Découvrez comment BarRaiser a utilisé les récompenses Xoxoday pour élaborer une meilleure feuille de route pour ses produits et façonner son activité.
BarRaiser est une entreprise d'un nouveau genre qui aide les entreprises à évaluer les candidats à l'aide d'un processus standardisé et à leur offrir une expérience exceptionnelle. Qu'il s'agisse de mener des entretiens 24 heures sur 24 à grande échelle ou de réduire le temps nécessaire à la diffusion d'une offre aux candidats, BarRaiser fait tout.
BarRaiser a dû faire face à deux défis majeurs :
Pour y parvenir, BarRaiser était à la recherche d'une solution de motivation numérique qui pourrait récompenser les candidats par des primes uniques à l'issue d'un cycle de sélection/évaluation.
Xoxoday fit the bill perfectly, as it was a holistic rewarding solution that covered 21000+ rewards across 75+ countries. It was also able to perfectly integrate with a range of survey and CRM software, allowing BarRaiser to send rewards from their flow of work.
BarRaiser used Zapier integration to configure Xoxoday’s gift engine and set up automated workflows to execute the rewarding process seamlessly. This helped them to run custom campaigns to reward their candidates in just a few clicks.
Des flux de travail distincts ont été créés pour répondre à différents besoins. Pour ce qui est de la première campagne, le processus a été automatisé de telle sorte que chaque fois qu'un candidat remplissait le formulaire d'enquête Google, il était récompensé par un bon d'achat d'une valeur de 500 à 1000 INR. Pour BarRaiser, ce retour d'information était très important pour l'amélioration de ses produits et services, et les récompenses étaient le meilleur moyen d'y parvenir.
De même, pour la deuxième campagne, des coupons ont été envoyés aux candidats qui se sont présentés à l'entretien.
“The exclusive global catalog and unique rewards that Xoxoday offered were extremely helpful in providing an excellent candidate experience for us. The whole process of sending reward options to our candidates was instant and hassle-free. The seamless integration made it easier, and we saw more than 90% redemption of vouchers from candidates after their interviews.”
He added by saying that the reward catalog of Xoxoday in the US was massive, and benefited them immensely, especially when serving US-based customers.
BarRaiser a jusqu'à présent distribué plus de 600 récompenses et est impatient de faire évoluer la solution car même une amélioration de 10 % du nombre de candidats participant à l'événement peut faire une énorme différence pour ses clients.
BarRaiser cherche également à automatiser la remise des récompenses aux candidats qui se présentent aux épreuves de sélection.
BarRaiser est une entreprise d'un nouveau genre qui aide les entreprises à évaluer les candidats à l'aide d'un processus standardisé et à leur offrir une expérience exceptionnelle. Qu'il s'agisse de mener des entretiens 24 heures sur 24 à grande échelle ou de réduire le temps nécessaire à la diffusion d'une offre aux candidats, BarRaiser fait tout.
BarRaiser a dû faire face à deux défis majeurs :
Pour y parvenir, BarRaiser était à la recherche d'une solution de motivation numérique qui pourrait récompenser les candidats par des primes uniques à l'issue d'un cycle de sélection/évaluation.
Xoxoday fit the bill perfectly, as it was a holistic rewarding solution that covered 21000+ rewards across 75+ countries. It was also able to perfectly integrate with a range of survey and CRM software, allowing BarRaiser to send rewards from their flow of work.
BarRaiser used Zapier integration to configure Xoxoday’s gift engine and set up automated workflows to execute the rewarding process seamlessly. This helped them to run custom campaigns to reward their candidates in just a few clicks.
Des flux de travail distincts ont été créés pour répondre à différents besoins. Pour ce qui est de la première campagne, le processus a été automatisé de telle sorte que chaque fois qu'un candidat remplissait le formulaire d'enquête Google, il était récompensé par un bon d'achat d'une valeur de 500 à 1000 INR. Pour BarRaiser, ce retour d'information était très important pour l'amélioration de ses produits et services, et les récompenses étaient le meilleur moyen d'y parvenir.
De même, pour la deuxième campagne, des coupons ont été envoyés aux candidats qui se sont présentés à l'entretien.
“The exclusive global catalog and unique rewards that Xoxoday offered were extremely helpful in providing an excellent candidate experience for us. The whole process of sending reward options to our candidates was instant and hassle-free. The seamless integration made it easier, and we saw more than 90% redemption of vouchers from candidates after their interviews.”
He added by saying that the reward catalog of Xoxoday in the US was massive, and benefited them immensely, especially when serving US-based customers.
BarRaiser a jusqu'à présent distribué plus de 600 récompenses et est impatient de faire évoluer la solution car même une amélioration de 10 % du nombre de candidats participant à l'événement peut faire une énorme différence pour ses clients.
BarRaiser cherche également à automatiser la remise des récompenses aux candidats qui se présentent aux épreuves de sélection.
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