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Ce modèle d'entretien individuel aide les responsables à clarifier les commentaires des employés concernant la définition de leur poste et leurs responsabilités.
Un entretien individuel est toujours un excellent moyen de créer des liens, de clarifier les choses et de communiquer. Par exemple, s'en servir pour comprendre ce qui a poussé un collaborateur à formuler un commentaire particulier contribuerait grandement à instaurer une relation de confiance, de respect et de compréhension mutuels.
Ce modèle d'enquête est conçu pour aider les responsables à mener des entretiens individuels afin d'aider les membres de leur équipe à clarifier leurs rôles et leurs responsabilités.
Cliquez ici pour télécharger ce modèle de sondage facile à télécharger, à modifier et à partager (disponible sous forme de formulaire Google). Accompagné d'un guide rapide sur l'interprétation des résultats, il s'agit d'un outil pratique qui vous permettra de mettre en place un processus de gestion des performances à 360° pour vos employés.
