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Programme de démonstration

Échanger des récompenses

Connexion requise

Logiciel dédié à l'expérience employé dans le secteur manufacturier pour stimuler la productivité

Améliorez l'expérience de vos professionnels de la fabrication grâce à la puissance Empuls, un logiciel moderne dédié à l'expérience employé dans le secteur manufacturier. Renforcez le sentiment d'appartenance, cerniez les attentes de vos collaborateurs grâce à des sondages intuitifs, et identifiez les lacunes afin d'améliorer la communication avec vos employés.

En toute confiance

Améliorez l'expérience du personnel de production en 3 étapes simples

Cultivez votre culture d'entreprise unique

Créer une culture axée sur les personnes, qui se traduise par une excellente expérience au travail et une amélioration des performances

Améliorer le bien-être

Donnez la priorité aux questions de santé de votre personnel grâce à nos programmes de bien-être – physique et mental

Suivre le moral des employés

Évaluez le sentiment et les préférences de vos employés grâce à des sondages conviviaux, et maîtrisez ainsi leur productivité

Découvrez empuls

L'équipe célèbre la signature du contrat sur Empuls

Renforcer la communication interne

Renforcez la communication interne, de l'atelier aux bureaux

Collaborez et partagez des informations utiles avec vos équipes de terrain grâce au flux d'informations.
Contribuer à aligner la culture d'entreprise sur les valeurs, la mission, la vision et les objectifs de l'entreprise.
Mettez en relation les employés de différents quarts de travail, services et sites.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement Empuls

Sondages et commentaires

Réalisez régulièrement des enquêtes et recueillez les commentaires de votre personnel de production afin d'évaluer son bien-être.

Obtenez des informations précieuses sur la satisfaction, le bien-être et l'engagement professionnel de vos collaborateurs.
Utilisez les retours d'expérience fondés sur des données pour prendre des décisions éclairées et améliorer l'environnement de travail.
Encouragez les employés à faire part de leurs commentaires et suggestions, afin de contribuer à l'amélioration de l'entreprise et à la création d'une culture d'entreprise positive.

Récompenses pour les travailleurs de première ligne

Les employés de première ligne sont le moteur d'une entreprise manufacturière ! Soutenez vos employés de première ligne en leur offrant des récompenses et des marques de reconnaissance qui contribuent à leur bien-être au travail.

Motivez vos collaborateurs en saluant leur travail acharné et leur engagement envers l'excellence.
Redonnez de l'énergie à vos collaborateurs en première ligne grâce à des cartes-cadeaux, des offres promotionnelles et bien plus encore.
Faites un effort supplémentaire pour veiller au bien-être de vos collaborateurs en première ligne en leur proposant des avantages liés à la santé et au bien-être : abonnement à une salle de sport, séances de thérapie personnalisées, ateliers de gestion du stress, etc.

Intégrations

Compatible avec vos outils de travail quotidiens

Vos collaborateurs utilisent déjà plusieurs outils au travail. Nous leur avons simplifié la tâche en intégrant Empuls vos outils de collaboration quotidiens, à vos systèmes RH (SIRH/SGRH/HCM) et à vos solutions d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter à Teams

Microsoft Teams

Permettez aux employés de reconnaître les mérites de leurs collègues, de les récompenser, de partager leurs commentaires et de s'impliquer directement depuis Teams.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls proposer des messages de reconnaissance, des récompenses et des sondages directement depuis Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettez aux employés d'accéder à Empuls via une authentification unique sécurisée.

Commencer

Freshteam

Veillez à ce que les données relatives aux employés soient à jour dans Empuls un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés depuis BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, chaque jour, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel dédié à l'expérience employé

67%

Amélioration du Net Promoter Score des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans les entreprises qui proposent des mesures incitatives

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

De meilleurs scores de satisfaction client

37%

Les employés ont une meilleure compréhension de la vision, des objectifs et des valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent davantage valorisés et reconnus

Ressources à l'honneur

Fidélisez les meilleurs talents en offrant une expérience employé agréable

Découvrez les différentes fonctionnalités disponibles pour favoriser le développement de vos collaborateurs grâce à notre logiciel dédié à l'expérience employé.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Témoignage de Rees Emmanuel - Image Magzter

Empuls nous Empuls mettre en avant chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont ainsi valorisés.

Rees Emmanuel

Responsable senior des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint des ressources humaines, APAC

Image de témoignage FCA India Automobiles

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint des ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable des ressources humaines, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.