Kirim poin reward: fleksibel, dapat diakumulasikan, dan berlaku secara global

Bagikan poin reward yang dapat dikumpulkan dan ditukarkan kapan saja oleh penerima dari katalog global kami. Cocok untuk program loyalitas, keterlibatan, dan insentif jangka panjang.

Biarkan pengguna mendapatkan poin untuk hal-hal yang paling penting

Bagikan poin untuk pencapaian, kinerja, atau tindakan tertentu kepada karyawan, pelanggan, atau mitra. Tetapkan aturan Anda sendiri mengenai cara dan waktu pemberian poin.

Bagikan poin kepada siapa pun melalui email atau telepon

Kirimkan poin reward langsung ke penerima hanya dengan menggunakan alamat email atau nomor ponsel mereka. Mereka dapat mengakses dan menukarkannya kapan saja dengan masuk ke pasar reward Xoxoday .

Buat kampanye dengan hadiah yang dipilih secara khusus

Rancang kampanye yang ditargetkan dengan katalog merek atau kategori yang telah dipilih secara khusus. Sesuaikan kampanye tersebut berdasarkan audiens, wilayah, atau acara—semuanya dari satu dasbor.

Izinkan penerima menukarkan poin secara penuh atau sebagian

Izinkan penerima untuk menukarkan poin secara sekaligus atau bertahap, sehingga mereka bebas memilih kapan dan bagaimana cara menggunakan hadiah mereka.

Kapan sebaiknya menggunakan poin reward

Berikut ini adalah beberapa contoh penggunaan di mana poin sangat cocok, terutama jika Anda ingin penerima mengumpulkan hadiah seiring waktu, memantau saldo, dan menargetkan penukaran hadiah yang lebih besar, tanpa perlu menetapkan aturan kedaluwarsa khusus.

Loyalitas konsumen

Berikan poin reward untuk setiap pembelian, referensi, dan interaksi. Biarkan pelanggan menukarkan poin tersebut dengan diskon atau hadiah untuk membangun loyalitas jangka panjang.

Insentif bagi mitra saluran

Gunakan poin untuk memberikan insentif kepada reseller dan afiliasi atas pencapaian target atau partisipasi dalam promosi, guna memperkuat hubungan dengan mitra.

Hadiah karyawan

Berikan poin penghargaan kepada karyawan atas pencapaian, tonggak penting, atau masa kerja mereka. Biarkan mereka memilih hadiahnya sendiri dari katalog global.

Imbalan rujukan

Gunakan poin untuk memberikan insentif atas partisipasi, staking, referensi, atau aktivitas di forum dalam ekosistem kripto dan blockchain.

Loyalitas pemain

Berikan poin kepada pemain sebagai hadiah atas penyelesaian misi, login, atau pencapaian di papan peringkat. Hadiah yang dapat ditukarkan akan mendorong pemain untuk bermain lebih lama dan kembali lagi.

Insentif pembelajaran dan pengembangan

Berikan poin penghargaan atas penyelesaian kursus, penilaian, atau sertifikasi. Tingkatkan motivasi peserta didik dan kurangi angka putus belajar.

Memberikan kepuasan instan dalam tiga langkah mudah

1

Penerima hadiah

Kirim poin reward menggunakan mode komunikasi pilihan Anda - email, SMS, atau Whatsapp.

2

Jelajahi dan tukarkan

Penerima menelusuri dan memilih opsi hadiah favorit mereka dari pasar kami.

3

Kepuasan instan

Duduk dan bersantailah! Penerima Anda akan segera menerima hadiah yang mereka pilih.

5000+ pelanggan di seluruh dunia menggunakan Plum untuk mendorong pertumbuhan

"Sangat responsif dengan waktu aktif 100%"

Berkat Plum, kami sekarang dapat mengotomatiskan pengadaan dan distribusi insentif, sehingga menghemat biaya dan waktu. Pengalaman responden online secara keseluruhan juga sangat baik.

Ravi Gour - Ketua Panel Regional (Asia-Pasifik), Nielsen

"Platform ini melayani sendiri, cepat disiapkan, mudah digunakan"

Penambahan nilai datang dengan kemampuan untuk membuat halaman arahan yang dipicu untuk menampilkan hadiah yang dilokalkan, yang membantu bisnis kami dalam mendorong keterlibatan. Saya juga menghargai dukungan penukaran hadiah yang luar biasa yang kalian berikan.

Sandeep John - KepalaPemasaran Lapangan untuk Asia Tenggara, Freshworks

"Negara Adidaya bagi para pemasar yang sedang bertumbuh"

Plum adalah kekuatan super yang dapat digunakan oleh setiap pemasar pertumbuhan untuk melakukan banyak hal! Plum telah menjadi nilai tambah yang luar biasa untuk Xero. Kami mencapai pertumbuhan 20% dari tahun ke tahun dan ini adalah kinerja yang brilian bagi kami.

Matt Wale - Kepala Pemasaran Pertumbuhan, Xero

"Peningkatan efisiensi pemberian penghargaan - 52% karyawan"

Karyawan kami sangat menyukai proses pemberian penghargaan dari Plum. Layanan pelanggan yang mereka tawarkan luar biasa dan patut dipuji. Itu adalah kriteria paling penting bagi kami untuk memutuskan mereka.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia, H&M

"100% resolusi pelanggan sesuai SLA"

Plum memiliki keunggulan dibandingkan agregator dan merek lain karena sedikitnya pilihan yang mereka sediakan untuk penukaran. Metode dasbor hadiah untuk memberi hadiah adalah cara yang jauh lebih cepat dan lebih cerdas untuk menerapkan strategi pemberian hadiah.

Biju Samuel, Capgemini