‍Tantangan
Kolaborasi aktif antara karyawan dan budaya kerja yang sehat merupakan kunci keberhasilan setiap organisasi. Quixy tidak memiliki sistem R&R yang memadai, yang mengakibatkan rendahnya tingkat keterlibatan karyawan, yang pada gilirannya memengaruhi moral karyawan dan produktivitas tim secara keseluruhan.

Solusi
Quixy memilih Empuls platform all-in-one yang kuat ini memungkinkan keterlibatan karyawan secara holistik. Empuls satu tempat bagi Tim Quixy untuk menetapkan tujuan perusahaan, berbagi pembaruan organisasi, serta mengenali dan menghargai karyawan berprestasi. Platform ini membantu Quixy mengumpulkan umpan balik dari tim yang tersebar di seluruh dunia sambil memfasilitasi komunikasi yang lancar bagi semua orang, sehingga meningkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan.

‍Potongan yang hilang
‍ Meskipun Quixy berhasil meningkatkan keterlibatan dan motivasi melalui Empuls, elemen kolaborasi yang konsisten dan mudah masih kurang. Untuk memastikan penggunaan platform yang luas, Quixy mengintegrasikan Empuls Microsoft Teams.

‍Meningkatkan keterlibatan karyawan di tempat kerja : Microsoft Teams
Dengan integrasi Microsoft Teams, fitur pengakuan, keterlibatan, dan penghargaan dari Empuls kini Empuls diakseslangsung dari dalam Teams. Pengguna Teams di Quixy kini dapat menggunakan Empuls menetapkan tujuan perusahaan, berbagi pembaruan organisasi, mengapresiasi individu, dan memberikan penghargaan kepada karyawan berprestasi.

Dengan Empuls di Microsoft Teams, karyawan di Quixy kini dapat menikmati obrolan santai, merayakan momen, memberikan umpan balik, mengakui, dan memberikan penghargaan langsung dari dalam Teams.

Pengguna di Quixy menyukai solusi terintegrasi ini karena membantu mereka menghargai rekan kerja, menanggapi survei HR, dan menukarkan poin yang telah mereka peroleh langsung dari dalam Microsoft Teams tanpa perlu beralih ke antarmuka lain.
‍

" Empuls yang terintegrasi dengan Microsoft Teams merupakan peningkatan yang signifikan dibandingkan dengan pengalaman sebelumnya di mana pengguna harus menggunakan aplikasi web terpisah untuk semua aktivitas pengalaman karyawan di Quixy."

Dengan memperluas kemampuan Empuls ke konteks kerja melalui integrasi dengan Teams, partisipasi pengguna di platform tersebut meningkat, dan Empuls memiliki interaksi karyawan yang sangat tinggi dengan semua fitur aplikasi. Tim HR Quixy juga mengalami pengurangan beban operasional, dan mereka kini senang karena semua hal dapat dikelola di bawah satu atap.