INDUSTRI

Riset Pasar

Ubah wawasan menjadi dampak dengan memberikan penghargaan atas partisipasi, membangun kepercayaan, dan meningkatkan keterlibatan yang lebih kuat bersama Xoxoday.
Dipercaya oleh firma riset global terkemuka, konsultan wawasan, dan perusahaan intelijen data.
Program yang disesuaikan untuk setiap industri riset pasar
Riset pasar memfasilitasi pengambilan keputusan yang lebih cerdas melalui survei, panel, analisis, dan wawasan. Dengan Xoxoday, insentif dan hadiah mendorong partisipasi yang lebih tinggi, meningkatkan kualitas data, dan membangun keterlibatan yang berkelanjutan di antara semua pemangku kepentingan.

Program Loyalitas Peserta

Desain program yang mendorong partisipasi yang konsisten sepanjang perjalanan responden. Gunakan insentif instan bagi peserta dalam riset pasar atau model berbasis poin untuk memotivasi penyelesaian survei, meningkatkan tingkat respons, dan membangun kepercayaan jangka panjang dengan peserta.
Akuisisi
Tarik responden berkualitas tinggi dengan insentif pendaftaran yang menarik, bonus selamat datang, atau akses ke komunitas riset eksklusif. Gunakan kampanye omnichannel dan program berbasis rujukan untuk menonjolkan nilai nyata dari berbagi pendapat, sehingga partisipasi menjadi pilihan yang paling mudah dan menguntungkan.
01
Pembelian pertama dimulai
Dapatkan kartu hadiah senilai $10 atau 100 poin.
02
Pembelian ulang
Dapatkan voucher film atau 150 poin
Aktivasi
Dorong partisipasi awal dalam riset pasar dengan memberikan insentif kepada peserta, seperti hadiah untuk penyelesaian survei pertama, pengisian profil yang lebih lengkap, atau persetujuan untuk studi jangka panjang. Berikan poin selamat datang, peningkatan level, atau akses eksklusif ke konten untuk memperkuat kepercayaan awal dan membangun dasar untuk partisipasi berulang.
03
Lakukan 5 transaksi
Dapatkan voucher makanan atau 200 poin
04
Belanjakan $5000
Dapatkan voucher perjalanan senilai $50 atau 500 poin.
Keterlibatan
Pertahankan momentum dengan tantangan yang dibalut elemen permainan, hadiah berdasarkan rentetan aktivitas, dan pengakuan atas pencapaian tonggak penting. Personalisasi keterlibatan dengan membagi panel menjadi kelompok demografis atau perilaku, serta menyesuaikan hadiah yang sesuai dengan masing-masing kelompok, sehingga peserta merasa dihargai dan terhubung.
05
Beli produk dari kategori lain
Dapatkan voucher senilai $50 atau 500 poin.
06
Isi kuis atau isi survei
Dapatkan voucher kopi senilai $10 atau 250 poin.
Retensi
Bangun loyalitas dengan menghargai kontributor yang konsisten melalui program berjenjang dan hak istimewa eksklusif. Berikan kesempatan premium, seperti akses awal ke studi baru atau kategori hadiah bernilai lebih tinggi, bagi responden jangka panjang, sehingga mereka menjadi duta kualitas dan kredibilitas penelitian.
07
Pilih faktur/laporan tanpa kertas
Dapatkan voucher donasi senilai $20 atau 1000 poin.
08
Perpanjang
Dapatkan 5000 poin untuk perpanjangan keanggotaan.
01
Pendaftaran selesai
Dapatkan 100 poin atau voucher senilai $5
02
Referral telah bergabung
Baik referrer maupun referee mendapatkan 200 poin.
03
Survei pertama telah selesai.
Dapatkan 150 poin atau voucher kopi
04
Profil terverifikasi
Dapatkan 100 poin bonus
05
3 survei berturut-turut telah diselesaikan.
Dapatkan 300 poin atau voucher film
06
5 hari berturut-turut
Dapatkan voucher kopi senilai $10 atau 250 poin.
07
12 bulan partisipasi aktif
Dapatkan peningkatan level + hadiah eksklusif
08
50 survei yang telah diselesaikan
Buka hadiah premium

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Program-program komisi tenaga kerja

