Dalam studi kasus ini, kami akan mengeksplorasi bagaimana BarRaiser, sebuah perusahaan yang membantu pemberi kerja menemukan kandidat yang sesuai, mengatasi dua tantangan kritis dengan menggunakan solusi bermanfaat dari Xoxoday. Kami akan memeriksa tantangan yang dihadapi, solusi yang diterapkan, dan laba atas investasi (ROI) yang dihasilkan.

‍

Tantangan

• Meningkatkan partisipasi dan kehadiran kandidat dalam babak penyaringan awal.
• Mendapatkan umpan balik dari kandidat yang ditempatkan di organisasi tertentu melalui layanan BarRaiser.

‍

Larutan

BarRaiser memanfaatkan solusi pemberian hadiah holistik dari Xoxoday, yang menawarkan berbagai macam hadiah di berbagai negara. Solusi ini terintegrasi secara mulus dengan berbagai perangkat lunak survei dan CRM, memungkinkan BarRaiser untuk mengirim hadiah langsung dari alur kerja mereka. BarRaiser menggunakan integrasi Zapier untuk mengonfigurasi mesin hadiah Xoxoday dan mengatur alur kerja otomatis untuk proses pemberian hadiah. Mereka menjalankan dua kampanye untuk mengatasi tantangan mereka:

• Kampanye 1: Meningkatkan tingkat umpan balik dari kandidat yang ditempatkan di organisasi tertentu. Kandidat yang mengisi Formulir Survei Google secara otomatis diberi penghargaan dengan merek. Umpan balik ini membantu BarRaiser meningkatkan produk dan layanan mereka.
• Kampanye 2: Mendorong tingkat kehadiran kandidat untuk sesi wawancara yang telah dijadwalkan. Kupon dikirimkan kepada para kandidat yang hadir untuk wawancara.

‍

Hasil

Sejauh ini, BarRaiser telah mendistribusikan lebih dari 600 hadiah melalui solusi Xoxoday. Mereka ingin mengembangkan solusi ini lebih jauh lagi, karena peningkatan 10% saja dalam hal kehadiran kandidat dapat membuat perbedaan besar bagi pelanggan mereka.

BarRaiser berencana untuk mengotomatiskan proses pengiriman hadiah untuk kandidat yang menghadiri babak penyaringan, yang akan merampingkan operasi mereka.