INDUSTRI

SaaS

Perkuat dampak penyediaan solusi berbasis cloud yang skalabel untuk mendukung kelincahan, inovasi, dan pertumbuhan dengan menciptakan pengalaman yang memuaskan yang mendorong keterlibatan yang lebih kuat, loyalitas, dan kinerja yang lebih baik di seluruh pemangku kepentingan.
Dipercaya oleh ratusan perusahaan SaaS yang sedang berkembang pesat di seluruh dunia.
Program yang disesuaikan untuk setiap industri SaaS
Layanan SaaS modern mencakup berbagai industri, mulai dari sumber daya manusia (SDM) dan penjualan hingga keamanan dan e-commerce. Insentif dan penghargaan membantu setiap lapisan mendorong adopsi, loyalitas, dan pertumbuhan.

Program penghargaan pelanggan

Buat program loyalitas pelanggan yang sesuai dengan setiap tahap siklus hidup SaaS—mulai dari uji coba gratis hingga adopsi oleh perusahaan. Gunakan hadiah yang dipersonalisasi, instan, atau berbasis akumulasi untuk meningkatkan aktivasi, memperdalam keterlibatan, dan mendorong retensi jangka panjang.
Proses Pendaftaran Pelanggan
Buat pelanggan baru merasa senang sejak hari pertama dengan hadiah yang terkait dengan pendaftaran, demo, dan pembelian pertama. Gestur awal seperti kartu hadiah $10, poin bonus, atau voucher selamat datang mempercepat pembentukan kepercayaan dan adopsi produk. Dengan merayakan pencapaian cepat seperti menyelesaikan langkah-langkah onboarding atau mengaktifkan uji coba, Anda menciptakan momentum yang mendorong keterlibatan berulang.
01
Pembelian pertama dimulai
Dapatkan kartu hadiah senilai $10 atau 100 poin.
02
Pembelian ulang
Dapatkan voucher film atau 150 poin
Keterlibatan
Pertahankan loyalitas pelanggan melalui program penghargaan loyalitas pelanggan. Berikan hadiah milestone untuk pembelian berulang, tantangan yang diintegrasikan dengan elemen permainan untuk meningkatkan penggunaan, dan voucher digital untuk interaksi yang sering. Izinkan pelanggan untuk melacak kemajuan, membuka badge, dan mendapatkan peningkatan level, sehingga setiap interaksi menjadi menguntungkan sambil memperkuat keterikatan pelanggan terhadap produk.
03
Lakukan 5 transaksi
Dapatkan voucher makanan atau 200 poin
04
Belanjakan $5000
Dapatkan voucher perjalanan senilai $50 atau 500 poin.
Retensi
Bangun loyalitas pelanggan dengan program manfaat berjenjang, hadiah berlangganan, dan pencapaian ulang tahun. Rayakan penggunaan jangka panjang dengan menawarkan manfaat eksklusif untuk pelanggan yang telah berlangganan selama 1 tahun, 3 tahun, atau 5 tahun, sehingga mereka tetap terikat secara emosional.
05
Beli produk dari kategori lain
Dapatkan voucher senilai $50 atau 500 poin.
06
Isi kuis atau isi survei
Dapatkan voucher kopi senilai $10 atau 250 poin.
Pertumbuhan Pendapatan
Ubah pelanggan setia menjadi duta merek dengan memberikan insentif untuk rujukan, penjualan silang, dan peningkatan layanan. Berikan poin bonus untuk adopsi paket premium, voucher hadiah untuk pembelian bernilai tinggi, dan hadiah rujukan yang mendatangkan pengguna baru. Dengan mengenali dan menghargai advokasi, Anda meningkatkan nilai seumur hidup pelanggan sambil mendorong pertumbuhan organik.
07
Pilih faktur/laporan tanpa kertas
Dapatkan voucher donasi senilai $20 atau 1000 poin.
08
Perpanjang
Dapatkan 5000 poin untuk perpanjangan keanggotaan.
01
Pembelian pertama dimulai
Dapatkan kartu hadiah senilai $10 atau 100 poin.
02
Pembelian ulang
Dapatkan voucher film atau 150 poin
03
Lakukan 5 transaksi
Dapatkan voucher makanan atau 200 poin
04
Belanjakan $5000
Dapatkan voucher perjalanan senilai $50 atau 500 poin.
05
Beli produk dari kategori lain
Dapatkan voucher senilai $50 atau 500 poin.
06
Isi kuis atau isi survei
Dapatkan voucher kopi senilai $10 atau 250 poin.
07
Pilih faktur/laporan tanpa kertas
Dapatkan voucher donasi senilai $20 atau 1000 poin.
08
Perpanjang
Dapatkan 5000 poin untuk perpanjangan keanggotaan.

