Cara menyediakan Program Ganjaran &Pengiktirafan untuk pasukan Jauh

Kerja jauh berbeza, jika tidak sukar. Ada kalanya ia seolah-olah telah menyelesaikan masalah dunia, sebaliknya, ia mengingatkan kita bahawa kita adalah makhluk kolektif dan kita perlu wujud dengan orang-orang kita untuk memastikan jus motivasi tersebut mengalir. Tidak, kita tidak membahaskan sama ada ia berada di sini untuk kekal atau tidak, tetapi kita memecahkan bagaimana syarikat boleh memanfaatkan teknologi untuk menubuhkan sistem yang memastikan bahawa orang-orang kita bermotivasi dan sejajar dengan nilai-nilai bersama. 


Dalam panduan ini, kami akan mempamerkan,

  • Laporkan penemuan daripada tinjauan yang dilakukan dengan pasukan jarak jauh yang semakin meningkat.
  • Mengapa program ganjaran kelihatan mudah, tetapi sukar dijalankan.
  • Bagaimana teknologi boleh dimanfaatkan untuk memberikan kegembiraan kepada pekerja merentasi kitaran hayat mereka.
  • Kesan yang telah kami buat dengan pelanggan kami.