culture d'entreprise solide.
Embarquement
Attirez de nouveaux employés grâce à des récompenses d'intégration telles que des primes d'embauche, des incitations à la formation ou des kits de bienvenue. Mettez en avant les opportunités d'évolution de carrière, la formation continue et les initiatives de reconnaissance afin de rendre le lieu de travail attrayant dès le premier jour.
01
Objectif de décaissement de 2 millions de dollars par succursale
Prime trimestrielle d'équipe ou 2000
02
Atteindre les objectifs mensuels dans 10 zones
Coup de projecteur sur le directeur commercial ou 1000 points
Engagement
Maintenez la motivation des employés grâce à des défis ludiques, à la reconnaissance des étapes franchies et à l'appréciation entre pairs. Utilisez des plateformes numériques où ils peuvent suivre leurs progrès, débloquer des badges et célébrer leurs réussites en temps réel.
03
Enregistrer 25 suivis cette semaine
Carte carburant d'une valeur de 1 000 € ou 250 points
04
Soumettre 10 fichiers approuvés en 5 jours
Kit promotionnel de marque ou 300 points
Rétention et longévité
Établissez un engagement à long terme grâce à un système de reconnaissance à plusieurs niveaux lié à l'innovation, à la collaboration et à la réalisation d'étapes importantes. Célébrez les anniversaires, les contributions aux projets et les performances constantes avec des récompenses significatives.
05
Classé parmi les 5 premiers pour les versements de prêts immobiliers
Badge du classement + 2000
06
Gagnez le sprint des ventes régionales pour les cartes de crédit
Séjour d'un week-end + reconnaissance de l'équipe
Croissance et reconnaissance
Reconnaissez les employés qui stimulent la croissance grâce au lancement de produits, à l'efficacité, à la conformité et à l'innovation. Offrez des incitations, des possibilités de développement professionnel et de la visibilité pour maintenir la motivation et l'impact à long terme.
07
Obtenir une commission de 100 %
Paiement instantané ou 800 points
08
Atteindre le seuil mensuel de prime
Bonus de 1000 kickers
01
Achèvement de l'intégration
Terminer avec succès l'intégration et la formation → Déclenchement automatique d'une récompense avec reconnaissance du responsable du recrutement
02
Coffret cadeau de bienvenue
Recevez un kit de bienvenue personnalisé ou un bon d'achat de 15 $ dès votre inscription → Commencez votre parcours en étant reconnu dès le premier jour
03
Mur de la renommée
À chaque achèvement de projet → Reconnaissance sur le mur de la renommée
04
Reconnaissance ludique
Participez aux défis → Obtenez 20 $ / 250 points pour chaque réussite
05
Avantages anniversaire
1 an avec nous → Recevez un album personnalisé et un cadeau attentionné pour célébrer votre parcours
06
Récompenses pour longs états de service
5 ans et plus d'ancienneté → Gagnez 500 points / 100 $ de crédit
07
Reconnaissance ponctuelle
Récompenses instantanées pour les contributions aux lancements → bon d'achat de 50 $ / 500 points
08
Reconnaissance externe
Reconnaissance de la part des clients, partenaires ou fournisseurs → Présentation sur le mur de la renommée / Mention spéciale

Histoires de réussite

Programme d'engagement des employés d'usine

Motivez les employés de l'usine grâce à des programmes de récompenses et de reconnaissance qui valorisent la sécurité, la qualité et les étapes importantes, et qui favorisent l'engagement, la productivité et la fidélité à long terme.
01
Coffret cadeau de bienvenue
Recevez un kit cadeau personnalisé par l'entreprise dès votre arrivée → Commencez votre parcours en étant reconnu dès le premier jour
02
Achèvement de l'intégration
Terminer avec succès la formation d'intégration et la formation GMP → Gagner 200 points
03
Récompenses comportementales
Assiduité constante, quarts de travail sans erreur, formation complète sur les équipements → Débloquez des récompenses et des avantages significatifs
04
Récompenses liées à la performance
Connectez-vous aux systèmes SCADA pour suivre l'entretien des machines et leur efficacité opérationnelle → Obtenez reconnaissance et récompenses pour vos performances élevées
05
Avantages anniversaire
Passez une année complète avec nous → Recevez un cadeau physique sélectionné avec soin ou un bon d'achat numérique en guise de reconnaissance.
06
Récompenses pour longs états de service
Complétez plus de 5 ans de service → Gagnez 1000 points

