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Plateforme de récompenses et de reconnaissance visant à responsabiliser et à motiver les employés

Êtes-vous prêt à transformer votre lieu de travail en un véritable vivier de reconnaissance, de liens et de célébrations ? Ne cherchez pas plus loin Empuls la plateforme de référence pour la récompense et la reconnaissance des employés. Avec Empuls, vous ne vous contentez pas de gérer vos effectifs ; vous instaurez une culture de la reconnaissance qui valorise, célèbre et récompense chaque réussite, quelle que soit son ampleur.

En toute confiance

Voici pourquoi vous avez besoin d'une plateforme de récompenses et de reconnaissance

Favoriser l'engagement

Une reconnaissance régulière renforce le sentiment d'être valorisé, encourage l'adhésion aux objectifs de l'organisation et favorise l'engagement et la satisfaction.

Améliorer la productivité

Les récompenses concrètes et la reconnaissance des efforts fournis constituent de puissants facteurs de motivation qui favorisent une augmentation de la productivité.

Remonte le moral

Les employés sont plus enclins à se dépasser lorsque leurs efforts sont reconnus et récompensés.

Découvrez empuls

Automatisez les récompenses et la reconnaissance à chaque étape du parcours professionnel des employés

Récompensez vos collaborateurs à chaque étape importante, de leur intégration à leur départ à la retraite, avec des messages et des vœux personnalisés. Automatisez le processus pour créer des expériences mémorables et faire de vos collaborateurs des ambassadeurs de votre marque. Proposez une large gamme de récompenses pour créer des souvenirs inoubliables, en permettant à chacun de choisir des cadeaux significatifs et adaptés. Empuls là où la reconnaissance et les récompenses se rencontrent à chaque étape du parcours des collaborateurs.

L'équipe célèbre la signature du contrat sur Empuls

Favoriser une culture de la reconnaissance

Avec Empuls, instaurez une culture de reconnaissance permanente sur votre lieu de travail. Misez sur la reconnaissance personnalisée, la communication et les récompenses pour aligner votre équipe sur les valeurs de l'entreprise. Obtenez des informations sur les tendances en matière d'engagement et donnez aux responsables les moyens de combler le déficit de motivation. Empuls: faire de la reconnaissance un mode de vie.

Caractéristiques principales :

Reconnaissance entre pairs
Programmes de reconnaissance personnalisés
Mettre en avant et renforcer les valeurs de l'entreprise
Analyse des tendances en matière de reconnaissance
Implication des dirigeants

Célébration de l'anniversaire de Surendar sur la plateforme d'engagement Empuls

Stimuler la participation et l'engagement

Donnez les moyens à vos collaborateurs d'agir grâce à Em, notre bot basé sur l'IA, qui encourage les initiatives et renforce la participation. Célébrez ensemble les étapes importantes de l'équipe, les succès commerciaux et les réalisations individuelles. Voyez les crédits d'engagement s'accumuler à chaque action effectuée sur Empuls, et laissez les classements personnalisés stimuler une saine compétition.

Caractéristiques principales :

Interaction avec Em grâce à l'IA
Célébration en équipe des étapes importantes et des réussites
Crédits d'engagement pour les actions
Classements personnalisés pour une saine compétition

Exploitez toute la puissance d'un vaste catalogue mondial

Motivez et stimulez votre équipe en lui permettant de faire son choix parmi notre vaste catalogue de récompenses, disponible dans plus de 75 pays. Empuls vos collaborateurs trouvent des récompenses qui leur correspondent. Automatisez et configurez les processus de récompense afin de ne manquer aucun événement important, aucune étape clé ni aucune performance exceptionnelle.

Caractéristiques principales :

Plus de 21 000 options de récompenses
Plus de 75 pays couverts
Plus de 20 catégories de récompenses
Processus automatisés de gestion des récompenses

Intégrations

Compatible avec vos outils de travail quotidiens

Vos collaborateurs utilisent déjà plusieurs outils au travail. Nous leur avons simplifié la tâche en intégrant Empuls vos outils de collaboration quotidiens, à vos systèmes RH (SIRH/SGRH/HCM) et à vos solutions d'authentification unique.

Voir toutes les intégrations

Ajouter à Teams

Microsoft Teams

Permettez aux employés de reconnaître les mérites de leurs collègues, de les récompenser, de partager leurs commentaires et de s'impliquer directement depuis Teams.

Ajouter à Slack

Slack

Intégrez Empuls proposer des messages de reconnaissance, des récompenses et des sondages directement depuis Slack.

Commencer

Espace de travail Google SSO

Permettez aux employés d'accéder à Empuls via une authentification unique sécurisée.

Commencer

Freshteam

Veillez à ce que les données relatives aux employés soient à jour dans Empuls un engagement continu.

Commencer

BambooHR

Synchronisez en toute transparence les données des employés depuis BambooHR afin de pouvoir impliquer tout le monde, chaque jour, sur Empuls.

Les avantages d'investir dans notre plateforme de récompenses et de reconnaissance

67%

Amélioration du Net Promoter Score des employés

87%

Les employés sont plus enclins à rester dans les entreprises qui proposent des mesures incitatives

1.5x

Croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise

30%

De meilleurs scores de satisfaction client

37%

Les employés ont une meilleure compréhension de la vision, des objectifs et des valeurs de l'entreprise

90%

Les employés se sentent davantage valorisés et reconnus

Ressources à l'honneur

Mise en place d'un programme de récompenses et de reconnaissance : guide à l'intention des RH

Découvrez comment mettre en place en toute simplicité un programme de récompenses et de reconnaissance au sein de votre entreprise afin de motiver vos collaborateurs.

Télécharger gratuitement

Nos clients nous aiment

Témoignage de Rees Emmanuel - Image Magzter

Empuls nous Empuls mettre en avant chaque reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, ce qui est devenu une source de fierté pour les personnes dont les efforts et le travail sont ainsi valorisés.

Rees Emmanuel

Responsable senior des ressources humaines

Je recommande Empuls parce qu'il est très convivial. Il s'agit de notre Facebook interne qui relie les associés entre les différents sites, et d'un outil essentiel pour engager et mieux comprendre nos associés.

Akshatha Rao

Directeur adjoint des ressources humaines, APAC

Image de témoignage FCA India Automobiles

Empuls L'enquête nous a permis de constater que nous ne reconnaissions pas les étapes importantes. Cela a changé grâce à Empuls et aux récompenses. Aujourd'hui, nous utilisons largement les enquêtes pour améliorer l'expérience des employés.

Shirin Varghese

Directeur adjoint des ressources humaines

Empuls dispose de toutes les options de récompense et de reconnaissance, ce qui nous aide à assurer une transparence totale. Le fait que la plateforme soit interactive et intéressante incite les gens à la visiter et à l'utiliser souvent, ce qui augmente le taux d'adoption.

Nidhi Verma

Responsable des ressources humaines, Centre d'information RH - Asie-Pacifique

Empuls s'intègre parfaitement à nos systèmes existants. Nous voulions une solution qui s'adresse à toutes les générations et qui soit inclusive. Empuls nous a aidés à améliorer le moral et l'engagement de nos employés.