Plate-forme

Solutions

Ressources

Plans

Programme de démonstration

Échanger des récompenses

Connexion requise

Build an appreciation culture with our employee recognition software for global companies

Elevate your workplace culture, boost employee morale, and celebrate your colleagues achievements with our employee recognition software for global companies. From recognizing employee growth to fostering a culture of appreciation, our software brings your global team closer together, making every milestone a moment worth cherishing.

En toute confiance

Make employee recognition meaningful and measurable with Empuls

Récompense

Award employees who make things happen with personalised appreciation messages and social sharing

Engagez

Build deeper connections and stronger cultures by driving peer-to-peer recognition

Analysez

Get clarity on recognition trends in your organization across varied locations and departments

Découvrez empuls

Mettez vos collaborateurs à l'honneur à chaque étape de leur parcours professionnel grâce à notre logiciel de reconnaissance des employés

Automatisez chaque moment de célébration de vos collaborateurs dès le début afin de créer une atmosphère bienveillante. Marquez leurs étapes importantes, telles que les nouvelles embauches, les anniversaires de service, les promotions et bien plus encore, grâce à des messages de félicitations personnalisés sur notre logiciel de reconnaissance des collaborateurs.

L'équipe célèbre la signature du contrat sur Empuls

Promouvoir une culture de la reconnaissance

An appreciation message goes a long way in showcasing gratitude for the work delivered!

Through the Empuls platform, businesses can send appreciation posts through the information feed, helping other departments acknowledge and celebrate the moment.
Businesses can receive reports and insights on how many of their employees have appreciated their colleagues, enhancing employee relations.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement Empuls

Reward people who really make a difference

Provide a rewarding experience for employees with our employee reocgnition software for global companies

Get introduced to a reward system which spans over more than 75 countries. Avail exclusive rewards through gift cards, coupon codes, discount offers, and more.
Receive engagement credits for appreciating employees and redeem gift cards from the reward points.

Nudge participation and engagement with gamification

Engage in employee recognition activities and ace the leaderboard through gamification.

Businessses can motivate their employees to appreciate their fellow colleagues and receive engagement credits, helping in increase rankings in the leaderboard.
Monitior the ranking in leaderboard every month and provide Xoxo points for the ones who are in the top 3 position.

Intégrations

Compatible avec vos outils de travail quotidiens

Vos collaborateurs utilisent déjà plusieurs outils au travail. Nous leur avons simplifié la tâche en intégrant Empuls vos outils de collaboration quotidiens, à vos systèmes RH (SIRH/SGRH/HCM) et à vos solutions d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter à Teams

Microsoft Teams

Permettez aux employés de reconnaître les mérites de leurs collègues, de les récompenser, de partager leurs commentaires et de s'impliquer directement depuis Teams.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls proposer des messages de reconnaissance, des récompenses et des sondages directement depuis Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettez aux employés d'accéder à Empuls via une authentification unique sécurisée.

Commencer

Freshteam

Veillez à ce que les données relatives aux employés soient à jour dans Empuls un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés depuis BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, chaque jour, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre logiciel de reconnaissance des employés

67%

Amélioration du Net Promoter Score des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans les entreprises qui proposent des mesures incitatives

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

De meilleurs scores de satisfaction client

37%

Les employés ont une meilleure compréhension de la vision, des objectifs et des valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent davantage valorisés et reconnus

Ressources à l'honneur

Create a recognition-driven culture that fosters productivity

Learn ways to appreciate and reward employees for their hard work by reading our detailed guide.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Témoignage de Rees Emmanuel - Image Magzter

Empuls nous Empuls mettre en avant chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont ainsi valorisés.

Rees Emmanuel

Responsable senior des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint des ressources humaines, APAC

Image de témoignage FCA India Automobiles

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint des ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable des ressources humaines, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.