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Program komisi mitra

Program komisi mitra membantu perusahaan SaaS mengintegrasikan mitra penjualan, mitra rujukan, agen, dan mitra teknologi dalam satu ekosistem. Jaga agar mitra tetap terlibat, setia, dan berfokus pada pendapatan.
Orientasi
Mulai keterlibatan dengan proses onboarding digital yang mulus dan hadiah instan. Mitra rujukan, perwakilan penjualan telepon, dan agen menerima bonus selamat datang (misalnya, setara $50 atau 500 poin) saat aktivasi, menciptakan antusiasme awal dan mengurangi waktu hingga kontribusi pertama.
01
Rujuk 5 kontak yang valid
pada Minggu 1
Bonus ₹1.000 + lencana onboarding
02
Pendaftaran WhatsApp lengkap + Verifikasi Identitas (KYC)
₹500 dompet digital + 200 poin
Hadiah Konversi Prospek
Tingkatkan kecepatan penjualan dengan memberikan insentif untuk konversi berkualitas. Trigger otomatis mendeteksi setiap transaksi yang ditutup, memberikan penghargaan kepada mitra dalam bentuk pembayaran berbasis nilai (misalnya, 2–3% dari nilai transaksi atau poin pencapaian). Hal ini memastikan fokus pada peluang bernilai tinggi daripada sekadar volume.
03
Konversi prospek pertama menjadi pencairan dana
₹1.000 pembayaran + bonus selamat datang
04
Mencapai 3 pencairan dana dari prospek awal
Kartu hadiah senilai ₹2.000
Pencairan Dana Lebih Cepat
Perkuat kepercayaan mitra dengan pembayaran real-time dalam berbagai mata uang. Pembayaran komisi otomatis mengurangi keterlambatan hingga 90%, menghilangkan intervensi manual, dan memungkinkan agen lapangan atau konsultan untuk melacak penghasilan secara transparan melalui dashboard.
05
Rujuk 20 prospek dalam sebulan
Bonus ₹3.000 + lencana rujukan
06
Pertahankan kualitas rujukan sebesar 70%
₹1.500 pembayaran + lencana konektor teratas
Bonus Loyalitas Milestone
Dapatkan hasil yang konsisten dengan insentif berbasis pencapaian. Hadiah bulanan atau triwulanan—untuk mencapai 10+ prospek per bulan, mencapai 120% dari target, atau menutup kesepakatan perusahaan—membantu mempertahankan momentum mitra dan mengurangi tingkat pengunduran diri.
07
Ikuti pertemuan regional untuk para penghubung
 Paket Swag + Kredit ₹500
08
Sesi informasi untuk komunitas tuan rumah
₹1.000 kredit acara
Hadiah Koneksi Terpercaya
Rayakan kredibilitas dengan memberikan penghargaan kepada mitra yang membawa klien bernilai tinggi dan jangka panjang. Lencana pengakuan eksklusif, peningkatan tingkatan, atau hadiah premium dapat memperkuat asosiasi merek dan memotivasi konsultan serta mitra teknologi untuk terus berkontribusi dalam menjalin koneksi berkualitas.
09
Mencapai 100 rujukan yang terverifikasi
₹5.000 bonus loyalitas + lencana elit
10
Tetap aktif selama 2 tahun
Akses tingkat Emas + ₹2.500
Hadiah Koneksi Terpercaya
Rayakan kredibilitas dengan memberikan penghargaan kepada mitra yang membawa klien bernilai tinggi dan jangka panjang. Lencana pengakuan eksklusif, peningkatan tingkatan, atau hadiah premium dapat memperkuat asosiasi merek dan memotivasi konsultan serta mitra teknologi untuk terus berkontribusi dalam menjalin koneksi berkualitas.
09
Mencapai 100 rujukan yang terverifikasi
₹5.000 bonus loyalitas + lencana elit
10
Tetap aktif selama 2 tahun
Akses tingkat Emas + ₹2.500
01
01. Bonus Pembelian Pertama
Dapatkan 1.000 poin dengan menyelesaikan transaksi pertama.
02
02. Milestone Onboarding
Dapatkan voucher senilai $20 jika Anda menyelesaikan pengaturan produk dalam waktu 7 hari.
03
Konversi prospek pertama menjadi pencairan dana
₹1.000 pembayaran + bonus selamat datang
04
Mencapai 3 pencairan dana dari prospek awal
Kartu hadiah senilai ₹2.000
05
Rujuk 20 prospek dalam sebulan
Bonus ₹3.000 + lencana rujukan
06
Pertahankan kualitas rujukan sebesar 70%
₹1.500 pembayaran + lencana konektor teratas
07
Ikuti pertemuan regional untuk para penghubung
 Paket Swag + Kredit ₹500
08
Sesi informasi untuk komunitas tuan rumah
₹1.000 kredit acara
09
Mencapai 100 rujukan yang terverifikasi
₹5.000 bonus loyalitas + lencana elit
10
Tetap aktif selama 2 tahun
Akses tingkat Emas + ₹2.500
11
Mencapai 100 rujukan yang terverifikasi
₹5.000 bonus loyalitas + lencana elit
12
Tetap aktif selama 2 tahun
Akses tingkat Emas + ₹2.500

