Récompensez les employés à leur juste valeur grâce à un système de récompenses fondé sur l'analyse

Créez un environnement de travail performant avec Empuls découvrez un système de récompenses complet destiné aux employés, conçu exclusivement pour faire ressortir le meilleur d'eux-mêmes. Adoptez le système de récompenses le mieux adapté à vos employés.

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La simplicité ne suffit pas ; rendez-le amusant avec Empuls

Écoutez

Écoutez ce que vos employés ont à dire pour apporter des améliorations.

Analyser

Analysez les tendances pour mieux comprendre ce qui motive vos employés.

Loi

Agissez en vous appuyant sur les retours d'expérience et les analyses pour remédier au manque d'engagement au travail.

Découvrez empuls

Système de récompenses destiné aux employés qui automatise l'attribution de récompenses à chaque étape du cycle de vie professionnel de l'employé

Offrez des récompenses pour diverses occasions, qu'il s'agisse de l'intégration des nouveaux employés, des promotions, des anniversaires, des anniversaires de service, des mariages ou bien d'autres événements encore. Simplifiez le processus en automatisant les messages de bienvenue et les vœux personnalisés pour chaque occasion, afin de créer des expériences mémorables et de transformer vos collaborateurs en ambassadeurs enthousiastes de votre marque.

L'équipe célèbre la signature du contrat sur Empuls

Créer une culture d'entreprise empreinte de reconnaissance et de chaleur humaine

  • Chaque applaudissement mérite des points de récompense.
  • Qu'y a-t-il de mieux que des points de fidélité ? Des points de fidélité sans date d'expiration. 
  • Découvrez une vaste sélection de récompenses issues d'un catalogue international.

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement Empuls

Stimulez la participation et l'engagement grâce à Em, notre bot IA

  • Maintenez l'engagement de vos employés grâce à des enquêtes sur l'engagement du personnel. 
  • Faites en sorte qu'ils se sentent écoutés grâce à une communication efficace, en mettant en place des boucles de rétroaction. 
  • Mettez en place des enquêtes sur le cycle de vie pour favoriser un engagement profond au sein de votre organisation.

Mesure en temps réel du retour sur investissement des programmes de fidélisation

  • Simplifiez la gestion budgétaire en affectant des fonds, en demandant des crédits supplémentaires, et bien plus encore.
  • Obtenez des données et des indicateurs clés à différents niveaux : directionnel, administratif et opérationnel. 
  • Alignez la reconnaissance sur les objectifs afin de faciliter la gestion des récompenses.

Intégrations

Compatible avec vos outils de travail quotidiens

Vos collaborateurs utilisent déjà plusieurs outils au travail. Nous leur avons simplifié la tâche en intégrant Empuls vos outils de collaboration quotidiens, à vos systèmes RH (SIRH/SGRH/HCM) et à vos solutions d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

L'intégration avec Empuls vous aider à atteindre

67%

Amélioration du Net Promoter Score des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans les entreprises qui proposent des mesures incitatives

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

De meilleurs scores de satisfaction client

37%

Les employés ont une meilleure compréhension de la vision, des objectifs et des valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent davantage valorisés et reconnus

Une communication efficace au travail
Ressources à l'honneur

Mise en place d'un programme de récompenses et de reconnaissance : guide à l'intention des RH

Renforcez le sentiment d'appartenance de vos collaborateurs grâce à un guide complet sur la manière de mettre en place avec succès un programme de récompenses et de reconnaissance.

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