An award-winning data management company, Zaloni, uses Xoxoday Plum to optimize its rewards and recognition program.
Depuis 2007, Zaloni fournit des solutions DataOps pour les architectures scale-out de big data, telles que Amazon AWS, Microsoft Azure et Google Cloud.
Avec son produit phare, la plateforme de gestion des données Arena, Zaloni se concentre sur la rationalisation des opérations de données pour les entreprises. La plateforme offre un service d'ingestion de données de bout en bout, un catalogue de métadonnées, un approvisionnement en libre-service et une gouvernance des données.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
En raison de la dispersion géographique et du grand nombre d'employés, l'équipe RH de Zaloni avait des limites lorsqu'il s'agissait d'accroître l'efficacité du processus de récompense. Il était également fastidieux pour l'équipe RH de gérer manuellement et de fournir des récompenses tout en gardant à l'esprit les besoins individuels des employés.
La situation est allée jusqu'à ce que la direction commence à remettre en question l'efficacité des programmes d'engagement des employés. Et en raison du contexte de travail à distance, l'équipe cherchait diverses solutions pour améliorer le moral des employés.
Zaloni avait besoin d'un programme de récompense solide et de haute qualité pour motiver ses employés, car l'organisation était en pleine expansion.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Le processus d'échange était lourd avec l'ancien processus de distribution des récompenses en raison de la longueur du processus d'achat et du catalogue limité de récompenses.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
L'expérience de l'employé et le processus de rachat dépendent fortement de ces recours rapides.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
Depuis 2007, Zaloni fournit des solutions DataOps pour les architectures scale-out de big data, telles que Amazon AWS, Microsoft Azure et Google Cloud.
Avec son produit phare, la plateforme de gestion des données Arena, Zaloni se concentre sur la rationalisation des opérations de données pour les entreprises. La plateforme offre un service d'ingestion de données de bout en bout, un catalogue de métadonnées, un approvisionnement en libre-service et une gouvernance des données.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
En raison de la dispersion géographique et du grand nombre d'employés, l'équipe RH de Zaloni avait des limites lorsqu'il s'agissait d'accroître l'efficacité du processus de récompense. Il était également fastidieux pour l'équipe RH de gérer manuellement et de fournir des récompenses tout en gardant à l'esprit les besoins individuels des employés.
La situation est allée jusqu'à ce que la direction commence à remettre en question l'efficacité des programmes d'engagement des employés. Et en raison du contexte de travail à distance, l'équipe cherchait diverses solutions pour améliorer le moral des employés.
Zaloni avait besoin d'un programme de récompense solide et de haute qualité pour motiver ses employés, car l'organisation était en pleine expansion.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Le processus d'échange était lourd avec l'ancien processus de distribution des récompenses en raison de la longueur du processus d'achat et du catalogue limité de récompenses.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
L'expérience de l'employé et le processus de rachat dépendent fortement de ces recours rapides.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
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