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Otomatisasi komisi penjualan

Ubah cara pandang Anda terhadap kinerja penjualan dengan pelacakan komisi otomatis, dorongan berbasis target, dan keterlibatan yang diintegrasikan dengan elemen permainan. Tingkatkan transparansi, rayakan pencapaian, dan percepat pertumbuhan pendapatan dengan tonggak kinerja yang didukung data.
Onboarding & Penetapan Tujuan
Berikan penghargaan kepada karyawan baru yang telah menyelesaikan program orientasi dan mencapai target penjualan pertama mereka. Sistem AI memberikan panduan dan notifikasi untuk memastikan kepatuhan, dokumentasi, serta aktivitas awal yang membantu membangun disiplin.
01
Tujuan penyaluran dana sebesar $2 juta per cabang
Bonus tim triwulanan atau 2000
02
Mencapai target bulanan di 10 zona
Sorotan Manajer Penjualan atau 1000 Poin
Momentum Kinerja Penjualan
Motivasi petugas penjualan dengan insentif yang terkait dengan tingkat premi, pertumbuhan penjualan mingguan, dan target campuran produk. Kampanye khusus mendukung semua tingkatan kinerja, memastikan tim tetap sejalan dengan tujuan pendapatan. Pengakuan atas pencapaian rasio perpanjangan yang melebihi target memotivasi tim untuk fokus pada retensi bersama dengan akuisisi.
03
Catat 25 tindak lanjut minggu ini
Kartu bahan bakar senilai 1000 atau 250 poin
04
Kirimkan 10 berkas yang telah disetujui dalam 5 hari.
Paket merchandise bermerek atau 300 poin
Engagement Penjualan Berbasis Permainan
Bangun semangat dengan papan peringkat cabang, kompetisi, dan pertandingan antar kota. Tantangan singkat dan insentif khusus (SPIFFs) memberikan penghargaan atas pencapaian cepat, sementara pengakuan terhadap performa terbaik membangun budaya kompetisi yang sehat.
05
Peringkat di lima besar untuk pencairan pinjaman rumah
Lencana Papan Peringkat + 2000
06
Menangkan perlombaan penjualan zona untuk kartu kredit
Menginap akhir pekan + pengakuan tim
Kampanye Regional & Musiman
Luncurkan kampanye yang disesuaikan dengan wilayah atau musim liburan/pajak. Gunakan dorongan AI secara selektif untuk mengingatkan tim tentang kemajuan selama kampanye ini dan menyoroti peluang untuk penjualan silang dan peningkatan penjualan.
07
Capai kelayakan komisi 100%
Pembayaran instan atau 800 poin
08
Mencapai ambang batas insentif bulanan
Bonus 1000 kicker
Tonggak Karier & Kinerja
Mengakui pencapaian jangka panjang seperti pengumpulan premi tahunan, rasio persisten, dan dampak kepemimpinan. Insentif yang terkait dengan pencapaian tonggak penting dapat meningkatkan loyalitas dan motivasi karier.
09
Selesaikan 100 penutupan dalam 12 bulan
Trofi kustom + 5000 tonggak pencapaian
10
3 kali menjadi peraih prestasi terbaik dalam setahun
Voucher perjalanan + plakat pengakuan elite
01
Tujuan penyaluran dana sebesar $2 juta per cabang
Bonus tim triwulanan atau 2000
02
Mencapai target bulanan di 10 zona
Sorotan Manajer Penjualan atau 1000 Poin
03
Catat 25 tindak lanjut minggu ini
Kartu bahan bakar senilai 1000 atau 250 poin
04
Kirimkan 10 berkas yang telah disetujui dalam 5 hari.
Paket merchandise bermerek atau 300 poin
05
Peringkat di lima besar untuk pencairan pinjaman rumah
Lencana Papan Peringkat + 2000
06
Menangkan perlombaan penjualan zona untuk kartu kredit
Menginap akhir pekan + pengakuan tim
07
Capai kelayakan komisi 100%
Pembayaran instan atau 800 poin
08
Mencapai ambang batas insentif bulanan
Bonus 1000 kicker
09
Selesaikan 100 penutupan dalam 12 bulan
Trofi kustom + 5000 tonggak pencapaian
10
3 kali menjadi peraih prestasi terbaik dalam setahun
Voucher perjalanan + plakat pengakuan elite

