Cerita Pelanggan

Penyedia bahan bakar terbesar di KSA meningkatkan volume bahan bakar komersial sebesar 22% melalui program loyalitas pelanggan yang didukung oleh Xoxoday .

Cerita Pelanggan

Penyedia bahan bakar terbesar di KSA meningkatkan volume bahan bakar komersial sebesar 22% melalui program loyalitas pelanggan yang didukung oleh Xoxoday .

Cerita Pelanggan

Penyedia bahan bakar terbesar di KSA meningkatkan volume bahan bakar komersial sebesar 22% melalui program loyalitas pelanggan yang didukung oleh Xoxoday .

Tantangan

Seiring dengan perluasan portofolio komersial ke berbagai industri—manufaktur, logistik, konstruksi, pertambangan, dan jasa—perusahaan membutuhkan pendekatan yang terintegrasi dan berbasis data untuk meningkatkan loyalitas pelanggan dan memastikan komitmen volume bahan bakar jangka panjang. Proses manual, titik kontak yang tidak konsisten, dan keterbatasan visibilitas program menghambat retensi pelanggan dan pertumbuhan lintas portofolio.

  • Polanya pola konsumsi yang tidak dapat diprediksi di antara pelanggan: Penggunaan bahan bakar mengalami fluktuasi yang signifikan di antara pelanggan industri dan armada, sehingga menyulitkan untuk meramalkan permintaan atau mempertahankan komitmen volume yang stabil.
  • Konversi rendah selama siklus perpanjangan kontrak: Tanpa adanya insentif perpanjangan yang proaktif, banyak pelanggan menunda perpanjangan atau bernegosiasi untuk beralih ke penyedia layanan pesaing.
  • Pembedaan loyalitas yang terbatas untuk pelanggan armada: Operator armada tidak memiliki manfaat kartu bahan bakar yang terstruktur, pelaporan real-time, dan insentif terintegrasi yang dapat memperkuat loyalitas jangka panjang.
  • Tidak ada kerangka kerja terstruktur untuk menghargai keandalan keuangan: Pelanggan dengan disiplin pembayaran yang baik tidak diberikan perlakuan khusus berupa harga preferensial atau insentif terstruktur.
  • Pengakuan yang terfragmentasi terhadap inisiatif keberlanjutan: Klien industri dan komersial yang mengadopsi bahan bakar yang lebih bersih, inisiatif pengurangan emisi, atau proses yang selaras dengan ESG tidak mendapatkan pengakuan atau penghargaan.
  • Kesempatan yang terlewatkan dalam akuisisi berbasis rujukan: Pelanggan komersial yang puas tidak secara sistematis didorong untuk merujuk armada tambahan, unit industri, atau akun korporat.

Pihak-pihak yang terlibat

  • Kepala Pengadaan: Menegosiasikan kontrak bahan bakar dan mengelola komitmen konsumsi jangka panjang.
  • Manajer Logistik & Armada: Mengawasi operasional armada dan optimalisasi kartu bahan bakar.
  • Tim Keuangan: Kelola siklus pembayaran, batas kredit, dan syarat-syarat keuangan.
  • Pemimpin Keberlanjutan & ESG: Memimpin upaya pengurangan karbon dan adopsi energi bersih.
  • Manajer Hubungan Komersial: Pantau kinerja akun dan risiko retensi.

Solusi

Untuk mendorong konsumsi yang dapat diprediksi, memperkuat loyalitas kontrak, dan membedakan pengalaman pelanggan komersial, perusahaan mengintegrasikan solusi loyalitas dan insentif pelanggan Loyalife untuk menghargai pertumbuhan volume, keandalan finansial, partisipasi dalam keberlanjutan, dan kontribusi rujukan. Kerangka kerja ini menyediakan visibilitas real-time, logika insentif otomatis, dan keterlibatan yang lancar sepanjang siklus hidup komersial.