Motivasi agen riset dan perekrut dengan program insentif terstruktur. Tingkatkan konversi prospek berkualitas tinggi, berikan penghargaan atas pencapaian tonggak penting, dan pastikan keterlibatan etis dengan insentif tanpa pelanggaran dan pembayaran yang transparan.
Orientasi
Buat program onboarding terstruktur untuk agen riset dan perekrut. Berikan penghargaan kepada mereka atas penyelesaian pelatihan kepatuhan, verifikasi profil responden, dan perekrutan pertama yang berhasil.
01
Tujuan penyaluran dana sebesar $2 juta per cabang
Bonus tim triwulanan atau 2000
02
Mencapai target bulanan di 10 zona
Sorotan Manajer Penjualan atau 1000 Poin
Konversi Prospek
Otomatiskan pemicu insentif saat agen mengubah prospek yang memenuhi syarat menjadi responden aktif. Gunakan dorongan, kalkulator, dan papan peringkat untuk membuat proses ini transparan dan memotivasi.
03
Catat 25 tindak lanjut minggu ini
Kartu bahan bakar senilai 1000 atau 250 poin
04
Kirimkan 10 berkas yang telah disetujui dalam 5 hari.
Paket merchandise bermerek atau 300 poin
Penutupan Pembayaran Lebih Cepat
Pastikan pembayaran dilakukan secara instan dan dalam berbagai format (transfer bank, kartu prabayar, voucher) untuk membangun kepercayaan agen. Otomatiskan penyaluran dana dengan validasi dan pelaporan yang bebas kesalahan.
05
Peringkat di lima besar untuk pencairan pinjaman rumah
Lencana Papan Peringkat + 2000
06
Menangkan perlombaan penjualan zona untuk kartu kredit
Menginap akhir pekan + pengakuan tim
Insentif Nol Pelanggaran
Kenali agen yang mematuhi standar etika dan kepatuhan dalam proses rekrutmen. Gunakan badge digital, peningkatan level, dan hadiah yang terhubung dengan kepercayaan untuk mendorong kualitas daripada jalan pintas.
07
Capai kelayakan komisi 100%
Pembayaran instan atau 800 poin
08
Mencapai ambang batas insentif bulanan
Bonus 1000 kicker
Bonus Loyalitas Milestone
Rayakan pencapaian tonggak kumulatif tenaga kerja lapangan (misalnya, 50/100 responden telah direkrut). Berikan bonus berjenjang dan akses ke katalog hadiah premium, untuk meningkatkan motivasi jangka panjang.
09
Selesaikan 100 penutupan dalam 12 bulan
Trofi kustom + 5000 tonggak pencapaian
10
3 kali menjadi peraih prestasi terbaik dalam setahun
Voucher perjalanan + plakat pengakuan elite
01
01. Agen yang telahdirekrut
100 poin atau voucher senilai $10 untuk perekrutan pertama
02
02. Kepatuhan yang Jelas
Sorotan Manajer Penjualan atau 1000 Poin
03
Bonus Konversi Prospek‍
200 poin atau kartu hadiah senilai $20 per responden yang memenuhi syarat.
04
Latihan Mingguan
750 poin untuk pertumbuhan konversi mingguan
05
Pembayaran Validasi Instan
Pembayaran hadiah otomatis setelah partisipasi dalam survei yang diverifikasi
06
Pembayaran Cepat Bintang
1.500 poin untuk transaksi tanpa penundaan dalam sebulan
07
Pahlawan Kepercayaan‍
Bonus 300 poin untuk tidak adanya pelanggaran kepatuhan dalam satu kuartal.
08
Lencana Perekrut Etis
Pengakuan digital dan peningkatan tingkatan untuk kepatuhan berkelanjutan
09
Bintang Milestone‍
Voucher senilai $100 untuk 100 responden yang telah terdaftar.
10
Pembangun Loyalitas
Hadiah eksklusif untuk mencapai tonggak pencapaian 50/100/200 responden

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Otomatisasi Komisi Penjualan

