Avis des employés sur les processus de recrutement et d'embauche

Le recrutement et l'embauche constituent les deux premières étapes du parcours d'un collaborateur au sein de votre entreprise. La première impression est souvent la bonne. Le fait que la description de poste de votre entreprise soit accessible sur les sites les plus populaires, qu'elle soit claire et précise, et que le processus de recrutement soit fluide et pertinent contribue grandement à donner une bonne première impression à toute personne qui rejoint votre entreprise.

Ce modèle de questionnaire est conçu pour aider les RH à recueillir les commentaires des nouvelles recrues sur les processus de recrutement et d'embauche. Cliquez ici pour télécharger ce modèle de questionnaire facile à télécharger, à modifier et à partager (disponible sous forme de formulaire Google). Accompagné d'un guide rapide sur l'interprétation des résultats, il constitue un outil pratique qui vous permettra de mieux comprendre et d'améliorer vos processus de recrutement et d'embauche, afin de faire bonne impression dès le départ.