Programma di premi e riconoscimenti Zaloni: Studio di caso

Circa

Zaloni

Zaloni fornisce soluzioni DataOps per architetture scale-out di big data, come Amazon AWS, Microsoft Azure e Google Cloud, dal 2007.

Con il loro prodotto di punta, la piattaforma di gestione dei dati Arena, Zaloni si concentra sull'ottimizzazione dei DataOps per le imprese. La piattaforma offre un servizio di ingestione dei dati end-to-end, un catalogo di metadati, un provisioning self-service e una governance dei dati.

Industria:

ITeS / SaaS / Startup

Regione:

USA

Caso d'uso:

Riconoscimento dei dipendenti

Caratteristiche utilizzate:

Vetrina con etichetta bianca, e-mail personalizzate, Marketplace dei premi

"Xoxoday ha reso tutto più semplice, facendo risparmiare tempo e fatica nel processo di ricompensa".

Xoxoday ci ha aiutato ad automatizzare un processo che ci porta via sempre molto tempo. Inoltre, i dipendenti ci raccontano storie di riscatto fantastiche. I nostri dipendenti possono usufruire di diverse opzioni di riscatto.

Subhasish Das

Zaloni

Sfide

Prima di adottare la soluzione di Xoxoday, Zaloni ha dovuto affrontare diverse sfide per gestire ed eseguire efficacemente i programmi di ricompensa e riconoscimento dei dipendenti.

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Utilizzava smartcard prepagate per i concorsi interni e i premi basati sulle pietre miliari, che presentavano degli svantaggi.
La diffusione geografica e l'elevato numero di dipendenti hanno reso difficile per il team delle risorse umane aumentare l'efficienza della ricompensa.
La gestione manuale dei premi e il processo di approvvigionamento erano macchinosi e non tenevano conto delle preferenze dei singoli dipendenti.
La leadership ha messo in dubbio l'efficacia dei programmi di coinvolgimento dei dipendenti a causa delle limitazioni.
Il contesto lavorativo remoto e la necessità di migliorare il basso morale dei dipendenti richiedevano una soluzione solida.

Soluzione

La piattaforma di facile utilizzo di Xoxoday, con opzioni di personalizzazione, white-labeling e messaggistica personalizzata, ha offerto a Zaloni una soluzione versatile e senza problemi per rinnovare i programmi di ricompensa e riconoscimento dei dipendenti.

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L'esperienza di ricompensa e di riscatto online è piaciuta alla forza lavoro giovane e tecnologica di Zaloni.
Eliminazione di impegni come acquisti mensili obbligatori, per una maggiore flessibilità.
Introduzione di premi e voucher per le pietre miliari, come il matrimonio, per aumentare il coinvolgimento.
Ampia varietà di oltre 21.000 opzioni di riscatto in più di 20 categorie, per migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Risultati

La soluzione di Xoxoday ha permesso a Zaloni di ottenere miglioramenti significativi nell'esperienza dei dipendenti, nella soddisfazione e nell'efficacia complessiva del programma.

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Il processo di riscatto semplificato ha eliminato i problemi di approvvigionamento prolungati.
L'ampio catalogo di premi offre un'ampia scelta, aumentando la soddisfazione dei dipendenti.
L'eccezionale servizio clienti 24/7 e la rapida risoluzione dei problemi hanno contribuito a un'esperienza positiva.
L'automazione efficace e la risoluzione immediata dei problemi hanno migliorato l'intero processo di riscatto.
Aumento della soddisfazione dei dipendenti e impatto positivo grazie all'impegno di Xoxoday nel fornire servizi in modo corretto.

Zaloni, utilizza Xoxoday per migliorare il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti.

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