Optimisez les revenus de vos employés grâce à des avantages fiscaux

Simplifiez les avantages fiscaux de vos employés grâce à une carte unique qui couvre les allocations pour les livres, les repas, le carburant et bien plus encore, facilitant ainsi la gestion des avantages fiscaux pour votre équipe.

Augmenter votre salaire net et réduire vos impôts

Économies d'impôt selon les différentes tranches d'imposition prévues par le gouvernement indien.  

Renforcez votre image de marque en tant qu'employeur et votre proposition de valeur pour les employés

Avantages centralisés

Plus besoin de faire appel à plusieurs prestataires : regroupez tous les avantages sociaux sur une seule et même plateforme.

Paramètres simplifiés

Gérez et modifiez efficacement les allocations en masse grâce à un accès fluide pour plusieurs administrateurs.

Analyses approfondies

Obtenez des informations précieuses sur la répartition et l'utilisation des avantages sociaux, ce qui vous permettra d'avoir une vision claire du retour sur investissement

Économisez du temps et de l'argent

Optimisez votre efficacité et réduisez vos frais généraux en répondant à tous vos besoins en matière d'avantages fiscaux sous un même toit.

Avantages et réductions pour les employés, sélectionnés aux quatre coins du monde

Indemnité de repas

Accès facile à son salaire

Permettez à vos employés d'accéder à leur salaire avant la date de paie sans perturber votre processus de paie. Grâce à Empuls, les employés peuvent suivre et consulter leur salaire en temps réel avant le jour de paie.

Indemnité de carburant et de déplacement

Processus numérique avec versement immédiat

Assurez le bon déroulement des cycles de récompense grâce à des processus de nomination et à des rappels automatisés. Désignez des validateurs pour chaque récompense et mettez en place des processus de révision à plusieurs niveaux. Configurez des notifications pour vous assurer que les participants, les évaluateurs et les décideurs soient informés au moment opportun.

Allocation pour livres et périodiques

De l'argent rapidement, pour n'importe quel besoin

Utilisez les avances sur salaire à toutes fins utiles, y compris pour couvrir les dépenses prévues ou imprévues des employés et de leur famille.

Indemnité de télécommunications

Processus numérique avec versement immédiat

Assurez le bon déroulement des cycles de récompense grâce à des processus de nomination et à des rappels automatisés. Désignez des validateurs pour chaque récompense et mettez en place des processus de révision à plusieurs niveaux. Configurez des notifications pour vous assurer que les participants, les évaluateurs et les décideurs soient informés au moment opportun.

Fonctionnalités au cœur des programmes de fidélité internationaux

Notre plateforme prend en charge des programmes de récompenses flexibles, adaptés à chaque région et évolutifs, destinés aux équipes modernes du monde entier.

Conforme aux normes de la RBI

Assurez une conformité parfaite avec la réglementation de la RBI grâce à notre solution de carte multifonctionnelle de nouvelle génération.

Restrictions MCC activées

Activer les restrictions MCC pour encadrer les dépenses, en veillant à ce que l'utilisation des cartes corresponde à des catégories de prestations spécifiques.

Titulaire d'une licence PPI

Tirez parti de la licence PPI, fournie par PayU, pour accéder facilement aux moyens de paiement prépayés.

Sécurité des opérations

Bénéficiez d'une assistance disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et de la conformité aux normes internationales telles que SOC II et ISO 27001 pour des transactions de prestations sécurisées.

Grande capacité de compensation

Profitez d'une flexibilité maximale grâce à notre limite de crédit élevée pouvant atteindre 200 000 roupies, qui vous offre une marge de manœuvre suffisante pour répondre à tous vos besoins.

Aadhar XML KYC - NSDL

Simplifiez l'authentification des utilisateurs et la mise en conformité grâce à un processus KYC sécurisé et efficace

Faites la différence grâce aux avantages sociaux offerts par votre entreprise

Ne vous contentez pas des avantages fiscaux : proposez des avantages sociaux pris en charge par l'entreprise. Améliorez l'expérience au travail grâce à un programme d'avantages sociaux qui reflète véritablement votre culture d'entreprise.

Découvrez les avantages sociaux offerts par l'entreprise
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Une plateforme centralisée dédiée aux avantages sociaux pour les responsables RH et les employés