Lihat cara BarRaiser digunakan Xoxoday ganjaran untuk membina peta jalan produk yang lebih baik dan membentuk perniagaan mereka.

Lihat cara BarRaiser digunakan Xoxoday ganjaran untuk membina peta jalan produk yang lebih baik dan membentuk perniagaan mereka.

Mengenai pelanggan

BarRaiser adalah syarikat usia baru yang membantu firma menilai calon dengan proses standard dan jurutera pengalaman calon yang hebat. Sama ada menjalankan wawancara sepanjang masa secara berskala atau mengurangkan masa yang diambil untuk melancarkan tawaran kepada calon, mereka melakukan semuanya.


Cabaran

BarRaiser menghadapi dua cabaran utama:

  • Satu: Mendapatkan seramai mungkin calon untuk mengambil bahagian dan menghadiri pusingan saringan temuduga awal. Ini adalah proses penting untuk memastikan bahawa syarikat dapat menilai lebih banyak calon dengan kecekapan yang lebih tinggi pada pusingan berikutnya.
  • Dua: Menerima maklum balas calon, terutamanya daripada yang diletakkan di organisasi tertentu melalui mereka. Maklum balas daripada calon memainkan peranan penting dalam membina pelan hala tuju produk yang lebih baik dan seterusnya, membentuk perniagaan mereka.

Untuk mencapai matlamat ini, BarRaiser sedang mencari penyelesaian insentif digital yang boleh memberi insentif kepada calon dengan ganjaran unik setelah selesai pusingan saringan / penilaian.


Penyelesaiannya

Xoxoday fit the bill perfectly, as it was a holistic rewarding solution that covered 21000+ rewards across 75+ countries. It was also able to perfectly integrate with a range of survey and CRM software, allowing BarRaiser to send rewards from their flow of work. 

BarRaiser used Zapier integration to configure Xoxoday’s gift engine and set up automated workflows to execute the rewarding process seamlessly. This helped them to run custom campaigns to reward their candidates in just a few clicks. 

Mereka menggunakan pelaksanaan ini untuk melaksanakan dua kempen untuk memenuhi dua perkara yang berbeza:
  • Kempen 1: Meningkatkan kadar maklum balas daripada calon-calon yang ditempatkan di organisasi tertentu melalui BarRaiser. 
  • Kempen 2: Pandu kadar kehadiran calon untuk pusingan temuduga yang telah dijadualkan.

Aliran kerja berasingan dicipta untuk memenuhi keperluan yang berbeza. Bercakap mengenai kempen pertama, proses itu automatik dengan cara yang setiap kali calon mengisi Borang Tinjauan Google, dia diberi baucar jenama bernilai INR 500 - 1000. Bagi BarRaiser, maklum balas ini sangat bermakna apabila ia datang untuk meningkatkan produk &perkhidmatan mereka, dan ganjaran adalah cara terbaik untuk mencapainya. 

Begitu juga, untuk kempen kedua, kupon dihantar kepada calon yang hadir untuk temu duga.  

Manav dari BarRaiser mempunyai ini untuk mengatakan:

“The exclusive global catalog and unique rewards that Xoxoday offered were extremely helpful in providing an excellent candidate experience for us. The whole process of sending reward options to our candidates was instant and hassle-free. The seamless integration made it easier, and we saw more than 90% redemption of vouchers from candidates after their interviews.”

He added by saying that the reward catalog of Xoxoday in the US was massive, and benefited them immensely, especially when serving US-based customers.


Apa yang akan datang?

BarRaiser setakat ini telah mengagihkan 600+ ganjaran dan tidak sabar-sabar untuk meningkatkan penyelesaiannya kerana peningkatan 10% dalam bilangan calon yang menghadiri acara itu dapat membuat perbezaan besar bagi pelanggan mereka.

Dengan ini, BarRaiser juga ingin mengautomasikan penyampaian hadiah untuk calon-calon yang menghadiri pusingan saringan.


Lihat cara BarRaiser digunakan Xoxoday ganjaran untuk membina peta jalan produk yang lebih baik dan membentuk perniagaan mereka.

Mengenai pelanggan

BarRaiser adalah syarikat usia baru yang membantu firma menilai calon dengan proses standard dan jurutera pengalaman calon yang hebat. Sama ada menjalankan wawancara sepanjang masa secara berskala atau mengurangkan masa yang diambil untuk melancarkan tawaran kepada calon, mereka melakukan semuanya.


Cabaran

BarRaiser menghadapi dua cabaran utama:

  • Satu: Mendapatkan seramai mungkin calon untuk mengambil bahagian dan menghadiri pusingan saringan temuduga awal. Ini adalah proses penting untuk memastikan bahawa syarikat dapat menilai lebih banyak calon dengan kecekapan yang lebih tinggi pada pusingan berikutnya.
  • Dua: Menerima maklum balas calon, terutamanya daripada yang diletakkan di organisasi tertentu melalui mereka. Maklum balas daripada calon memainkan peranan penting dalam membina pelan hala tuju produk yang lebih baik dan seterusnya, membentuk perniagaan mereka.

Untuk mencapai matlamat ini, BarRaiser sedang mencari penyelesaian insentif digital yang boleh memberi insentif kepada calon dengan ganjaran unik setelah selesai pusingan saringan / penilaian.


Penyelesaiannya

Xoxoday fit the bill perfectly, as it was a holistic rewarding solution that covered 21000+ rewards across 75+ countries. It was also able to perfectly integrate with a range of survey and CRM software, allowing BarRaiser to send rewards from their flow of work. 

BarRaiser used Zapier integration to configure Xoxoday’s gift engine and set up automated workflows to execute the rewarding process seamlessly. This helped them to run custom campaigns to reward their candidates in just a few clicks. 

Mereka menggunakan pelaksanaan ini untuk melaksanakan dua kempen untuk memenuhi dua perkara yang berbeza:
  • Kempen 1: Meningkatkan kadar maklum balas daripada calon-calon yang ditempatkan di organisasi tertentu melalui BarRaiser. 
  • Kempen 2: Pandu kadar kehadiran calon untuk pusingan temuduga yang telah dijadualkan.

Aliran kerja berasingan dicipta untuk memenuhi keperluan yang berbeza. Bercakap mengenai kempen pertama, proses itu automatik dengan cara yang setiap kali calon mengisi Borang Tinjauan Google, dia diberi baucar jenama bernilai INR 500 - 1000. Bagi BarRaiser, maklum balas ini sangat bermakna apabila ia datang untuk meningkatkan produk &perkhidmatan mereka, dan ganjaran adalah cara terbaik untuk mencapainya. 

Begitu juga, untuk kempen kedua, kupon dihantar kepada calon yang hadir untuk temu duga.  

Manav dari BarRaiser mempunyai ini untuk mengatakan:

“The exclusive global catalog and unique rewards that Xoxoday offered were extremely helpful in providing an excellent candidate experience for us. The whole process of sending reward options to our candidates was instant and hassle-free. The seamless integration made it easier, and we saw more than 90% redemption of vouchers from candidates after their interviews.”

He added by saying that the reward catalog of Xoxoday in the US was massive, and benefited them immensely, especially when serving US-based customers.


Apa yang akan datang?

BarRaiser setakat ini telah mengagihkan 600+ ganjaran dan tidak sabar-sabar untuk meningkatkan penyelesaiannya kerana peningkatan 10% dalam bilangan calon yang menghadiri acara itu dapat membuat perbezaan besar bagi pelanggan mereka.

Dengan ini, BarRaiser juga ingin mengautomasikan penyampaian hadiah untuk calon-calon yang menghadiri pusingan saringan.