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Logiciel dédié à l'expérience des employés dans le secteur de la logistique, visant à garantir le bon déroulement des opérations

Optimisez la fluidité de vos processus opérationnels grâce au logiciel Xoxoday Empuls dédié à l'expérienceEmpuls dans le secteur de la logistique. Que vous travailliez dans les achats, la gestion des entrepôts ou la gestion des stocks, créez une meilleure culture d'entreprise qui privilégie l'engagement, la reconnaissance, les récompenses et les enquêtes.

En toute confiance

Les facteurs qui favorisent une expérience positive pour les employés

Écoutez

Suivez de près ce que ressentent vos employés et ce qu'ils aiment partager grâce à des sondages.

Récompense

Récompensez vos employés pour leur travail acharné et leur dévouement en leur offrant des cartes-cadeaux et bien plus encore.

Apprécier

Envoyez des messages de remerciement sincères via le fil d'actualité.

Découvrez empuls

L'équipe célèbre la signature du contrat sur Empuls

Renforcer la communication interne

Le service logistique travaille dans des lieux isolés et selon différents horaires de travail, ce qui rend difficile de tenir tout le monde informé. Connectez-vous à Xoxoday Empuls

Grâce à un logiciel dédié à l'expérience employé dans le secteur de la logistique, il est possible d'assurer une communication interne efficace : partagez des actualités, des mises à jour et des événements via le fil d'actualité.
Communiquez la vision, la mission, les valeurs et les objectifs de l'entreprise via le Empuls .

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement Empuls

Renforcer l'engagement des logisticiens

Comme les logisticiens se déplacent d'un endroit à l'autre pour livrer les marchandises, il est essentiel de mettre en place une plateforme dédiée à leurs activités d'engagement. Un logiciel dédié à l'expérience employé dans le secteur de la logistique vous aidera à cet égard.

Recueillez les précieux commentaires de vos logisticiens grâce à nos différents sondages : eNPS, sondage flash et sondage de feedback à 360°.
Récompensez et valorisez les membres du service logistique – analystes des stocks, responsables d'entrepôt, responsables des transports, etc.

Donner la priorité au bien-être des logisticiens

Le travail des logisticiens peut être épuisant ! Leur offrir un petit cadeau qui leur tient à cœur contribue grandement à leur garantir une expérience professionnelle de qualité.

Le programme d'avantagesEmpuls Xoxoday , qui comprend des prestations en matière de santé et de bien-être, est une véritable aubaine pour les professionnels de la logistique qui souhaitent donner la priorité au bien-être au travail.
Les avantages liés au bien-être peuvent inclure l'abonnement à une salle de sport ou des séances de thérapie individuelle.

Intégrations

Compatible avec vos outils de travail quotidiens

Vos collaborateurs utilisent déjà plusieurs outils au travail. Nous leur avons simplifié la tâche en intégrant Empuls vos outils de collaboration quotidiens, à vos systèmes RH (SIRH/SGRH/HCM) et à vos solutions d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter à Teams

Microsoft Teams

Permettez aux employés de reconnaître les mérites de leurs collègues, de les récompenser, de partager leurs commentaires et de s'impliquer directement depuis Teams.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls proposer des messages de reconnaissance, des récompenses et des sondages directement depuis Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettez aux employés d'accéder à Empuls via une authentification unique sécurisée.

Commencer

Freshteam

Veillez à ce que les données relatives aux employés soient à jour dans Empuls un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés depuis BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, chaque jour, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans un logiciel dédié à l'expérience employé pour le secteur de la logistique

67%

Amélioration du Net Promoter Score des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans les entreprises qui proposent des mesures incitatives

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

De meilleurs scores de satisfaction client

37%

Les employés ont une meilleure compréhension de la vision, des objectifs et des valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent davantage valorisés et reconnus

Ressources à l'honneur

Révolutionner l'expérience des employés dans le monde du travail moderne

Découvrez comment l'expérience des employés évolue grâce à des conseils et des stratégies pour repenser et recréer une expérience qui favorise un engagement accru de la part des employés.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Témoignage de Rees Emmanuel - Image Magzter

Empuls nous Empuls mettre en avant chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont ainsi valorisés.

Rees Emmanuel

Responsable senior des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint des ressources humaines, APAC

Image de témoignage FCA India Automobiles

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint des ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable des ressources humaines, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.