High attrition can feel like a cliff face eroding in rain and wind. So why let your best employees go when you could actually convince them to stay? Effective employee recognition strategies are a “high-impact, low-cost” activity.
Motivate your employees and make them feel appreciated at work by running exclusive employee reward programs. Set up rewards in 60 minutes or less and show your best workers how much you value them. Spread the love using Xoxoday’s gratification experience today!
للاحتفاظ بأعلى أداء واكتساب موظفين جدد، وبناء ثقافة إيجابية في مكان العمل حيث يصبح الاعتراف بالموظف هو القاعدة اليومية. ليس فقط له تأثير هائل على المواهب التي تريد توظيفها ولكن أيضا الطريقة التي تشارك بها وتحتفظ بها.
يقول الموظفون إنه من المهم لأصحاب العمل الاعتراف بموظفيهم ومكافأتهم على أي عمل رائع يتم القيام به في مكان العمل.
يفضل الموظفون تلقي حوافز غير نقدية. من بين العديد من الخيارات ، يتم تذكر مكافآت البضائع والسفر أكثر من المدفوعات النقدية.
ويقول الموظفون أنهم من المرجح جدا أن يبقوا مع صاحب العمل الذي هو متعاطف، لأن هذا يجعلهم يشعرون بالتقدير وحتى أن تكون أكثر إنتاجية.
.webp)
Corporates and small businesses across different domains use Xoxoday’s platform to send rewards, payouts, and incentives for their employees, partners, and customers.
بناء تجربة موظف فعالة ليست شيئا يمكنك سحب قبالة مع التخطيط في اللحظة الأخيرة. اختيار المكافآت التي لا يوجد أخذها يمكن أن يسبب جهدكم للذهاب عبثا. استخدم منصتنا لأتمتة مكافآت الموظفين وبرامج التعرف. إعداد مهام سير العمل المخصصة والمشغلات في دقائق. تقديم مكافآت فورية على معالم محددة مثل الذكرى السنوية للعمل، والمهرجانات، وأعياد الميلاد، وأكثر من ذلك.
يمكنك الوصول إلى منصة الدفع العالمية الواسعة لإرسال مكافآت رقمية مخصصة لاقتصاد العربات حسب الطلب. تمكين خيارات الدفع المرنة والسريعة والمخصصة لإرسال بطاقات الدفع المسبق الرقمية والنقد وبطاقات الهدايا على الفور. تجربة الإشباع السريع والسلس تحفز عمال العربات على أن يكونوا أكثر إنتاجية وبناء تقارب علامتك التجارية.
ويتطلب التوظيف الحديث نهجا متعدد الأوجه. اجعل برامج إحالة الموظفين جذابة مع بنيتنا التحتية القوية للمكافآت. مفاجأة موظفيك مع دفعات مرغوب فيه وفورية مثل فيزا، ماستركاردس، أو قسائم وصفت لكل إحالة. يعطيهم المرونة في اختيار وإنفاق المكان الذي يريدونه.
يشعر الموظفون بأنهم أقل من التقدير عندما لا يكون هناك شيء جديد نتطلع إليه. تعويض كبير يجعل الموظفين يشعرون بمزيد من التقدير لما يفعلونه. مع الاعترافات والمكافآت في مكان، يمكنك تعزيز عادات العمل أكثر صحة مع الحفاظ على مستويات التوتر في الخليج. عندما تحفز الشركات بشكل عادل، فإنها تستفيد من زيادة الإنتاجية، وثقافة مكان العمل الإيجابية، والعلاقة الرائعة بين الموظف وصاحب العمل.
أتمتة برامج المكافأة والتقدير الخاصة بك في دقائق! تعزيز الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية وبناء علاقات إيجابية. زراعة عادات العمل الصحية مع الحفاظ على المشاركة فيها.
.png)
Xoxoday’s global-rich reward catalog and off-the-shelf integrations make it easy for HR teams to help persuade their employees with attractive e-gifts and incentives.
.webp)
تعامل مع موظفيك بخيارات مكافآت رائعة 21000+ من أكثر من 20 فئة حصرية.
تقديم الهدايا الإلكترونية بالعملة المحلية وأي موقع جغرافي دون متاعب التحويل.
أضف طابعا شخصيا على رسالتك ونظام الألوان والصور والمزيد باستخدام قوالب البريد الإلكتروني القابلة للتخصيص.
قم بتكوين مكافآت الموظفين في غضون دقائق. لا يحتاج المصممون أو المطورون.
عمليات الاسترداد سهلة مثل النقر على زر واحد. لا مزيد من الانتظار الطويل أو العمليات المعقدة.
احصل على تقارير بيانات مفصلة وتتبع المكافآت الإلكترونية التي قام موظفوك باستردادها في الوقت الفعلي.
كما تم الإعداد، سيتم مشاركة رابط مع العملاء المتوقعين.
يمكن للمستلمين تصفح خيارات مكافأة الهدايا في الكتالوج.
تقديم أسرع تجربة مبهجة بنقرة واحدة.
إعداد مهام سير العمل المخصصة والمشغلات. أتمتة برنامج RnR الخاص بك وجعل العملية برمتها أكثر قابلية للإدارة. تحسين الإنتاجية والكفاءة.
دمج وأتمتة برامج الحوافز والمكافآت الخاصة بك وجعل العملية برمتها من مزامنة خالية من المتاعب. زيادة معدل الاحتفاظ الخاص بك مع مكافآت مغرية.
مكافأة المستخدمين SAP SuccessFactors الخاصة بك في العملة المحلية الخاصة بهم في حين السماح لهم بالاختيار من كتالوج غنية من اختيارهم. لا متاعب تحويل العملة أو تأخر الاسترداد.
.svg){kind=icon}
تواصل وأتمتة بسلاسة لإسعاد المنضمين الجدد والكاتبيين بمكافآت رقمية. تحفيز موظفيك في كل معلم مهني.
مكافأة ليست أكثر تعقيدا أو مهمة المحمومة! استفد من التكنولوجيا لجدولة وإرسال الهدايا الشخصية أو البطاقات الإلكترونية أو الخبرات في الذكرى السنوية للعمل وإتمام الحيازة.
بناء ثقافة أفضل من التقدير وتعزيز قيم الشركة.
تقديم مكافآت في الوقت المناسب للإنجازات الهامة والمعالم.
تعقب تقارير البيانات ومقارنتها لتتبع التقدم بشكل مستمر.
.svg){kind=small}
.svg){kind=small}
موظفونا يحبون حقا Xoxoday عملية مجزية. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء.
Xoxoday كان متجاوبا للغاية حتى الآن ، سواء كان ذلك لحل حالة طوارئ عاجلة أو أي مطلب. كانت واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها سريعة الاستجابة مع وقت تشغيل بنسبة 100٪.
كانت مجموعة واسعة من بطاقات الهدايا والامتيازات والخبرات في السفر والذواقة والمحلية والهوايات والمغامرة والسفر وما إلى ذلك مناسبة لفرقنا النسائية.
موظفونا يحبون حقا Xoxoday عملية مجزية. خدمة العملاء التي يقدمونها استثنائية وجديرة بالثناء.
Xoxoday كان متجاوبا للغاية حتى الآن ، سواء كان ذلك لحل حالة طوارئ عاجلة أو أي مطلب. كانت واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بها سريعة الاستجابة مع وقت تشغيل بنسبة 100٪.
كانت مجموعة واسعة من بطاقات الهدايا والامتيازات والخبرات في السفر والذواقة والمحلية والهوايات والمغامرة والسفر وما إلى ذلك مناسبة لفرقنا النسائية.
.png)
