.svg)
الجدول الزمني للعرض التوضيحي
استبدال المكافآت
يلزم تسجيل الدخول
ظهر
اعتراف
الامتيازات والمزايا
الهدايا والاحتفالات
المشاركه
حوافز المبيعات والعمولات
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
.svg){kind=icon}
.svg)
ظهر
صناعة
حجم الأعمال
احذف "تعزيز مشاركة الموظفين" من قائمة مهامك. قم بتنفيذ مبادراتك الخاصة بالموظفين من خلال منصة واحدة توفر التقدير المادي وغير المادي، والمكافآت الآلية، واستطلاعات رأي الموظفين، والاحتفالات بإنجازاتهم، وشركاء المزايا المرنة، بالإضافة إلى شبكة إنترانت اجتماعية يحبها موظفوك.
تؤدي معدلات الدوران المرتفعة في السوق التنافسية الحالية إلى استنزاف الموارد وتستلزم تدريبًا مستمرًا ومواءمة مع أهداف المؤسسة.
إن إعطاء الأولوية للأداء على حساب التوازن بين الأعباء العملية قد يؤدي إلى عدم رضا الموظفين وتراجع حافزهم، مما يؤثر في النهاية على الأداء.
يُعد قياس عائد الاستثمار في مبادرات تعزيز مشاركة الموظفين وتأثيرها على نتائج الأعمال أمراً صعباً، مما يجعل من الصعب تحديد ميزانيات لهذه الحلول.
غالبًا ما يواجه قادة الموارد البشرية صعوبة في تلبية احتياجات الموظفين المتنوعة بموارد محدودة. يمكن للأدوات أن توفر الوقت وتقدم رؤى مستندة إلى البيانات، مما يسهل تنفيذ استراتيجيات تعزيز المشاركة.
يصبح تنفيذ مبادرات الموارد البشرية أكثر صعوبة في ظل وجود فرق عمل عالمية، حيث يتعين توحيد اللغات والعملات والتغلب على التحيزات الثقافية عبر الفرق والأقسام المختلفة.
يتطلب قياس مزاج الموظفين عبر الفرق والمواقع وبيئات العمل وجود آليات تقييم منتظمة وأدوات للتعامل مع الاختلافات اللغوية والثقافية.
مع Empuls وفر وقتك ومواردك وقم بتبسيط جميع برامج الموارد البشرية من خلال حل شامل واحد لتعزيز التواصل مع الموظفين والاستماع إليهم وتحفيزهم وضمان رفاهيتهم.
يوفر هذا النظام إمكانية بدء التشغيل السريع، وتكاملًا سلسًا مع أدوات العمل، واستطلاعات الرأي والمكافآت الآلية، ومزايا مرنة، وواجهة سهلة الاستخدام.
Empuls منصات تفاعل الموظفين التقليدية بفضل ميزاتها الشاملة والمبتكرة.
Empuls تحليلات متعمقة، مما يمكّن قسم الموارد البشرية من تحديد الثغرات في مستوى التفاعل، وتحسين الاستراتيجيات باستمرار، وتكييف المبادرات وفقًا لاحتياجات الموظفين.
قد لا تتوافق عروض الأجور والمزايا دائمًا مع الاحتياجات والتوقعات المتنوعة للموظفين، لا سيما في بيئة عمل تضم أجيالًا متعددة أو ثقافات متنوعة.
يُعد تقديم العروض والمزايا التي تتجاوز رواتب الموظفين، بما في ذلك تدابير الرفاه المالي مثل دفع الرواتب مقدمًا، أمرًا صعبًا دون وجود نظام منظم لتوزيع هذه المزايا.
أصبح إيلاء الأولوية لرفاهية الموظفين من خلال التحديات التي تمثل إنجازات مهمة أو توفير موارد العافية أمراً متزايد الأهمية للحفاظ على حماس الموظفين واهتمامهم على المدى الطويل.
بسّط عملية دعم الموظفين من خلال المزايا المرنة ومبادرات التوفير الضريبي والامتيازات والخصومات، دون الحاجة إلى التعامل مع عدة موردين.
اسمح للموظفين بالاختيار من بين مجموعة واسعة من المزايا والعروض.
تعزيز الرفاهية المالية من خلال دفع الرواتب مبكرًا، وتقديم المساعدة المالية، وتنظيم تحديات الرفاهية.
تتميز Empuls وواجهة Empuls بأنهما رائعتان وسهلتا الاستخدام، وقد قدم الفريق مساعدة لا تقدر بثمن في إطلاق وتخصيص العملية برمتها لشركة TaskUs بسلاسة. من البحث إلى إعداد التقارير، كل شيء يتم Empuls.
يتلقى الموظفون عددًا كبيرًا من رسائل البريد الإلكتروني والرسائل والإشعارات، مما يجعل من الصعب عليهم تصفية المعلومات المهمة ويؤدي إلى انخفاض مستوى التفاعل لديهم، حيث يجدون صعوبة في تحديد أولويات تركيزهم.
يصبح تعزيز التواصل في الاتجاهين وجمع التعليقات والرؤى والأفكار القيمة من الموظفين تحديًا في غياب منتدى مشترك لجميع أشكال التواصل المؤسسي.
مع تزايد العمل عن بُعد وتشتت الفرق، يؤدي غياب المجتمعات والمجموعات الطبيعية إلى شعور الموظفين بالعزلة والانفصال.
شارك الإعلانات والأخبار والتحديثات المهمة وتعديلات السياسات عبر شبكة إنترانت اجتماعية مركزية باستخدام Empuls.
تكوين مجموعات مجتمعية على أساس الاهتمامات المشتركة والمبادرات الاجتماعية.
استخدم أدوات التحليل والتقييم لتحسين استراتيجيات التواصل الخاصة بك.
دمج Empuls أدوات الاتصال وسير العمل الحالية.
ادمج Empuls نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) وأدوات التعاون الحالية لديك دون تعطيل سير العمل الحالي.
تجنب عناء التعامل مع العديد من الموردين من خلال متجر مكافآت عالمي يوفر خيارات لا حصر لها من العلامات التجارية الدولية والمحلية.
احصل على تقارير مفصلة لتكوين فكرة واضحة عن مدى نجاح جميع مبادراتك الرامية إلى تعزيز مشاركة الموظفين، وكذلك عن المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
اختر الحلول التي تلبي احتياجاتك الفريدة واختر خطط السداد المرنة التي تناسبك.
تسمح لك مجموعة تطوير البرمجيات SDK وواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة بتضمين الحل في أي منتج موجود.
قم بتكوين المنصة باللغة والعملة التي تختارها لفرقك العالمية.