  • Struktur penghasilan berbasis volume terpusat: Model konsumsi berjenjang diperkenalkan untuk memberikan insentif kepada pelanggan berdasarkan penggunaan bahan bakar kumulatif bulanan atau triwulanan. Hal ini mendorong pelanggan industri dan armada untuk mengonsolidasikan pembelian dan berkomitmen pada band volume yang lebih tinggi, sehingga meningkatkan stabilitas pendapatan jangka panjang.
  • Insentif perpanjangan kontrak dini: Perusahaan menerapkan bonus perpanjangan terstruktur bagi pelanggan yang melakukan perpanjangan kontrak dini atau berkomitmen pada perjanjian multi-tahun. Hal ini secara signifikan mengurangi tingkat pergantian kontrak dan mempercepat siklus perpanjangan.
  • Program hadiah kartu bahan bakar terintegrasi untuk operator armada: Pelanggan armada menerima kartu bahan bakar yang dilengkapi dengan program hadiah, diskon harga berdasarkan volume, dan laporan konsumsi real-time. Dashboard terpadu membantu manajer armada mengoptimalkan pola pengisian bahan bakar per perjalanan dan memperkuat keterlibatan dengan penyedia layanan.
  • Insentif keandalan keuangan untuk pembayaran tepat waktu: Tingkatan harga preferensial , insentif bonus, dan manfaat layanan yang ditingkatkan diperkenalkan bagi pelanggan yang menjaga riwayat pembayaran yang baik. Hal ini memperkuat siklus arus kas yang dapat diprediksi dan memperkuat disiplin keuangan.
  • Penghargaan kemitraan keberlanjutan: Pelanggan yang berpartisipasi dalam program kompensasi karbon, mengadopsi bahan bakar yang lebih bersih, atau menunjukkan pengurangan emisi yang terukur menerima insentif pengakuan yang selaras dengan ESG, yang meningkatkan kinerja lingkungan di seluruh jaringan komersial.
  • Program bonus rujukan untuk pertumbuhan yang dipimpin oleh pelanggan: Mekanisme rujukan terstruktur yang memberikan insentif kepada klien komersial atas rekomendasi fasilitas industri baru, armada korporat, atau pelanggan perusahaan, mengubah hubungan yang kuat menjadi saluran pertumbuhan akuisisi.

Dampak

Kerangka insentif baru telah membawa perbaikan signifikan dalam perilaku konsumsi bahan bakar, retensi pelanggan, disiplin keuangan, dan keterlibatan dalam keberlanjutan.

  • Peningkatan sebesar 22% dalam volume bahan bakar komersial per kuartal di kalangan pelanggan yang menerima insentif.
  • Peningkatan sebesar 31% dalam tingkat perpanjangan kontrak yang didorong oleh bonus perpanjangan awal.
  • Peningkatan sebesar 2,7 kali lipat dalam adopsi kartu bahan bakar armada di kalangan operator logistik.
  • Penurunan sebesar 29% dalam pembayaran terlambat di antara akun komersial yang memenuhi syarat.
  • Peningkatan sebesar 41% dalam partisipasi pelanggan dalam program-program yang menggunakan bahan bakar bersih dan selaras dengan prinsip-prinsip ESG.
  • Peningkatan 3,4 kali lipat dalam akuisisi pelanggan yang dihasilkan dari rujukan.
  • Tingkat penukaran hadiah sebesar 89% di kalangan pelanggan industri dan armada.
  • Penurunan tingkat churn akun sebesar 17% dalam tahun pertama peluncuran program.

Kesimpulan

Dengan mengintegrasikan insentif komersial ke dalam struktur yang transparan dan berorientasi pada kinerja, perusahaan memperkuat komitmen jangka panjang terhadap pasokan bahan bakar, meningkatkan keandalan finansial, dan memperluas jangkauan komersialnya di sektor-sektor industri kunci di Arab Saudi. Program ini berhasil menyelaraskan pertumbuhan volume, stabilitas kontrak, efisiensi armada, dan hasil keberlanjutan, sehingga menempatkan pemasok sebagai mitra energi pilihan bagi perusahaan industri dan komersial.

Tentang perusahaan

Sebagai penyedia terkemuka dalam distribusi bahan bakar dan solusi energi di Kerajaan Arab Saudi, perusahaan ini melayani perusahaan industri, operator logistik, perusahaan konstruksi, dan jaringan armada nasional. Dengan kehadiran yang kuat di zona ekonomi strategis, perusahaan berupaya memperkuat loyalitas pelanggan, memperluas komitmen konsumsi bahan bakar, dan meningkatkan retensi di akun komersial strategis.

Industri: Energi & Minyak – Pasokan Bahan Bakar Industri & Komersial
Basis pelanggan: Lebih dari 1.500 pelanggan industri dan armada
Kantor Pusat: Riyadh, Arab Saudi
Jangkauan: Distribusi nasional di seluruh kawasan industri utama, koridor logistik, dan kota-kota ekonomi.
Produk: loyalife
Kasus penggunaan: Insentif berbasis konsumsi, insentif perpanjangan kontrak, program kartu bahan bakar armada, insentif syarat pembayaran, penghargaan kemitraan keberlanjutan, bonus rujukan