كيفية إعداد برنامج مكافآت وتقدير للفرق البعيدة

العمل عن بعد مختلف، إن لم يكن صعبا. هناك أوقات عندما يبدو أنها قد حلت مشاكل العالم، من ناحية أخرى، فإنه يذكرنا بأننا إنسان جماعي ونحن بحاجة إلى الوجود مع شعبنا للحفاظ على تلك العصائر الدافع المتدفقة. لا، نحن لا نناقش ما إذا كان هنا للبقاء أم لا، ولكننا نكسر كيف يمكن للشركات الاستفادة من التكنولوجيا لإنشاء أنظمة تضمن تحفيز شعبنا ومواءمته مع القيم المشتركة. 


في هذا الدليل، سوف نعرض،

  • تقرير النتائج المستخلصة من دراسة استقصائية أجريت مع فرق بعيدة متنامية.
  • لماذا تبدو برامج المكافأة سهلة ، ولكن من الصعب تشغيلها.
  • كيف يمكن الاستفادة من التكنولوجيا لتقديم البهجة للموظفين عبر دورة حياتهم.
  • التأثير الذي حققناه مع عملائنا.