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Penghargaan dan pengakuan karyawan

Perkuat budaya kerja dengan memberikan penghargaan kepada karyawan pada momen-momen penting—mulai dari proses onboarding dan pembelajaran hingga masa kerja dan partisipasi dalam program kesejahteraan. Berikan pengakuan instan dan bermakna yang meningkatkan retensi dan memperkuat keterlibatan.
Orientasi
Tarik dan pertahankan talenta SaaS dengan insentif onboarding seperti bonus bergabung, insentif pelatihan, atau paket selamat datang. Perkuat peluang pengembangan karier, pembelajaran berkelanjutan, dan pengakuan sejak hari pertama untuk membangun budaya kerja yang menarik.
01
Selesaikan proses onboarding dalam waktu 7 hari.
Paket selamat datang + 200 poin
02
Mendapatkan skor 90% atau lebih dalam kuis kepatuhan.
1.000 voucher + lencana
Keterlibatan
Jaga motivasi karyawan SaaS dengan tantangan berbasis permainan, apresiasi antar rekan kerja, dan pengakuan atas kolaborasi lintas fungsi. Sediakan dasbor digital di mana mereka dapat melacak kemajuan, membuka badge, dan merayakan pencapaian secara real-time.
03
Selesaikan 3 pelatihan internal dalam satu kuartal.
1.500 bonus
04
Penyelesaian sertifikasi
300 poin
Insentif Berbasis Masa Kerja
Rayakan loyalitas di seluruh tim SaaS, mulai dari insinyur hingga tim keberhasilan pelanggan, dengan pengakuan ulang tahun dan hadiah berdasarkan lama masa kerja. Pencapaian milestone yang lebih tinggi membuka akses ke manfaat dan pengalaman premium.
05
Menjalani masa kerja selama 5 tahun di bank
Plakat tonggak sejarah + 800 poin
06
Tutup 50+ audit atau tinjauan
2000 bonus + sertifikat digital
Retensi & Ketahanan
Bangun komitmen jangka panjang dengan pengakuan yang terkait dengan inovasi, kolaborasi, dan pencapaian layanan. Rayakan ulang tahun, kontribusi proyek, dan kinerja yang konsisten dengan hadiah yang bermakna.
07
Ikuti tantangan langkah bulanan
Gelang kebugaran atau 500 poin
08
Workshop Kesehatan Mental Lengkap
Paket kesehatan atau 250 poin
Kinerja & Dampak
Apresiasi karyawan yang berkontribusi pada pertumbuhan melalui peluncuran produk, keberhasilan pelanggan, kepatuhan, dan inovasi. Insentif menyoroti dampak mereka, mempertahankan motivasi, dan membangun keterlibatan karier jangka panjang.
09
Mendapatkan pengakuan 'Service Star'
Trofi + 400 poin
10
Dapatkan 5 apresiasi dari rekan kerja dalam sebulan.
Hoodie bermerek + 300 poin
01
Selesaikan proses onboarding dalam waktu 7 hari.
Paket selamat datang + 200 poin
02
Mendapatkan skor 90% atau lebih dalam kuis kepatuhan.
1.000 voucher + lencana
03
Selesaikan 3 pelatihan internal dalam satu kuartal.
1.500 bonus
04
Penyelesaian sertifikasi
300 poin
05
Menjalani masa kerja selama 5 tahun di bank
Plakat tonggak sejarah + 800 poin
06
Tutup 50+ audit atau tinjauan
2000 bonus + sertifikat digital
07
Ikuti tantangan langkah bulanan
Gelang kebugaran atau 500 poin
08
Workshop Kesehatan Mental Lengkap
Paket kesehatan atau 250 poin
09
Mendapatkan pengakuan 'Service Star'
Trofi + 400 poin
10
Dapatkan 5 apresiasi dari rekan kerja dalam sebulan.
Hoodie bermerek + 300 poin