Memberdayakan tim penjualan riset dengan struktur komisi otomatis dan insentif kinerja yang diintegrasikan dengan elemen permainan. Selaraskan insentif dengan target penjualan, tingkatkan konversi melalui interaksi real-time, dan pastikan transparansi di setiap tahap siklus transaksi.
Onboarding & Penetapan Tujuan
Dukung tim penjualan dan tim pengembangan bisnis baru saat mereka mulai beradaptasi. Berikan penghargaan atas penyelesaian tugas onboarding seperti pengaturan CRM, kepatuhan, dan dokumentasi, sambil mengakui pencapaian pertama mereka dalam mengamankan klien. Panduan AI membantu mereka membangun disiplin sejak awal.
01
Selesaikan proses onboarding dalam waktu 7 hari.
Paket selamat datang + 200 poin
02
Mendapatkan skor 90% atau lebih dalam kuis kepatuhan.
1.000 voucher + lencana
Momentum Kinerja Penjualan
Motivasi manajer akun dan tim penjualan dengan insentif yang terkait dengan tingkat premi, pertumbuhan pendapatan mingguan, dan portofolio layanan yang seimbang (penelitian khusus, laporan sindikasi, langganan). Kampanye memberikan penghargaan untuk semua tingkatan, sementara pengakuan atas perpanjangan kontrak memperkuat hubungan klien jangka panjang.
03
Selesaikan 3 pelatihan internal dalam satu kuartal.
1.500 bonus
04
Penyelesaian sertifikasi
300 poin
Engagement Penjualan Berbasis Permainan
Dorong semangat dengan papan peringkat di berbagai wilayah, kompetisi akuisisi klien, dan kompetisi antar kantor. Tantangan singkat memicu kemenangan cepat, sementara menyoroti performa terbaik membangun budaya pengakuan di antara tim penjualan dan manajer akun.
05
Menjalani masa kerja selama 5 tahun di bank
Plakat tonggak sejarah + 800 poin
06
Tutup 50+ audit atau tinjauan
2000 bonus + sertifikat digital
Kampanye Regional & Musiman
Luncurkan kampanye yang ditargetkan selama siklus anggaran, konferensi industri, atau periode puncak langganan. AI nudges mengingatkan tim penjualan riset tentang kemajuan, sambil menyoroti peluang cross-sell dan upsell untuk memaksimalkan akun klien.
07
Ikuti tantangan langkah bulanan
Gelang kebugaran atau 500 poin
08
Workshop Kesehatan Mental Lengkap
Paket kesehatan atau 250 poin
Tonggak Karier & Kinerja
Rayakan kontribusi jangka panjang para profesional penjualan, mulai dari pencapaian pendapatan tahunan hingga tonggak retensi klien. Insentif yang terkait dengan pencapaian ini memperkuat loyalitas dan pertumbuhan karir bagi eksekutif pengembangan bisnis dan manajer akun.
09
Mendapatkan pengakuan 'Service Star'
Trofi + 400 poin
10
Dapatkan 5 apresiasi dari rekan kerja dalam sebulan.
Hoodie bermerek + 300 poin
01
Bonus Penawaran Pertama
1.000 poin untuk mendapatkan kontrak klien pertama
02
Kepatuhan Jelas
500 poin untuk dokumen proposal yang bebas dari kesalahan.
03
Latihan Mingguan
750 poin untuk melampaui pertumbuhan minggu sebelumnya.
04
Bonus Lempengan
2.000 poin untuk mencapai target pendapatan kuartalan
05
Papan Peringkat Bintang
1.500 poin untuk wilayah dengan kinerja terbaik
06
Pemenang Lomba
2.500 poin untuk juara akuisisi bulanan
07
Juara Regional
2.000 poin untuk wilayah dengan kinerja terbaik
08
Sprint Musiman
1.000 poin untuk melampaui target selama musim penelitian puncak.
09
Pemenang Terbaik Tahunan
5.000 poin untuk mencapai target pendapatan tahunan.
10
Bintang Retensi
2.000 poin untuk mencapai rasio perpanjangan kontrak klien sebesar 90% atau lebih.

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Penghargaan dan Pengakuan Karyawan

