Penyedia layanan kesehatan yang berbasis di UEA ini meningkatkan keterlibatan dokternya dengan katalog hadiah dan hadiah instan yang luas.
Aster DM Healthcare adalah penyedia layanan kesehatan konglomerat India swasta yang didirikan pada tahun 1987. Penyedia layanan kesehatan ini berkantor pusat di Dubai, Uni Emirat Arab. Mereka saat ini mengoperasikan rumah sakit, pusat diagnostik, pusat medis dan apotek di Timur Tengah, India dan Filipina. Jaringan mereka mencakup lebih dari 19.000 karyawan dan 2000+ dokter dengan klinik dan pusat diagnostik terakreditasi JCI. Mereka terus mencari peluang untuk mengatur tolok ukur baru dengan perkembangan lanjutan.
Aster DM Healthcare menghadapi masalah memotivasi dokter mereka secara memadai, yang layanannya adalah kunci untuk penawaran nilai mereka. Mereka memberi mereka hadiah dengan produk atau voucher merek dan ini datang dengan tantangan mereka sendiri:
Dokter sangat senang dengan pengaturan makan malam yang dibuat. Dia sangat senang dengan hak istimewa ini. Dia juga menyebutkan bahwa perawatan ekstra diambil dari saat mereka makan sampai mereka pergi. Itu adalah pengalaman yang sangat menyenangkan dan luar biasa baginya dan keluarganya. memberi tahu Project Associate, dari Sumber Daya Manusia mereka sambil menggambarkan salah satu pengalaman dokter mereka.
Xoxoday's Plum storefront platform came with a plethora of options, and the doctors had complete flexibility to choose from these. Xoxoday's redemption platform offered more than 15000 options to redeem from, that included over 5000 experiences, 1000 gift vouchers and 10000 perks from across 70+ countries.
Dasbor admin Plum memberikan visibilitas end-to-end untuk manajer SDM. Mereka dapat melihat berapa banyak poin yang dihargai, kepada siapa ini dihargai dan bagaimana para penasihat menebusnya. Pola penebusan juga menunjukkan ukuran efisiensi program hadiah.
Manajer dapat secara instan memberi penghargaan kepada semua dokter mereka - dengan satu klik tombol. Proses pengadaan, penghargaan, dan distribusi yang rumit sekarang telah dikurangi menjadi mengirim email ke penerima hadiah dengan kupon e-reward. Voucher Plum tidak memiliki biaya operasional - baik dalam hal biaya logistik dan pajak.
Xoxoday's Plum went hand in hand with the consistent efforts that our client invested in developing and motivating their doctors. We successfully achieved efficiency and effectiveness in their rewards and redemption process.
Aster DM Healthcare adalah penyedia layanan kesehatan konglomerat India swasta yang didirikan pada tahun 1987. Penyedia layanan kesehatan ini berkantor pusat di Dubai, Uni Emirat Arab. Mereka saat ini mengoperasikan rumah sakit, pusat diagnostik, pusat medis dan apotek di Timur Tengah, India dan Filipina. Jaringan mereka mencakup lebih dari 19.000 karyawan dan 2000+ dokter dengan klinik dan pusat diagnostik terakreditasi JCI. Mereka terus mencari peluang untuk mengatur tolok ukur baru dengan perkembangan lanjutan.
Aster DM Healthcare menghadapi masalah memotivasi dokter mereka secara memadai, yang layanannya adalah kunci untuk penawaran nilai mereka. Mereka memberi mereka hadiah dengan produk atau voucher merek dan ini datang dengan tantangan mereka sendiri:
Dokter sangat senang dengan pengaturan makan malam yang dibuat. Dia sangat senang dengan hak istimewa ini. Dia juga menyebutkan bahwa perawatan ekstra diambil dari saat mereka makan sampai mereka pergi. Itu adalah pengalaman yang sangat menyenangkan dan luar biasa baginya dan keluarganya. memberi tahu Project Associate, dari Sumber Daya Manusia mereka sambil menggambarkan salah satu pengalaman dokter mereka.
Xoxoday's Plum storefront platform came with a plethora of options, and the doctors had complete flexibility to choose from these. Xoxoday's redemption platform offered more than 15000 options to redeem from, that included over 5000 experiences, 1000 gift vouchers and 10000 perks from across 70+ countries.
Dasbor admin Plum memberikan visibilitas end-to-end untuk manajer SDM. Mereka dapat melihat berapa banyak poin yang dihargai, kepada siapa ini dihargai dan bagaimana para penasihat menebusnya. Pola penebusan juga menunjukkan ukuran efisiensi program hadiah.
Manajer dapat secara instan memberi penghargaan kepada semua dokter mereka - dengan satu klik tombol. Proses pengadaan, penghargaan, dan distribusi yang rumit sekarang telah dikurangi menjadi mengirim email ke penerima hadiah dengan kupon e-reward. Voucher Plum tidak memiliki biaya operasional - baik dalam hal biaya logistik dan pajak.
Xoxoday's Plum went hand in hand with the consistent efforts that our client invested in developing and motivating their doctors. We successfully achieved efficiency and effectiveness in their rewards and redemption process.
.png)
