Plus de 5 000 clients dans plus de 175 pays font confiance à Xoxoday pour stimuler la croissance de leur entreprise.

Solution tout-en-un pour les programmes de promotion et de fidélité

Lancez et gérez facilement des campagnes à points.
Suivez en temps réel les indicateurs d'engagement des utilisateurs et d'utilisation des avantages.
Personnalisez vos catalogues de récompenses pour les adapter à votre marque et à votre public.
Garantir la sécurité et la conformité des transactions liées aux récompenses à l'échelle mondiale
Intégrations

Intégrez vos outils existants

Intégrez Plum à votre CRM, à votre système de gestion des ressources humaines (SGRH) ou à toute autre plateforme pour rationaliser l'attribution des points et la distribution des récompenses. Automatisez l'ensemble du processus, de l'obtention des points à leur utilisation, sans aucune intervention manuelle.
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Là où les programmes de destruction et de rachat ont un impact

Permettez aux utilisateurs de gagner et d'échanger des points aux moments clés, quel que soit le service, la plateforme ou le public concerné.

Fidélisation de la clientèle

Encouragez les achats répétés, l'engagement ou les avis en récompensant vos clients avec des points échangeables qui les inciteront à revenir.

Récompenses pour les employés

Motivez vos collaborateurs en leur attribuant des points pour leurs étapes franchies, leurs performances ou la reconnaissance de leurs pairs, points qu'ils pourront échanger contre des récompenses internationales qui leur tiennent à cœur.

Mesures d'incitation destinées aux distributeurs

Stimulez les performances de vos partenaires en leur attribuant des points pour la réalisation d'objectifs de vente, la participation ou les campagnes ; la flexibilité des options d'échange garantit leur satisfaction.

Adoption du produit

Récompensez les utilisateurs lorsqu'ils terminent les étapes d'intégration, découvrent de nouvelles fonctionnalités ou maintiennent une utilisation régulière afin d'accroître l'activation et la fidélisation.

Formation et développement

Offrez aux apprenants des points de récompense lorsqu'ils terminent des cours, obtiennent des certifications ou passent des évaluations, afin de renforcer leur motivation et de réduire le taux d'abandon.

Sondages et commentaires

Remerciez les utilisateurs pour leur contribution en leur permettant d'accumuler et d'échanger des points au fil du temps, plutôt que de leur offrir des cadeaux ponctuels.

Plus de 5 000 clients dans le monde utilisent Plum pour stimuler leur croissance

"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Xoxoday, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitants, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - Responsable du panel régional (Asie-Pacifique), Nielsen

Lire l'étude de cas
"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - Responsable du marketing de terrain, Asie du Sud-Est, Freshworks

Lire l'étude de cas
"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Xoxoday est ce super pouvoir avec lequel tous les spécialistes du marketing de croissance peuvent faire beaucoup ! Xoxoday a été un ajout de grande valeur à Xero. Nous avons réalisé une croissance de 20% d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - Responsable du marketing de croissance, Xero

Lire l'étude de cas
"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Xoxoday . Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

Lire l'étude de cas
"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Xoxoday Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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"Très réactif avec un temps de fonctionnement de 100%"

Grâce à Plum, nous pouvons désormais automatiser l'achat et la distribution des incitations, ce qui nous permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent. L'expérience globale des répondants en ligne a également été excellente.

Ravi Gour - responsable régional (Asie-Pacifique), Nielsen

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"La plateforme est libre d'accès, rapide à mettre en place et facile à utiliser.

La valeur ajoutée est venue de la possibilité de créer des pages d'atterrissage qui se déclenchent pour afficher des récompenses localisées, ce qui a aidé notre entreprise à stimuler l'engagement. J'apprécie également l'excellente assistance que vous nous avez apportée en matière d'échange de récompenses.

Sandeep John - responsabledu marketing terrain pour l'Asie du Sud-Est chez Freshworks

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"Un super pouvoir pour les spécialistes du marketing de croissance

Plum est ce super pouvoir avec lequel tout spécialiste du marketing de croissance peut faire beaucoup ! Plum a apporté une grande valeur ajoutée à Xero. Nous avons enregistré une croissance de 20 % d'une année sur l'autre et c'est une excellente performance pour nous.

Matt Wale - responsable du marketing de croissance chez Xero

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"Augmentation de l'efficacité des récompenses - 52% des employés".

Nos employés apprécient vraiment le processus de récompense de Plum. Le service à la clientèle qu'ils offrent est exceptionnel et digne d'éloges. C'est le critère le plus important qui nous a poussés à les choisir.

Partenaire en ressources humaines, H&M

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"100% de résolution des problèmes des clients dans le cadre des accords de niveau de service"

Plum a une longueur d'avance sur les autres agrégateurs et les marques en raison du faible nombre d'options qu'ils offrent pour l'échange. La méthode des tableaux de bord de récompenses est un moyen beaucoup plus rapide et intelligent de mettre en œuvre des stratégies de récompense.

Biju Samuel, Capgemini

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