NIIT migliora l'esperienza dei premi per i dipendenti

NIIT ha migliorato l'esperienza dei dipendenti, tanto che ora 600 dipendenti vengono premiati ogni anno con un tasso di riscatto del 90%. Verificate come.

Sfide

Prima di utilizzare Xoxoday, gli sforzi di NIIT per il coinvolgimento dei dipendenti erano limitati, e l'azienda aveva difficoltà a implementare un programma di ricompensa efficace e robusto per motivare i propri dipendenti in diverse sedi. Inoltre,

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L'unica modalità di coinvolgimento è stata quella dei voucher forniti dai fornitori per i concorsi interni.
Con la crescita dell'organizzazione, era necessario un programma di ricompensa di alta qualità per motivare gli educatori.
La diffusione geografica e l'elevato numero di utenti hanno reso cruciale un efficiente servizio di ricompensa e assistenza ai clienti.

"La cosa migliore di Xoxoday è il loro servizio, estremamente rapido".

Altri casi di studio

Tutti i casi di studio

Samco, un broker azionario indiano, utilizza Xoxoday per promuovere la crescita del suo programma di referral.

Xoxoday Integrazione di Plum e SAP SuccessFactors - Trasformazione del coinvolgimento dei dipendenti in Yarra Trams

Guidare il coinvolgimento, guadagnare recensioni, mantenere la leadership: la storia di successo di Xoxoday con Plum e G2 Reviews

Mentre i nostri prodotti, Empuls, Plum e Compass, erano molto apprezzati nel segmento aziendale, abbiamo riconosciuto l'importanza di dimostrare la soddisfazione dei clienti attraverso le recensioni.

"La varietà di opzioni e di servizi contribuisce davvero alla felicità dei dipendenti. Xoxoday si preoccupa molto di garantire che i suoi servizi siano ininterrotti".

Aman Utkarsh

Direttore delle risorse umane, NIIT Limited

Sfide

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L'unica modalità di coinvolgimento è stata quella dei voucher forniti dai fornitori per i concorsi interni.
Con la crescita dell'organizzazione, era necessario un programma di ricompensa di alta qualità per motivare gli educatori.
La diffusione geografica e l'elevato numero di utenti hanno reso cruciale un efficiente servizio di ricompensa e assistenza ai clienti.

NIIT migliora l'esperienza di ricompensa dei dipendenti con Xoxoday

NIIT ha ottenuto miglioramenti significativi nell'esperienza e nella soddisfazione dei dipendenti dopo l'implementazione della piattaforma di ricompense di Xoxoday. Le ampie opzioni di riscatto hanno permesso ai dipendenti di scegliere premi unici e personalizzati in base alle loro preferenze.

600

Valore medio dei dipendenti ricompensati all'anno

24%

Forza lavoro premiata

99.7%

Riscatto dei premi

"La cosa migliore di Xoxoday è il loro servizio, estremamente rapido".

"La varietà di opzioni e di servizi contribuisce davvero alla felicità dei dipendenti. Xoxoday si preoccupa molto di garantire che i suoi servizi siano ininterrotti".

Aman Utkarsh

Direttore delle risorse umane, NIIT Limited

600

Valore medio dei dipendenti ricompensati all'anno

24%

Forza lavoro premiata

99.7%

Riscatto dei premi

Circa

NIIT

NIIT è un'azienda leader nello sviluppo di competenze e talenti che sta creando un pool di manodopera per le esigenze dell'industria globale. L'azienda, fondata nel 1981 per aiutare la nascente industria IT a superare le sue sfide in termini di risorse umane, oggi si colloca tra le aziende di formazione leader nel mondo grazie alla sua vasta e completa gamma di programmi di sviluppo dei talenti. Con una presenza in 40 nazioni, NIIT offre soluzioni di formazione e sviluppo a individui, imprese e istituzioni.

Industria:

Istruzione

Regione:

India

Caso d'uso:

Esperienza dei dipendenti

Caratteristiche utilizzate:

Distribuzione dei premi, mercato dei premi, carte regalo, esperienze, merci.

"La cosa migliore di Xoxoday è il loro servizio, estremamente rapido".

"La varietà di opzioni e di servizi contribuisce davvero alla felicità dei dipendenti. Xoxoday si preoccupa molto di garantire che i suoi servizi siano ininterrotti".

Aman Utkarsh

Direttore delle risorse umane, NIIT Limited

Sfide

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L'unica modalità di coinvolgimento è stata quella dei voucher forniti dai fornitori per i concorsi interni.
Con la crescita dell'organizzazione, era necessario un programma di ricompensa di alta qualità per motivare gli educatori.
La diffusione geografica e l'elevato numero di utenti hanno reso cruciale un efficiente servizio di ricompensa e assistenza ai clienti.

Soluzione

NIIT ha sfruttato il variegato mercato globale dei premi di Xoxodayper affrontare le sue sfide e migliorare in modo significativo l'esperienza dei dipendenti.

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I grandi vincitori hanno avuto accesso a un'ampia gamma di scelte, tra cui esperienze e prodotti di marca.
Un servizio clienti eccezionale con una risoluzione rapida e semplice dei problemi grazie a un'automazione efficace.
L'erogazione del servizio senza soluzione di continuità ha garantito la chiusura immediata dei problemi, contribuendo alla soddisfazione dei dipendenti.

Risultati

NIIT ha ottenuto miglioramenti significativi nell'esperienza e nella soddisfazione dei dipendenti dopo l'implementazione della piattaforma di rewarding di Xoxoday.

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Le ampie opzioni di riscatto hanno permesso ai dipendenti di scegliere premi unici e personalizzati in base alle loro preferenze.
Un servizio clienti eccezionale e una rapida risoluzione dei problemi hanno avuto un impatto positivo sulla soddisfazione dei dipendenti.
NIIT è riuscita a migliorare l'esperienza dei dipendenti utilizzando l'ampia gamma di opzioni di rimborso e il servizio clienti di Xoxoday.

NIIT migliora l'esperienza dei premi per i dipendenti

Sfide

Altri casi di studio

Samco, un broker azionario indiano, utilizza Xoxoday per promuovere la crescita del suo programma di referral.

Xoxoday Integrazione di Plum e SAP SuccessFactors - Trasformazione del coinvolgimento dei dipendenti in Yarra Trams

Guidare il coinvolgimento, guadagnare recensioni, mantenere la leadership: la storia di successo di Xoxoday con Plum e G2 Reviews