Histoires de réussite

Renforcez les relations, les performances et l'engagement au sein de votre écosystème patrimonial grâce aux solutions intégrées de fidélisation et de récompense Xoxoday.

Obtenir une démonstration

Déploiement et formation sans heurts

Xoxoday une assistance complète, depuis la définition du périmètre et des indicateurs clés de performance jusqu'au déploiement, au lancement et à la surveillance continue, en passant par la formation.
SEMAINE 1
Portée du programme
Simplifie la configuration du programme en définissant des objectifs tels que la croissance des ventes, la fréquence des commandes, l'adoption de produits haut de gamme, l'engagement des distributeurs ou les indicateurs clés de performance liés à la conformité. Configure les règles d'accumulation pour les équipes commerciales, les distributeurs, les revendeurs, les détaillants et les influenceurs, tout en concevant des mécanismes de programme avec des moteurs de règles puissants adaptés à l'industrie des spiritueux.
SEMAINE 2
Intégration et gestion des données
Intègre les commandes des distributeurs, les ventes des détaillants, la couverture territoriale et les activités des influenceurs dans un système unifié. Traite de manière sécurisée des volumes de transactions importants, assure un flux de données fluide entre les systèmes CRM/ERP/POS, automatise les workflows et offre une synchronisation en temps réel en totale conformité avec les réglementations du secteur.
SEMAINES 3 À 5
Configuration du programme
Facilite la gestion des programmes d'incitation et de fidélisation en permettant une compréhension claire des objectifs (par exemple, augmentation des achats répétés, expansion territoriale ou adoption de primes). Associe avec précision les indicateurs clés de performance (KPI) tels que les volumes de commandes, la participation aux campagnes, la couverture des détaillants et la gamme de produits aux flux de travail, avec une validation approfondie pour une exécution sans erreur et une conformité totale.
Lancement et mise en service
Assure un déploiement fluide auprès des équipes commerciales, des distributeurs, des détaillants et des influenceurs grâce à une assistance complète pour le déploiement, le suivi et l'adoption immédiate. Fournit des tableaux de bord permettant de suivre en temps réel les primes, les commissions, les récompenses et les reconnaissances, garantissant ainsi la transparence pour toutes les parties prenantes.
À PARTIR DE LA SEMAINE 6
Formation et assistance
Offre une formation continue sur les campagnes d'incitation, les programmes de fidélisation et les initiatives d'engagement. Propose des sessions sur mesure pour les équipes commerciales, les distributeurs, les détaillants, les employés d'usine et les administrateurs de programmes, accompagnées de supports marketing et de conseils en matière de conformité afin d'assurer un succès à long terme.
CONSULTANTS EN PROGRAMMES
INGÉNIEURS DE MISE EN ŒUVRE
INGÉNIEURS DE MISE EN ŒUVRE

4 à 6 semaines

temps moyen de mise en service

6 - 8

Sessions de formation moyennes pour les administrateurs et les utilisateurs

38

programmes moyens par client

12+

processus améliorés

200 Go

moyenne des données traitées par client
MARCHÉ DES RÉCOMPENSES

Plus de 10 millions d'options de récompense dans plus de 175 pays et dans plus de 30 catégories

La sécurité, la protection de la vie privée et la conformité au premier plan

La protection des données est de la plus haute importance pour Xoxoday, et nous nous engageons à fournir aux entreprises un écosystème sûr, sécurisé et conforme aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité des données au niveau du stockage, de l'échange, de la collecte et du traitement.

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