Un logiciel de recueillement des commentaires des employés pour valoriser votre personnel

Exploitez pleinement le potentiel des retours d'expérience des employés grâce à Xoxoday Empuls, votre logiciel de référence pour l'amélioration continue. Bénéficiez d'informations exploitables en temps réel qui favorisent un changement positif au sein de votre organisation. Notre plateforme intuitive vous permet de créer un environnement de travail fondé sur la communication ouverte, la transparence et la satisfaction des employés. Dites adieu aux méthodes traditionnelles de retour d'expérience et adoptez une approche moderne et simplifiée qui renforce le moral des employés et favorise la réussite de votre organisation.

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Un logiciel de recueillement des commentaires des employés pour vous aider à instaurer une culture d'entreprise gagnante en 3 étapes simples

Écoutez

Évaluez facilement le moral de vos collaborateurs grâce aux enquêtes eNPS et Pulse, soigneusement élaborées en collaboration avec la SHRM.

Diagnostiquer

Plongez-vous dans des analyses approfondies pour mettre en lumière les liens entre l'engagement, la performance et la culture.

Loi

Agissez rapidement grâce à nos plans recommandés, conçus pour remédier aux points à améliorer qui sont à l'origine d'une perte de motivation.

Découvrez empuls

Soyez à l'écoute de vos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel

Mettez en place des canaux de retour d'information à chaque étape du parcours des collaborateurs, de l'intégration jusqu'au départ. Déployez des enquêtes interactives adaptées à chaque phase du cycle de vie des collaborateurs grâce à notre logiciel de pointe dédié au retour d'information des employés. Élaborez des réponses stratégiques pour améliorer l'expérience globale des collaborateurs en vous appuyant sur les enseignements tirés.

L'équipe célèbre la signature du contrat sur Empuls

Évaluez la fidélité de vos employés grâce à l'eNPS

  • Évaluez facilement la fidélité de vos employés grâce à l'enquête eNPS, qui se compose d'une seule question. 
  • Obtenez des informations précieuses grâce à une analyse détaillée des promoteurs, des indifférents et des détracteurs. 
  • Suivez nos plans d'action détaillés pour transformer les détracteurs en ambassadeurs et en clients fidèles.
Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement Empuls

Obtenez des informations approfondies grâce à l'enquête de satisfaction auprès des employés

  • Évaluez le sentiment et l'engagement dans quatre domaines clés grâce à notre enquête flash. 
  • Découvrez les facteurs qui influencent la productivité, la satisfaction et la culture d'entreprise. 
  • Mettez rapidement en œuvre nos recommandations pour renforcer l'engagement.

Mettre en place un système de feedback à 360 degrés

  • Encouragez vos employés à solliciter les commentaires de leurs supérieurs, de leurs collègues et de leurs subordonnés. 
  • Offrez-leur une vue d'ensemble complète de leurs performances. 
  • Personnalisez les modèles de sondage pour les adapter aux besoins spécifiques de votre organisation.
Intégrations

Compatible avec vos outils de travail quotidiens

Vos collaborateurs utilisent déjà plusieurs outils au travail. Nous leur avons simplifié la tâche en intégrant Empuls vos outils de collaboration quotidiens, à vos systèmes RH (SIRH/SGRH/HCM) et à vos solutions d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Les avantages d'investir dans notre logiciel de gestion des commentaires des employés

67%

Amélioration du Net Promoter Score des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans les entreprises qui proposent des mesures incitatives

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

De meilleurs scores de satisfaction client

37%

Les employés ont une meilleure compréhension de la vision, des objectifs et des valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent davantage valorisés et reconnus

Une communication efficace au travail
Ressources à l'honneur

Le guide complet des enquêtes en milieu de travail

Pour évaluer l'expérience des employés, il faut avant tout prendre le pouls de ces derniers. Comment créer une culture d'entreprise épanouissante ? Voici comment mener à bien des enquêtes de satisfaction au travail irréprochables.

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