Apresiasi analis, peneliti, dan staf pendukung yang memastikan akurasi data dan penyelesaian proyek. Rayakan masa kerja, pencapaian pembelajaran, dan partisipasi dalam program kesejahteraan sambil membangun budaya pengakuan instan dan kolaborasi.
Orientasi
Selamat datang bagi analis baru, manajer proyek, dan staf riset dengan insentif yang membuat hari-hari pertama mereka berkesan. Akui penyelesaian proses onboarding, pencapaian milestone pelatihan awal, dan dorong rujukan untuk memperkuat saluran perekrutan.
01
Rujuk 5 kontak yang valid
pada Minggu 1
Bonus ₹1.000 + lencana onboarding
02
Pendaftaran WhatsApp lengkap + Verifikasi Identitas (KYC)
₹500 dompet digital + 200 poin
Keterlibatan
Motivasi karyawan dengan tantangan yang dibalut elemen permainan, apresiasi antar rekan kerja, dan pengakuan atas pencapaian tonggak yang terkait dengan kontribusi penelitian. Dorong manajer proyek dan staf untuk membuka badge, melacak kemajuan, dan merayakan keberhasilan melalui platform digital.
03
Konversi prospek pertama menjadi pencairan dana
₹1.000 pembayaran + bonus selamat datang
04
Mencapai 3 pencairan dana dari prospek awal
Kartu hadiah senilai ₹2.000
Retensi & Ketahanan
Bangun loyalitas dengan merayakan ulang tahun, pengiriman proyek yang konsisten, dan pencapaian kolaborasi. Akui layanan jangka panjang dan kontribusi penelitian yang berdampak melalui penghargaan berjenjang yang memperkuat rasa kebersamaan dan komitmen.
05
Rujuk 20 prospek dalam sebulan
Bonus ₹3.000 + lencana rujukan
06
Pertahankan kualitas rujukan sebesar 70%
₹1.500 pembayaran + lencana konektor teratas
Dampak & Inovasi
Sorot karyawan yang mendorong inovasi, kualitas data, dan efisiensi operasional dalam pelaksanaan penelitian. Berikan pengakuan atas kontribusi terhadap metodologi baru, dampak yang dirasakan oleh klien, atau keunggulan dalam kepatuhan.
07
Ikuti pertemuan regional untuk para penghubung
 Paket Swag + Kredit ₹500
08
Sesi informasi untuk komunitas tuan rumah
₹1.000 kredit acara
01
Penyelesaian Onboarding
Selesaikan pelatihan induksi dan alat penelitian → Dapatkan 200 poin
02
Paket Hadiah Selamat Datang
Paket selamat datang yang disesuaikan atau voucher senilai $15 → Mulailah perjalanan Anda dengan pengakuan sejak hari pertama
03
Pelacak Milestone
10 kontribusi proyek penelitian → Dapatkan voucher film senilai $25
04
Pengakuan Berbasis Permainan
Ikuti tantangan berbagi pengetahuan atau inovasi → 250 poin untuk setiap pencapaian
05
Keuntungan Ulang Tahun
1 tahun masa kerja → voucher senilai $100
06
Penghargaan Pengabdian Panjang
5+ tahun bekerja di perusahaan → 500 poin / $100 kredit
07
Pengenalan Titik
Voucher instan $50 / 500 poin untuk kontribusi yang berdampak dalam proyek-proyek kunci.
08
Pengakuan Eksternal
Pengakuan dari klien atau mitra → Dipajang di Wall of Fame / Penghargaan khusus

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Perkuat hubungan, kinerja, dan keterlibatan di seluruh ekosistem kekayaan Anda dengan solusi loyalitas dan penghargaan terintegrasi Xoxoday.

Dapatkan demo

Penerapan dan pelatihan yang lancar

Xoxoday dukungan end-to-end, mulai dari penentuan ruang lingkup dan definisi KPI hingga implementasi yang lancar, peluncuran, dan pemantauan berkelanjutan beserta pelatihan.
MINGGU 1
Penentuan Lingkup Program
Tentukan tujuan dan KPI yang spesifik untuk hasil riset pasar. Atur aturan akrual untuk tindakan seperti penyelesaian survei, perekrutan panel, partisipasi dalam studi, atau pendaftaran melalui rujukan.
MINGGU 2
Integrasi & 
Pengelolaan Data
Integrasikan sumber data penelitian (alat survei, CRM, platform analitik, basis data responden) ke dalam sistem terpadu. Tangani volume responden yang besar dengan aman, sambil tetap mematuhi peraturan yang berlaku.
MINGGU 3-5
Pengaturan Program
Sesuaikan tujuan program dengan alur kerja penelitian, seperti siklus hidup peserta, keterlibatan konektor, kontribusi agen, tonggak penjualan, dan pengakuan karyawan.
Peluncuran & Go-Live
Implementasikan program loyalitas, insentif, atau penghargaan yang disesuaikan untuk responden survei, mitra, agen, dan karyawan dengan dukungan penuh untuk implementasi, pemantauan, dan penyesuaian. Pastikan transisi yang lancar.
MINGGU KE-6 KE DEPAN
Pelatihan & Dukungan
Berikan pelatihan berkelanjutan untuk admin, manajer panel, tim penjualan, dan konektor. Bagikan materi pendukung untuk adopsi kampanye, laporan kinerja terperinci, dan dasbor untuk optimasi berkelanjutan program keterlibatan penelitian.
KONSULTAN PROGRAM
INSINYUR IMPLEMENTASI
INSINYUR IMPLEMENTASI

4-6 minggu

Waktu rata-rata untuk mulai beroperasi

6 - 8

Rata-rata sesi pelatihan untuk admin dan pengguna

38

program rata-rata per pelanggan

12+

Proses-proses telah ditingkatkan.

200 gigabyte

Data rata-rata yang diproses per pelanggan
PASAR HADIAH

10 juta lebih pilihan hadiah dari 175+ negara di 30+ kategori

Keamanan, privasi, dan kepatuhan di garis depan

Perlindungan data adalah hal yang paling penting di Xoxoday, dan kami berkomitmen untuk menyediakan ekosistem yang aman, terjamin, dan patuh bagi perusahaan dengan standar keamanan dan privasi data tertinggi di seluruh penyimpanan, pertukaran, pengumpulan, dan pemrosesan.

Ketahui lebih banyak