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Program Hadiah CS

Ubah setiap interaksi pelanggan menjadi peluang pertumbuhan. Berdayakan tim keberhasilan untuk memberikan onboarding yang lancar, mendorong adopsi, dan membangun advokasi melalui program pengakuan, umpan balik, dan keterlibatan yang selaras langsung dengan tujuan retensi dan pendapatan SaaS.
Orientasi
Persiapkan tim dukungan SaaS dan tim keberhasilan pelanggan Anda untuk sukses sejak hari pertama. Berikan penghargaan kepada Manajer Keberhasilan Pelanggan (CSM), perwakilan dukungan, dan spesialis onboarding yang berhasil menyelesaikan sertifikasi produk, menguasai alat CRM, dan lulus pemeriksaan kepatuhan. Hal ini membangun kepercayaan sejak awal dan mengurangi tingkat turnover dalam 90 hari.
01
Selesaikan proses onboarding dalam 3 hari
$1.000 kredit dompet + lencana
02
Unggah dokumen yang diperlukan tanpa pengingat.
Isi ulang INR 500 + 200 poin
Keterlibatan
Jaga motivasi tim dengan mengimplementasikan gamifikasi pada metrik keberhasilan harian. Papan skor, pengakuan dari rekan kerja, dan papan peringkat yang terhubung dengan NPS, tingkat penyelesaian onboarding, atau umpan balik pelanggan dapat mengubah pekerjaan rutin menjadi pencapaian yang memuaskan.
03
Ikuti promosi bersama yang meriah
Daftar terpilih + Bonus INR 2.000
04
Luncurkan penawaran upsell untuk paket pinjaman + asuransi
Pengakuan + 400 poin
Retensi
Rayakan masa kerja, kesuksesan klien yang konsisten, dan kemajuan tingkat loyalitas. Pengakuan jangka panjang memperkuat komitmen karier dan mengurangi tingkat pergantian anggota tim yang berinteraksi langsung dengan pelanggan.
05
10 transaksi pertama dalam 7 hari
Produk bermerek + 300 poin
06
Aktifkan pencairan pinjaman untuk 5 pelanggan
Pembayaran sebesar $2.000
Efisiensi Tiket & Adopsi
Ubah efisiensi menjadi hasil yang dapat diukur. Hubungkan insentif dengan SLA respons pertama, kecepatan penyelesaian onboarding, dan metrik adopsi produk. Pengakuan otomatis memastikan keadilan dan transparansi.
07
Capai tagihan 5L dalam sebulan
Bonus tingkat + voucher cashback
08
Mencapai 50 pelanggan dalam 30 hari
Kredit toko + 500 poin
Keunggulan Operasional
Dorong kinerja yang skalabel dengan transparansi dan pengakuan berbasis permainan. Berikan manajer layanan pelanggan (CS) dasbor untuk memantau keberhasilan, sambil memberikan penghargaan kepada tim yang melampaui standar efisiensi dan pengalaman.
09
Rujuk 5 pedagang baru dalam satu kuartal.
Insentif INR 3.000 + lencana
10
Dibahas dalam artikel kisah sukses
Tingkat Elite + 1.000 poin
01
Selesaikan proses onboarding dalam 3 hari
$1.000 kredit dompet + lencana
02
Unggah dokumen yang diperlukan tanpa pengingat.
Isi ulang INR 500 + 200 poin
03
Ikuti promosi bersama yang meriah
Daftar terpilih + Bonus INR 2.000
04
Luncurkan penawaran upsell untuk paket pinjaman + asuransi
Pengakuan + 400 poin
05
10 transaksi pertama dalam 7 hari
Produk bermerek + 300 poin
06
Aktifkan pencairan pinjaman untuk 5 pelanggan
Pembayaran sebesar $2.000
07
Capai tagihan 5L dalam sebulan
Bonus tingkat + voucher cashback
08
Mencapai 50 pelanggan dalam 30 hari
Kredit toko + 500 poin
09
Rujuk 5 pedagang baru dalam satu kuartal.
Insentif INR 3.000 + lencana
10
Dibahas dalam artikel kisah sukses
Tingkat Elite + 1.000 poin

