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Programme de démonstration

Échanger des récompenses

Connexion requise

Intranet social

Mobilisez et impliquez l'ensemble de votre personnel

Créer un environnement de travail dynamique et transparent, où chaque collaborateur se sent informé, intégré et en phase avec les objectifs de l'entreprise.

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Créez un lieu de travail où la communication, les liens et la bienveillance sont au cœur des préoccupations

Améliorer la communication

Des informations régulières et transparentes permettent aux employés de rester sur la même longueur d'onde et de réduire la confusion. Une communication centralisée garantit que chacun sait ce qui se passe et pourquoi c'est important.

Renforcer les liens

Rassembler les gens permet de renforcer les liens. Que ce soit par le biais de groupes communautaires ou de flux sociaux, l'intranet favorise un sentiment d'appartenance entre les équipes.

Renforcer la transparence

Un dialogue ouvert favorise la participation et l'inclusion. Lorsque les employés ont leur mot à dire, ils sont plus impliqués, plus confiants et plus attachés à votre culture d'entreprise.

Rassemblez vos équipes dispersées et mettez en avant votre culture d'entreprise unique

Mairie

Faites en sorte que tout le monde adhère à votre culture d'entreprise

Diffusez les actualités de l'entreprise, les nouveaux contrats signés, les mises à jour des politiques et toute information devant être communiquée à l'ensemble de l'organisation. Mettez en avant les messages clés afin qu'ils ressortent clairement et ne se perdent pas parmi la multitude de messages.

Célébrations

Encouragez les employés à participer aux discussions

Célébrez chaque réussite, petite ou grande, en impliquant l'ensemble de la famille professionnelle dans les événements de la vie, les étapes importantes de la carrière, les nouveaux contrats remportés, et bien plus encore. Permettez aux employés de réagir et d'interagir à l'aide de commentaires, de « j'aime », de « high-five », de GIF, d'émojis et de pièces jointes

Groupes

Concevoir une expérience communautaire

Créez et utilisez des groupes communautaires pour rassembler les personnes issues d'un même service, d'un même site, d'un même projet ou partageant les mêmes centres d'intérêt. Exploitez ces groupes à toutes fins utiles, qu'il s'agisse de loisirs, de bonnes pratiques, d'intégration, de perfectionnement professionnel, de bases de connaissances, de petites annonces, etc.

Gamezone

Ajoutez une touche de bonne humeur au travail

Permettez à vos employés de faire de courtes pauses, de se détendre et de se ressourcer sans quitter leur poste de travail. Découvrez une large gamme de jeux dynamiques et compétitifs, dotés d'un classement pour maintenir l'intérêt des employés.

Sondages et quiz

Concevoir une expérience communautaire

Affichage numérique

Diffusez des informations et mobilisez vos collaborateurs au-delà de leur bureau

Affichez en toute transparence les distinctions décernées par la plateforme sur les écrans et les moniteurs de votre entreprise. Diffusez les mises à jour essentielles et les réussites dans vos bureaux, vos magasins ou vos ateliers via de grands écrans, afin que personne ne passe à côté des annonces importantes.

Tableau des souhaits

Remplacer les panneaux d'affichage physiques par des panneaux numériques

Rassemblez les messages de félicitations et les vœux de vos collègues de toute l'entreprise sur un seul tableau pour célébrer les anniversaires, les ans d'ancienneté, les récompenses pour ancienneté, les jours fériés, les événements marquants de la vie, les départs à la retraite et bien plus encore. Instaurez une culture de la reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, où l'excellent travail est mis en avant et apprécié.

Copilote IA

Tous les outils dont vous avez besoin pour mettre en place une reconnaissance des employés efficace

Au-delà de la communication, vers la connexion

Liens rapides

Mettez en avant les liens ou documents importants, qu'ils soient externes ou internes, à l'intention de vos employés sur la page Empuls .

Annuaire du personnel / Organigramme

L'organigramme permet aux employés de connaître la hiérarchie de direction et de visualiser la structure de n'importe quelle équipe.

Partage sur les réseaux sociaux

Grâce à l'intégration native avec LinkedIn, les employés peuvent mettre en avant leurs distinctions sur LinkedIn et les partager avec leur réseau professionnel.