An award-winning data management company, Zaloni, uses Xoxoday Plum to optimize its rewards and recognition program.
Zaloni fornisce soluzioni DataOps per architetture scale-out di big data, come Amazon AWS, Microsoft Azure e Google Cloud, dal 2007.
Con il loro prodotto di punta, la piattaforma di gestione dei dati Arena, Zaloni si concentra sull'ottimizzazione dei DataOps per le imprese. La piattaforma offre un servizio di ingestione dei dati end-to-end, un catalogo di metadati, un provisioning self-service e una governance dei dati.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
A causa della diffusione geografica e del vasto numero di dipendenti, il team HR di Zaloni aveva dei limiti nell'aumentare l'efficienza del processo di ricompensa. Era anche complicato per il team HR gestire e procurare manualmente i premi tenendo conto delle esigenze dei singoli dipendenti.
Si è arrivati al punto che la leadership ha iniziato a mettere in discussione l'efficacia dei programmi di coinvolgimento dei dipendenti. E a causa del contesto di lavoro remoto, il team stava cercando varie soluzioni per migliorare il basso morale dei dipendenti.
Zaloni aveva bisogno di un programma di ricompensa robusto e di alta qualità per motivare i suoi dipendenti mentre l'organizzazione era in rapida espansione.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Il processo di riscatto era macchinoso con il precedente processo di distribuzione dei premi a causa del lungo processo di approvvigionamento e di un catalogo di premi limitato.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
L'esperienza dell'impiegato e il processo di riscatto dipendono fortemente da questi ricorsi rapidi.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
Zaloni fornisce soluzioni DataOps per architetture scale-out di big data, come Amazon AWS, Microsoft Azure e Google Cloud, dal 2007.
Con il loro prodotto di punta, la piattaforma di gestione dei dati Arena, Zaloni si concentra sull'ottimizzazione dei DataOps per le imprese. La piattaforma offre un servizio di ingestione dei dati end-to-end, un catalogo di metadati, un provisioning self-service e una governance dei dati.
Before getting on Xoxoday Plum Rewards, Zaloni used prepaid smartcards for internal competitions and milestone-based rewards. However, these came with a lot of drawbacks.
A causa della diffusione geografica e del vasto numero di dipendenti, il team HR di Zaloni aveva dei limiti nell'aumentare l'efficienza del processo di ricompensa. Era anche complicato per il team HR gestire e procurare manualmente i premi tenendo conto delle esigenze dei singoli dipendenti.
Si è arrivati al punto che la leadership ha iniziato a mettere in discussione l'efficacia dei programmi di coinvolgimento dei dipendenti. E a causa del contesto di lavoro remoto, il team stava cercando varie soluzioni per migliorare il basso morale dei dipendenti.
Zaloni aveva bisogno di un programma di ricompensa robusto e di alta qualità per motivare i suoi dipendenti mentre l'organizzazione era in rapida espansione.
Xoxoday Plum offered a highly user-friendly solution, with options to customize, white-label, and personalize messages. Zaloni used Plum to reward employees for their performance.
For a relatively young company with an average employee age of less than 35, the vast majority of whom were tech-savvy, the online reward & redemption experience offered by Xoxoday was a big hit.
Zaloni eliminated undue commitments - such as mandatory monthly purchases, etc. Overall, Xoxoday was a very conducive platform to reward and motivate their team with minimal hassles. By giving spot awards and a 5000 INR Xoxo voucher to newly married employees, Zaloni was able to keep their team engaged & motivated.
Il processo di riscatto era macchinoso con il precedente processo di distribuzione dei premi a causa del lungo processo di approvvigionamento e di un catalogo di premi limitato.
The wide variety of options that Xoxoday has transformed the employee experience during redemption. The number of purchase options available on the Xoxoday platform was immense, which improved the whole process. With 21,000+ options across 20+ categories, ranging from experiences to gift cards, employees can choose the reward of their choice.
Zaloni has improved the employee experience and employee satisfaction using Xoxoday. They have achieved it by leveraging the wide variety of redemption options and the customer service Xoxoday Plum offers.
Xoxoday's exceptional 24/7 customer service has been core to implementing the rewards program. Quick and easy resolution with effective automation gives immediate closure to issues.
L'esperienza dell'impiegato e il processo di riscatto dipendono fortemente da questi ricorsi rapidi.
As a result, employee satisfaction has had a positive impact - all because Xoxoday takes a lot of effort to ensure services are delivered rightly.
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