Kisah-kisah tentang apa yang benar-benar berhasil

Perkuat hubungan, kinerja, dan keterlibatan di seluruh ekosistem kekayaan Anda dengan solusi loyalitas dan penghargaan terintegrasi Xoxoday.

Dapatkan demo

Penerapan dan pelatihan yang lancar

Xoxoday dukungan end-to-end, mulai dari penentuan ruang lingkup dan definisi KPI hingga implementasi yang lancar, peluncuran, dan pemantauan berkelanjutan beserta pelatihan.
MINGGU 1
Penentuan Lingkup Program
Tentukan tujuan dan KPI yang spesifik untuk pertumbuhan SaaS, konfigurasikan aturan akrual untuk tindakan pengguna (pendaftaran, perpanjangan, peningkatan layanan), dan rancang mekanisme insentif menggunakan mesin aturan yang fleksibel.
MINGGU 2
Integrasi & 
Pengelolaan Data
Integrasikan sumber data SaaS (CRM, penagihan langganan, analitik produk) ke dalam satu sistem terpadu. Tangani volume pengguna yang besar, otomatisasi alur kerja, dan aktifkan sinkronisasi real-time untuk pelacakan yang akurat.
MINGGU 3-5
Pengaturan Program
Sesuaikan tujuan program dengan alur kerja SaaS, seperti siklus hidup pelanggan, kontribusi mitra, dan tonggak pencapaian karyawan. Verifikasi konfigurasi aturan untuk memastikan kepatuhan dan pelaksanaan yang lancar.
Peluncuran & Go-Live
Implementasikan program loyalitas, hadiah, atau insentif berbasis SaaS dengan dukungan penuh untuk implementasi, pemantauan, dan penyesuaian. Pastikan peluncuran yang lancar dengan pemantauan keberhasilan awal.
MINGGU KE-6 KE DEPAN
Pelatihan & Dukungan
Berikan pelatihan berkelanjutan untuk admin, tim penjualan, dan mitra. Sediakan materi pendukung untuk kampanye adopsi SaaS, laporan kinerja terperinci, dan dukungan optimasi berkelanjutan.
KONSULTAN PROGRAM
INSINYUR IMPLEMENTASI
INSINYUR IMPLEMENTASI

4-6 minggu

Waktu rata-rata untuk mulai beroperasi

6 - 8

Rata-rata sesi pelatihan untuk admin dan pengguna

38

program rata-rata per pelanggan

12+

Proses-proses telah ditingkatkan.

200 gigabyte

Data rata-rata yang diproses per pelanggan
PASAR HADIAH

10 juta lebih pilihan hadiah dari 175+ negara di 30+ kategori

Keamanan, privasi, dan kepatuhan di garis depan

Perlindungan data adalah hal yang paling penting di Xoxoday, dan kami berkomitmen untuk menyediakan ekosistem yang aman, terjamin, dan patuh bagi perusahaan dengan standar keamanan dan privasi data tertinggi di seluruh penyimpanan, pertukaran, pengumpulan, dan pemrosesan.

Ketahui lebih banyak